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南寧銷售培訓招聘

共找到 1266條 南寧 銷售培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
榮永銘
公司周邊交通方便,生活便利,高級寫字樓(青秀萬達,安吉萬達,在西鄉(xiāng)塘東盟財經(jīng)廣場,金湖地王大廈,江南萬達廣場均有辦公區(qū)域)
崗位要求:
1: 中專及以上學歷。
2:熟悉電腦,積極勤奮。
3:性格外向,表達能力強,親和力。
4:能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
7:不安于現(xiàn)狀,想要在自己的人生中干出一番事業(yè),
崗位職責:
1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:有責任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:
1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等
2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR表示獎 金會 算到你手軟) (HR悄悄的告 訴你薪酬范圍:前三個月綜合薪 資: 4000~6000,入職三個月平均工資: 8000以上) 多勞多得,努力有會有回報!
5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓
崗位特權(quán):
#上班時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶!
#上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶!
#中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!
#這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
2024-11-18
韋女士
1、負責公司日常運營工作,營銷數(shù)據(jù)分析,總結(jié),運營體系的整體規(guī)劃、運營方案和銷售執(zhí)行總體方案制定。實施、檢查、督促、落地執(zhí)行。
2、負責公司內(nèi)部管理和招聘培訓。部門團隊搭建,流程管理,員工培訓等流程化管理。
3、制定、完善規(guī)范各部門的運作流程、各項制度(績效考核制度、項目開發(fā)制度、運營流程等。
4、跟蹤和評估運營效果,分析運營數(shù)據(jù),提出建議以及改進方案。
5、負責對下級崗位人員工作績效的考核和評審。
6、有新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-18
黃經(jīng)理
崗位需要和職責:
1.溝通能力強、活潑開朗、認真負責、五官端正。
2.前臺接待崗位職責主要包括:完成接待、問詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。
3.管理房間預(yù)訂:負責處理客人的房間預(yù)訂請求,每天巡查客房,及時補給生活用品,并確??头康募皶r安排和清潔。
為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。
4.處理賬單和付款:負責收取客人的住宿費用和其他費用,并確保賬單準確無誤。
5.為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù)。
6.掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間。
7.處理投訴和糾紛:負責處理客人的投訴和糾紛,并確??腿说膯栴}得到及時解決和滿意的答復。
8.負責公司前臺或咨詢接保持整潔干凈。
9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈,巡樓保證公寓樓道內(nèi)干凈衛(wèi)生及時安排。
10.有民宿酒店、銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
上班時間;面談
綜合工資:5000元/月+加班工資+提成接待自來客,民宿長住6個月,長住1年以上獎勵200元/戶,考核獎勵。(根據(jù)個人能力而定)
地址:江南區(qū)沙井大道沙濱路,天郡府壹號公館民宿服務(wù)有限公司
詳細記錄交班。
參加部門相關(guān)會議及培訓。
完成上級交給的其他工作。
此外,前臺接待崗位還有負責賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金等要求 。
2024-11-18
李麗
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人
2024-11-18
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國外客戶,完成銷售目標; 2.負責平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… 新進員工有老業(yè)務(wù)員培訓上崗及相關(guān)培訓,行業(yè)競爭小,市場大,目前外貿(mào)部門業(yè)務(wù)員平均工資過W,目前多平臺經(jīng)營!
崗位要求: 1、大專及以上學歷以及相關(guān)電商證書(或相關(guān)專業(yè)大學實習生) 2、有一定的跨境電商平臺實操基礎(chǔ); 3、有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃,有一定的銷售基礎(chǔ)及銷售技巧 4、善于溝通,勤于思考和具備團隊合作精神 …… 工作職責: 1、處理客戶郵件/詢盤/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開發(fā)軟件(小滿)負責開發(fā)和維護外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負責有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類展示,完成店鋪銷售及利潤目標; 5、負責收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題 …… 福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓機會(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項目:英語四級以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳)
2024-11-18
李麗
? 制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,對門店的銷售業(yè)績負責。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 …… 2、工作經(jīng)驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,有店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費者需求和購買心理。 …… ? 具備較強的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 …… 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質(zhì)。
2024-11-18
人力資源部
一、崗位職責 1、全面監(jiān)督、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門的各項工作開展進度,達成各項業(yè)務(wù)的指標; 2、參與業(yè)務(wù)部門的銷售推廣及推進落地執(zhí)行,確保銷售目標的完成; 3定期對同行市場動態(tài)信息的收集,包含政策、經(jīng)濟、動向 …… 、產(chǎn)品等市場信息等及時定制相應(yīng)的發(fā)展措施; 4、指導營銷部門對業(yè)務(wù)目標進行任務(wù)分解,從推廣、拓客、銷售培訓等動作,引入客戶解決營銷問題; 5、了解銷售團隊每個人的銷售情況,思想動態(tài),關(guān)愛團隊,培養(yǎng)骨干 …… ,保持思想的溝通,及時發(fā)現(xiàn)人員的思想動態(tài),有效及時的指導,激發(fā)斗志,加強和提高團隊凝聚力; 6、定期對銷售人員開展培訓、指導、協(xié)調(diào)、心理疏導,鼓舞銷售隊伍士氣,營造良好營銷氛圍; 7、對銷售人員進行工作動態(tài)進行定期分析考評 …… 二、崗位要求 1、必須有3年以上的銷售崗位工作經(jīng)驗和管理團隊經(jīng)驗; 2、有國企或大型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、擅長營銷相關(guān)培訓,有相關(guān)心理學學習經(jīng)歷; 4、抗壓能力強,有較強應(yīng)變能力和解決問題能力
業(yè)績達成:設(shè)定并達成個人及團隊的銷售目標,監(jiān)控銷售進度,制定并實施有效的銷售策略,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 …… 培訓與支持:為客戶提供必要的平臺操作培訓和市場趨勢分享,幫助他們更好地利用阿里巴巴國際站的工具和服務(wù)進行國際貿(mào)易。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-18
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行 …… ; 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 5、負責對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
2024-11-18
潘*士
1.要求有酒店前廳主管1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進心強,能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.女性身高158及以上,男性身高170及以上 工作內(nèi)容: 1.負責大堂各崗位運作情況:員工儀容儀表 …… 、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當天的整體客情

綜合HRBP

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學 輪胎
2024-11-18
張小波
崗位職責: 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓 …… ,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售

電商銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
榮永銘
想要在自己的人生中干出一番事業(yè), 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃 …… ,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓.上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1: 每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動 …… 5:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 崗位特權(quán): #上班時候可以邊上班邊聽音樂、邊抖腿邊成交客戶! #上班的時候可以邊吃零食邊成交客戶! #中午的時候你可以彈吉他打鼓嗨翻天!

美容導師

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-18
張清
崗位職責: 1、對公司合作商家進行品牌文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等相關(guān)知識的培訓. 2、協(xié)助代理商提升月績,完成銷售目標。 3、協(xié)助合作店家做好活動前的籌備、宣傳和駐店扶持工作。
2024-11-18
榮永銘
2:熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3:性格外向,表達能力強,親和力。 …… 積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作 6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè) 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 …… :通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司后臺與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品 3:通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃 …… ,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: 1:每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動 …… ,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2:國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達到公司的目標,即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 上班時間
工作內(nèi)容: 1.通過抖音、微信等自媒體線上平臺進行線上銷售工作,公司提供運營賬號和平臺。 2.銷售產(chǎn)品主要為護膚品、彩妝、營養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護客情。 …… 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗或線上客服經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪 …… 平均工資范圍:3000-8000元 入職一年以上工資平均范圍:8000-15000元 上班時間:早上9:00~12:00 ,下午13:45~18:00 周日休息,法定節(jié)假日正常休,提供免費培訓

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
崗位職責: 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓 …… ; 5、跟蹤和控制銷售計劃完成的進度。 …… 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓能力; 3、有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力; 4、有強烈的事業(yè)心,抗壓能力強;

汽車銷售

6000-11000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
負責新車銷售,通過一對一培訓提高銷售技能,實現(xiàn)銷售目標; 2. 負責電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售和線下銷售,通過混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,提高銷售業(yè)績; 3. …… 定期組織團建活動,增強團隊凝聚力,提高銷售團隊的整體素質(zhì); 4. 具備4S店經(jīng)驗,能夠熟練掌握銷售流程和銷售技巧; 5. …… 負責混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售,為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù)。 任職要求: 1. 具備汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧; 2. …… 具備混動車、新能源車和燃油車等不同車型的銷售經(jīng)驗,能夠為客戶提供專業(yè)的購車建議和服務(wù); 5. 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不同的銷售環(huán)境和銷售任務(wù)。
2024-11-18
黎經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責銷售團隊的日常工作全面管理; 2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,制定本銷售團隊銷售計劃、目標; 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度 …… ; 4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍; 6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標的順利完成 …… 7、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略; 8、銷售標準流程的制定與實施; 9、定期向公司總經(jīng)辦匯報月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進度; 10、注重團隊建設(shè)與培養(yǎng); 11、協(xié)同橫向部門的有效溝通 …… 汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責; 5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗

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南寧 培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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