南寧銷售培訓(xùn)招聘 logo

南寧銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)782條西鄉(xiāng)塘區(qū)291條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
李茂文
職位描述:
1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù);
2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)績指標(biāo);統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn);
4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項培訓(xùn);
職位要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強;
3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先;
4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力;
5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先;
公司福利:
正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。
2025-03-07
工作內(nèi)容
1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)站趨勢,深入了解公司產(chǎn)品;
2、通過培訓(xùn)能獨立跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3.通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+職位津貼+全勤+高提成+績效獎金+年終獎
福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
豐富的員工活動:如節(jié)日最餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等晉升快
上班時間: 8: 45-12: 00 13: 30-17: 30 (冬) 8: 45-12: 00 14: 00-18: 00 (夏)
周末雙休, 法定假節(jié)日休息
2025-03-07
工作內(nèi)容
1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)站趨勢,深入了解公司產(chǎn)品;
2、通過培訓(xùn)能獨立跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3.通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊協(xié)作精神
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎金+年終獎
福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
豐富的員工活動:如節(jié)日最餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等晉升快
上班時間: 8: 45-12: 00 13: 30-17: 30 (冬) 8: 45-12: 00 14: 00-18: 00 (夏)
周末雙休, 法定假節(jié)日休息
2025-03-07
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商服務(wù)、財稅服務(wù)定制等 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找合作機會,并完成銷售業(yè)績; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; …… 福利待遇: 1、無責(zé)底薪(2500-3000)+提成(15-25%),多勞多得,上無封頂;綜合薪資:一般情況4-6K,努力一點6-8K,再努力一點9-15K,再再努力一點2W+...... 3、小白會安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2.管理團(tuán)隊,制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵和離職等工作。 3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。 …… 9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺,保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量 (如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來也是可以轉(zhuǎn)崗的哦) 工作時間: 周一-周五 8: 30-12:0014:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 10人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:8
2025-03-07
韋先生
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 …… 幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等 …… ,并對負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進(jìn)行評估指導(dǎo); 5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。
2025-03-07
王主任
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)管理咨詢店日常事務(wù),接待顧客,解答口腔問題,引導(dǎo)客戶就診,有市場銷售工作經(jīng)驗或口腔相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),提成上不封頂。(無責(zé)任底薪,免費帶薪培訓(xùn),廣闊晉升空間?。?
2025-03-07
【崗位要求】 1、負(fù)責(zé)公司平臺業(yè)務(wù)體系的搭建及APP的推廣(凍品云APP,一站式凍品健康食材定制服務(wù)專家); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,培養(yǎng)增加產(chǎn)品的銷售份額,維護(hù)老客戶并且在原基礎(chǔ)量上得到提升; …… 3、有積極的工作態(tài)度,團(tuán)隊協(xié)作精神,對工作有計劃有目標(biāo),有執(zhí)行力; 4、只要您足夠外向、熱愛銷售,可以不要求經(jīng)驗和學(xué)歷; 5、能接受彈性工作,抗壓能力強; *試用期無責(zé)保底4000-7000 * …… *除了豐厚的薪資我們還可以給你帶來: 1.新人保護(hù)政策,給予新人更人性化管理; 2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)系統(tǒng),企業(yè)關(guān)于業(yè)務(wù)知識,還有管理知識都將聘請職業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)。 …… 擁抱詩和遠(yuǎn)方,凍品云銷售在向你招手。
2025-03-07
梁女士
包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團(tuán)購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作; 2.負(fù)責(zé)主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達(dá)的全年活動場次目標(biāo),單場活動銷售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)主動營銷活動檔案的建立工作,落實并履行在管理體系中所承擔(dān)的主要職責(zé)和協(xié)調(diào)職責(zé); 4.負(fù)責(zé)區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地; 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn)
2025-03-07
人事部
公司提供專業(yè)崗前培訓(xùn),學(xué)習(xí)簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導(dǎo),讓您輕松上手不發(fā)愁。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:導(dǎo)購——一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能 …… )提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
2025-03-07
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶 2、進(jìn)行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進(jìn) 3、統(tǒng)籌區(qū)域市場開發(fā)工作的發(fā)展策略和計劃 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先 …… 有較強的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、專科以上學(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、崗位培訓(xùn):提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… ,涵蓋專業(yè)知識,銷售技巧、談判技巧等 五、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+績效考核+獎勵等 六、福利:周末雙休,法定節(jié)假日休息,五險,年終獎金,績效獎金,帶薪休假,節(jié)日福利,生日福利,通訊補貼
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道,開拓及發(fā)掘潛在客戶, 2、進(jìn)行項目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項目的跟進(jìn) 二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差 …… ; 3、有較強的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W(xué)歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限 ; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓(xùn):免費提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) …… ,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧、助力開展客戶對接。
2025-03-07
崗位職位: 1、將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
2025-03-07
該崗位將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)。 2. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門和團(tuán)隊的運營管理的銜接工作。 3. 表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進(jìn)行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假。 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。

運營實習(xí)生

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:15
2025-03-07
崗位職位: 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn); 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 薪資待遇: 1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP