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南寧銷售培訓(xùn)招聘

共找到 1186條 南寧 銷售培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-14
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),會(huì)電腦基礎(chǔ)操作既可。
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動(dòng)加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、會(huì)使用電腦,會(huì)打字,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動(dòng);
4、主動(dòng)微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個(gè)小時(shí) 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:提點(diǎn)3%到13%
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個(gè)月,每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資;
3、薪資待遇:(無責(zé)任底薪2300)無責(zé)薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎(jiǎng)金(50-1500不等)+周銷量獎(jiǎng)(50 -1000不等)+績效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎(jiǎng)+年終紅包獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等構(gòu)成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達(dá)十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請(qǐng)投遞簡歷,歡迎您加入我們!
2024-11-14
莫振林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理與運(yùn)營;
2、落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃;
3、控制前臺(tái)的對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,保證日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作正常;
4、負(fù)責(zé)賓客信息的收集反饋,向店經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議;
5、努力提高客房收入、平均房價(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營目標(biāo)。
6.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃組織員工進(jìn)行培訓(xùn)
7,處理重大突發(fā)事件以及內(nèi)部糾紛,客人投訴等
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)
2、有連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,并保持樂觀的精神,善于團(tuán)隊(duì)合作
4、形象好,氣質(zhì)佳
崗位福利:底薪4000~5000元+績效獎(jiǎng)+化妝補(bǔ)貼+提成
2024-11-14
崗位職責(zé):
1、全面主持展廳日常銷售運(yùn)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工激勵(lì),員工銷售技能培訓(xùn)和提升;
3、做好銷售流程與過程監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)門店完成銷售目標(biāo);
4、建立客戶檔案,發(fā)掘潛在客戶,管理客戶滿意度,維護(hù)品牌形象;
5、執(zhí)行公司制度,傳達(dá)相關(guān)銷售政策。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車4S店銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、有1年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有新能源汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)佳,具有較好的親和力和服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力;抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-14
協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 3、保持與比亞迪汽車相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)交流與溝通; 4、審核、簽發(fā)向比亞迪汽車相關(guān)部門發(fā)送的相關(guān)報(bào)表及文件; 5、 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升 …… ; 6、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理; 7、開展、推進(jìn)服務(wù)店各項(xiàng)業(yè)務(wù),制定、分解各部門工作目標(biāo); 8、制定年度售后人員的培訓(xùn)計(jì)劃并做設(shè)備、人員儲(chǔ)備計(jì)劃; 任職要求 ?1、 大專及以上學(xué)歷
2024-11-14
汪祥
崗位經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者公司培訓(xùn)上崗。 崗位福利:收益公平公正,保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利,有五險(xiǎn) (該職位屬于銷售性質(zhì)的、有外勤工作,不接受者,請(qǐng)勿投遞,感謝?。?
本公司屬于一家銷售型公司,也是一家創(chuàng)業(yè)型公司,本司主要是負(fù)責(zé)辦公文具用品和辦公器材快消品的;我們公司包吃包住,公司辦公環(huán)境優(yōu)雅,團(tuán)隊(duì)氛圍融,不用加班~提升快~發(fā)展好,都是00后年輕人,工作輕松愉快,等待您的加入 …… 2、協(xié)助人事部招聘,知道打印,復(fù)印文件、制作表格 3、培訓(xùn)員工(有人教有人帶) 上班時(shí)間: 試用期是早八晚六,轉(zhuǎn)正早九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí),一個(gè)月休息四天(做六天休一天),法定節(jié)日休息。 …… 公司介紹 公司成立于2023年,是一家分公司 主要經(jīng)營辦公文具,辦公耗材等電子產(chǎn)品 主要是一家創(chuàng)業(yè)型公司,銷售型公司 公司氣氛很好,比較活潑,年齡階段在95后到00后
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
一、任職資格: 1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)); 2、良好的用戶服務(wù)意識(shí)和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng); 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏; …… 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快; 6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮! …… 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),會(huì)電腦基礎(chǔ)操作既可。 …… 00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個(gè)小時(shí) 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn) …… (逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng)(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5 …… 、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源; 2、執(zhí)行公司的市場策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通 …… 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力 …… ; 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
2024-11-14
姜主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)氧地坪漆產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作劃; 2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道,并開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、負(fù)責(zé)與客戶商洽有關(guān)訂購事宜,督促合同正常如期履行,及時(shí)足額回款 …… ; 4、根據(jù)公司下達(dá)工作目標(biāo),高效完成銷售任務(wù); 任職資格: 1、有相關(guān)1-2年地坪涂料經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) …… 我們提供 1、薪資結(jié)構(gòu):階梯底薪+高提成+獎(jiǎng)金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)、周末雙休、生日福利、年度體檢、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、不定時(shí)下午茶等
2024-11-14
人事部
無經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn),無須擔(dān)心。有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補(bǔ))薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn)培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團(tuán)建等活動(dòng), 員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。
(宿舍位置有限,住滿的話+300房補(bǔ))薪資在3000-8000 職 2、新員工入職公司,提供上崗培訓(xùn)培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),不用擔(dān)心上手問題。 …… 3、公司上班環(huán)境好,工作氛圍輕松,都是一群熱愛生活的90、00后,不定期組織聚餐,戶外團(tuán)建等活動(dòng), 員工進(jìn)行技能培訓(xùn),不斷提升自己。員工享有生日福利,以及節(jié)假日福利,年底享有雙薪待遇。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。

藥店店長

4000-6000元
2024-11-14
蘇樹貴
負(fù)責(zé)藥店日常管理、銷售及客戶服務(wù)工作。 2. 制定藥品采購計(jì)劃,確保藥房藥品庫存達(dá)標(biāo)。 3. 協(xié)調(diào)醫(yī)保結(jié)算事宜,保證合規(guī)合法運(yùn)營。 4. 安排員工的工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)績效。 5.
2024-11-14
何艷曉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶,收集客戶信息; 2、完成銷售指標(biāo); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 任職資格: 1、具備拓展客戶資源和洽談能力; 2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng); 3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、歡迎有廣告行業(yè) …… 、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們; 成長建議: 1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品; 2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間 …… ; 3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長自己的銷售能力; 4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。 …… 福利待遇: 固定工資+銷售提成+績效資金+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天 彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建 我們的調(diào)性: 品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日??蛻糸_發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 工藝培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品

大客戶經(jīng)理

15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人
2024-11-14
為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 5、負(fù)責(zé)按照周、月、季、年度的工作計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不限。 …… 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等; 5、獎(jiǎng)金豐厚,按月結(jié)

銷售專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
薪資福利 1、高無責(zé)底薪,不玩套路:第一月4000元,第二月4500元 ,第三月5000元+高額提成+獎(jiǎng)金 2、體系化培訓(xùn)全方位助你成長; 3、全國擴(kuò)張,良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道 …… 為什么做銷售?世界500強(qiáng)企業(yè)80%銷售來自于銷售,互聯(lián)網(wǎng)50%創(chuàng)始人來自阿里中供銷售鐵軍,銷售不僅可以獲得財(cái)富還可以全方位成長。 拓億銷售的是什么? …… 不管是新人或者做了十幾二十年銷售都沒弄明白如何銷售及銷售管理,因?yàn)樵趥鹘y(tǒng)的企業(yè)里面無法成體系賦能銷售,也沒有老帶新傳幫帶。 …… 在拓億商學(xué)院里能學(xué)到聞名于世阿里中供鐵軍銷售銷售管理能力,那么獲得財(cái)富那也是水到渠成的事了。 晉升方向? …… 我要成為合伙人 公司計(jì)劃2年在全國23省,300市設(shè)立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 在傳統(tǒng)企業(yè)里面銷售干到頭也就那樣,一點(diǎn)意義都沒有,啥也不剩,說不定還可能被接下來的大數(shù)據(jù)干淘汰了

銷售總監(jiān)

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全年銷售預(yù)測,制定本部門銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2、組織建設(shè)本部門銷售團(tuán)隊(duì),完成部門銷售目標(biāo); 3、根據(jù)公司銷管平臺(tái)對(duì)本部門銷售人員的項(xiàng)目進(jìn)行各個(gè)階段跟進(jìn)和監(jiān)管,重點(diǎn)支持項(xiàng)目中后期階段的推進(jìn) …… ; 4、建立公司營銷系統(tǒng)組織架構(gòu),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔關(guān)鍵崗位人員,審定公司營銷方案和銷售政策和制度;? 5、全面主持公司營銷系統(tǒng)的管理工作,制定年度銷售業(yè)績目標(biāo)及銷售戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo) …… ; 6、不斷優(yōu)化營銷系統(tǒng)的架構(gòu),持續(xù)提升銷售的能力。 …… 2、男女不限,具備5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)者; 3、有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力; 4、有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力,有過成功的市場營銷策劃案例者; 5、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 材料培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)P級(jí)和管理M級(jí)雙向晉升通道; 4、周雙休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日

銷售經(jīng)理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常客戶開發(fā)、拜訪與維護(hù),建立客戶關(guān)系,促成銷售; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 3、根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo)完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真; 2、大專以上學(xué)歷,有兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系; 5、具有敏銳的市場洞察力 …… 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn) 銷售培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道; 4、周單休,法定休假,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;

口腔地推

4000-8000元
2024-11-14
張慶玲
任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn) 或 從事過口腔行業(yè)的優(yōu)先; 2.表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 3.男女不限,年齡20-45歲; 4.具備一定的市場分析及判斷能力; 5.有團(tuán)隊(duì)精神,敢于挑戰(zhàn); 6.免費(fèi)培訓(xùn)
約 1186 個(gè)崗位

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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