
南寧銷售培訓招聘
桂聘提供2025年3月南寧銷售培訓最新招聘,青秀區(qū)717條西鄉(xiāng)塘區(qū)268條,平均工資約為5254元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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課程顧問
4000-9000元2025-03-07艾學教育行政專員任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、2年以上相關銷售經驗。
3、有一定的溝通和語言表達能力強。
4、女性優(yōu)先,能夠接受廣西區(qū)內少量的出差和應酬優(yōu)先。
主要職責:
1、負責跟進公司現(xiàn)有學校客戶(不需要開發(fā)新客戶),根據(jù)客戶課程制作的需求,提供公司課程拍攝和剪輯方案,促成公司課程制作的銷售。
2、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供課程制作升級方案,促成二次課程制作的銷售。
薪資待遇:
1、薪資構成:底薪4000元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。
2、餐補 10元/天;
3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。
4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。 -
產品經理
8000-13000元2025-03-07包女士崗位職責:
1、市場研究與需求分析:調研工程機械行業(yè)趨勢,分析電動化、智能化、環(huán)保政策對市場的影響;收集客戶(礦山、物流、建筑等領域)需求,提煉產品功能與性能改進方向;監(jiān)控競品動態(tài)(如電動裝載機技術參數(shù)、定價策略、市場表現(xiàn)),制定差異化競爭策略。
2、產品規(guī)劃與定義:主導電動裝載機產品線規(guī)劃,制定短期及中長期產品路線圖;輸出產品需求文檔(PRD),明確技術參數(shù)(如電池容量、續(xù)航、載重、充電效率)、成本目標及開發(fā)優(yōu)先級。
3、跨部門協(xié)作與項目管理:協(xié)調研發(fā)、生產、采購、銷售等部門,確保產品開發(fā)按計劃推進;監(jiān)督產品測試(性能、安全性、可靠性),推動問題閉環(huán)。
4、產品上市與推廣:制定上市策略,協(xié)同市場部策劃宣傳方案(技術亮點、環(huán)保價值、經濟效益);培訓銷售團隊,提供技術話術支持,協(xié)助制定定價及渠道策略。
5、生命周期管理與迭代優(yōu)化:跟蹤產品市場表現(xiàn),分析銷售數(shù)據(jù)與客戶反饋,推動產品迭代升級;制定產品退市計劃,確保新舊產品平穩(wěn)過渡。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械工程、電氣工程、車輛工程、市場營銷等相關專業(yè)。
2、5年以上工程機械、商用車或新能源領域產品管理經驗,主導過至少1款產品的完整生命周期。
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與項目管理能力,適應高頻技術協(xié)作場景。
4、熟悉電動驅動系統(tǒng)、電池技術、充電解決方案。
5、具備市場分析能力(SWOT、PEST、競品對標),能獨立輸出商業(yè)計劃書。
6、開拓精神與快速響應能力。
7、對新能源技術敏感,具備前瞻性行業(yè)洞察力。
8、結果導向,能平衡技術可行性、成本控制與市場需求。
9、適應出差(客戶拜訪、工廠協(xié)同、行業(yè)展會)。 -
校長
11000-18000元2025-03-07姜英爽崗位工作職責:
1、根據(jù)公司要求負責中心運營管理,完成公司下達的業(yè)績經營目標,通過有效手段降低門店運營成本,提高盈利能力;
3、負責中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會員以及老會員續(xù)費工作;
4、與客戶保持良好關系,構建暢通有效的溝通渠道,及時調查、回應和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關系,跟蹤其干預進程,確保服務的連續(xù)性、系統(tǒng)性;
5、負責中心課程安排和調度,協(xié)同專業(yè)端把控教學進度和品質,與中心督導保持良性溝通交流,商討并解決教學過程中出現(xiàn)的問題,確保教學工作的正常開展;
6、確保中心設備、教學教具的定時消毒、維護和維修,嚴格執(zhí)行安全標準以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時對新員工進行上崗前安全教育培訓工作;
7、做好行業(yè)市場調查,及時收集行業(yè)信息,為公司經營決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進行市場推廣等相關工作;
8、公司上級交辦的其他工作。
崗位工作要求:
1、本科以上學歷,文秘、管理學、市場營銷等相關專業(yè);
2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實際管理經驗,對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經營理念,具備較強的一線銷售簽單經驗;
3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價值觀和處事態(tài)度;認同企業(yè)文化和行為準則,具備凡事從中心及團隊整體利益出發(fā)的大局觀;
4、抗壓能力強,有責任心,較強的目標管理能力。
中心屬于籌備期,具體位置待定。 -
校長-底薪8K
10000-15000元2025-03-07李茂文職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務; 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; …… 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加總部各項培訓; 職位要求: 1、目標感強,責任意識強,溝通能力強,善于處理棘手客戶關系 2、較強的營銷策劃、市場推廣經驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強 -
課程顧問
6000-10000元2025-03-07李茂文3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗? 1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高哈 -
課程顧問-4k無責底薪
6000-10000元2025-03-07李茂文3、對到訪家長接待工作:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓課程做參考。 …… 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾蕚淞耸裁矗?1、高收入:無責底薪4k+績效+高提成,轉正后綜合均薪6-10k 不用擔心月薪,我們是教育行業(yè)內少有的無責固薪高提成哈 -
區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元2025-03-07梁女士崗位職責: 1、根據(jù)公司經營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; …… 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業(yè)務拓展、銷售運作 …… 具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經驗 …… ,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。 -
設計院銷售專員
8000-10000元2025-03-07主要負責對接建筑設計院,推廣水泥基及石膏基產品的專業(yè)技術方案; 2.積極推動水泥基砂漿、石膏砂漿/墻材納入施工圖材料清單,并緊密配合設計院完成產品選型及技術答疑工作; 3.推動產品納入設計規(guī)范及項目招標,完成銷售目標 …… 二、任職資格: 1.大專及以上學歷,市場營銷、化工、無機非金屬材料、建筑、設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有設計院資源或建材技術型銷售經驗優(yōu)先; 3.熟悉建筑結構材料標準; 4.具備良好的溝通能力、團隊合作精神 …… 2.完善的培訓體系:提供全面的培訓體系,涵蓋產品知識、銷售技巧及行業(yè)最新趨勢。 3.薪酬福利:提供極具競爭力的薪資,含底薪+提成+社保+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助等。 -
渠道經理
12000-18000元2025-03-07王宇崗位職責: 1、負責區(qū)域市場內智慧消防和安全生產類業(yè)務的生態(tài)銷售工作。 2、持續(xù)發(fā)掘目標區(qū)域內適宜的生態(tài)合作伙伴/經銷商資源,對區(qū)域銷售業(yè)績和回款指標負責。 …… 3、負責維護區(qū)域內既有生態(tài)關系,建立并持續(xù)發(fā)展深度合作關系,解決銷售過程中面臨的各種問題和挑戰(zhàn)。 4、定期回訪生態(tài)伙伴和用戶,并收集整理所負責區(qū)域客戶信息、市場情況、競品信息等。 …… 5、結合公司業(yè)務發(fā)展,做好賦能培訓工作,獲取更多商機,達到更多商業(yè)產出。 6、與公司各個協(xié)同部門高效溝通,為項目落地高標準服務和支持。。 任職資格: 1、本科及以上學歷。 -
招商運營總監(jiān)
15000-20000元2025-03-07梁女士8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 -
Shopee跨境電商運營
5000-10000元2025-03-07黃紹偉做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產品政策,根據(jù)產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃 …… 3.培訓帶教 無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 試用合伙人-正式合伙人-公司股東 -
跨境電商培訓講師
6000-11000元2025-03-07羅女士廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實 …… ,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 -
汽車售后服務總監(jiān)
15000-20000元2025-03-07黃恩亮崗位職責: 1.全面負責整個售后運營的監(jiān)督、檢查、整改工作,根據(jù)公司下達的銷售任務,制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;? 2.了解市場動態(tài),制定和更新服務策略;? 3.負責客戶開發(fā)與管理,維護的拓展對外業(yè)務合作關系 …… 對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估,并承擔管理責任;? 任職資格:? 1.汽車、機械或相關專業(yè)大專以上學歷;? 2.有5年以上汽車維修行業(yè)工作經驗,其中至少2-3年同等崗位經驗;? 3.熟悉國家汽車相關法律法規(guī) …… ;具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經驗; 4.具有豐富的管理經驗、較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力;? 5.有4S店或一線品牌相關工作經驗工作經驗者優(yōu)先 -
銷售經理/主管
5000-10000元2025-03-07楊本豪提供專業(yè)的培訓機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責】 1. …… 負責帶領團隊完成房產銷售任務,包括新房、二手房及商業(yè)地產的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務,確保門店運營順暢; 4. -
微信客服助理,不加班,月收入6000以上
6000-8000元2025-03-07【崗位職責】: 1、公司提供的精準流量資源,電話簡單聯(lián)系,然后加微信就可以了; 2、不需要對接和邀約,有專業(yè)部門進行對接銷售的; 3、不看經驗,帶薪培訓,工作氛圍輕松; 【工作時間】 周一到周五
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南寧培訓招聘工資
¥
5254
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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12.7%3K
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27.9%4K
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25.4%5K
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19.9%6K-8K
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9.9%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.5%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。