南寧銷售培訓招聘 logo

南寧銷售培訓招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售培訓最新招聘,青秀區(qū)717條西鄉(xiāng)塘區(qū)267條,平均工資約為5254元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓銷售培訓銷售培訓總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:2
2025-03-07
鄭劍鋒
崗位職責:
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務;
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質佳。
3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓;
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 珠寶 瀏覽:19
2025-03-07
鄭劍鋒
崗位職責:
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務,達成銷售目標;
2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務;
3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報;
4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、學歷不限,2年以上銷售經(jīng)驗,有珠寶相關證書或同業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、五官端正,形象氣質佳。
3、工作認真負責,積極主動,具備良好的團隊精神和服務意識。
薪資待遇:
1、薪資范圍:基本工資+獎金+提成,綜合收入5000-9000元/月。
2、三班倒,月休四天。
3、一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導師一對一培訓;
4、廣闊升職空間、不定期團建、省外旅游、節(jié)假日節(jié)慶、員工內購等。
工作職責:
1、負責安排加工小店員工按產品烹飪加工標準進行廣品制作,保證貨源充足和供應;
2、負責商品的歸類,價格標簽,貨架的標準及食品衛(wèi)生;
3、根據(jù)銷售情況,制定制作商品所需主料及配料的訂貨數(shù)量;
4、負責核算所制作食品的成本及毛利,制定加工小店商品的促銷計劃;
5、不定期對員工進行食品衛(wèi)生及安全方面的培訓
6、完成門店店長安排的其它日常工作。
任職要求:
1、中專以上學歷,兩年以上大賣場相關商品管理經(jīng)驗
2、熟悉熟食、快餐、鹵制品、涼菜、烤制品等的制作有生鮮食品區(qū)工作經(jīng)驗
3、熟悉國家食品運作流程,熟悉國家及地區(qū)對食品加經(jīng)營場所的衛(wèi)生要求
4、了解公司對生鮮食品的各項管理規(guī)定5、掌握爐灶設備及工具的使用方法6、良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力
薪資4-5K+五險一金+月休六天
2025-03-07
葉女士
1、負責門店肉禽水產類生鮮商品現(xiàn)場的經(jīng)營管理及銷售目標達成; 2、負責賣場商品的季節(jié)性陳列、商品質量管控、單品營銷、訂價等,能合理控制庫存及商品損耗,確保效益最大化; 3、制訂商品營銷計劃,每月通過報表分析實現(xiàn)數(shù)據(jù)化經(jīng)營管理 …… ; 4、制定合理的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,給予員工相應的培訓發(fā)展; 5、確保生鮮銷售過程的真實性、準確性; 任職要求: 1、1年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗,熟悉生鮮商品的管理; 2、具有良好的溝通能力

跨境電商運營主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 瀏覽:12
2025-03-07
羅女士
廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實 …… ,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理
2025-03-07
羅女士
廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實 …… ,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理

沃爾瑪運營

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:67
2025-03-07
何洪波
2.店鋪管理和維護,訂單管理和跟進客戶售后,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫存周轉率。 …… (無經(jīng)驗者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購買五險一金; 2、各類培訓:不定期安排各項內外部培訓,為員工提供多樣的學習和發(fā)展平臺; 3、活動:下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(
2025-03-07
李立峰
工作職責: 1、靈活運用各種銷售技巧,達成銷售指標,提高公司整體效益; 2、為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質服務,維護客戶關系; 3、嚴格按照公司流程操作,完成柜臺貨品、衛(wèi)生、安全、盤點,維護公司形象 …… 3、熱愛銷售行業(yè),能吃苦耐勞,勤奮肯學。 4、有親和力,形象氣質佳,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先上崗。 5、可接受應屆畢業(yè)生,有老員工帶教及員工技能培訓。 …… 薪資待遇:底薪+全勤獎+崗位績效+銷售提成+激勵獎金+社保五險+帶薪年假+加班費 工作時間:早晚兩班制,早班9:30-15:30,晚班15:00-22:30 工作地點:南寧市興寧區(qū)朝陽路29號西南商都
2025-03-07
李立峰
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度 …… 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 …… 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
不加班,朝九晚六、周末大小周休息,有提成,綜合5-7k以上 根據(jù)公司提供的客戶資源,簡單聯(lián)系然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約; 職位要求: 1、無經(jīng)驗均可,可接受新手小白; 2、入職一對一帶薪輔導培訓
4、完成公司下達的銷售任務指標 二、任職要求: 1、23-30歲,熱愛網(wǎng)絡銷售工作,樂觀開朗,打字速度快。 …… 生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓,旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 四、其他 1、工作時間: 周一到周五 上午9點-12點,下午14點-18點,午休12點-14點 周六 10點-17點,
2025-03-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… 崗位職責: 1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 …… )提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。

市場專員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 5人 展覽
2025-03-07
楊鋒
崗位說明: 1、負責政企、學校、醫(yī)療、大企業(yè)等行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護、對接、公關等客戶事務; 2、負責客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關系; 負責銷售合同的簽訂 …… 隨時與重點客戶保持聯(lián)系,溝通難題解決痛點以便達到良好的業(yè)務發(fā)展關系 3、負責項目的分析、推進、協(xié)調、把控,保證項目能順利進行; 4、協(xié)調設計部、工程部對客戶需要進行及時反饋; 5、完成銷售計劃目標 …… ; 任職要求: 1、學習能力強,勇于挑戰(zhàn)自己,能吃苦耐勞; 2、熱愛銷售工作,對自己有較為清晰的職業(yè)規(guī)劃; 3、良好的團隊精神和責任心; 4、較強的組織協(xié)調能力、能較好的操作項目 …… 注:我們將提供良好的培訓,將您打造為優(yōu)秀的銷售人才。如果您認為自己足夠優(yōu)秀,并且愿意挑戰(zhàn),還等什么呢? 不讓夢想流浪! 還有詩和遠方 沒有夢想何必遠方?你需要或許是一個展現(xiàn)自我的平臺!

校長

6000-8000元
2025-03-07
羅老師
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量 …… 、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-03-07
王*生
具有良好的語言組織溝通能力; 2.負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務; 3.跟進潛在客戶,提高銷售效率; 4.公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓及學習平臺,團隊氛圍好; 薪資福利 …… : 1.底薪+提成+獎金,本崗位平均薪酬范圍在10000-15000之間; 2.體系化培訓(新人培訓+成長計劃培訓+專業(yè)技能培訓+拓展培訓+管理領導培訓)全方位助你成長; 3.內部良好的晉升通道,

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務
費用標準
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