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南寧銷(xiāo)售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷(xiāo)售培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)782條西鄉(xiāng)塘區(qū)291條,平均工資約為5254元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-06
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛(ài)銷(xiāo)售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-03-06
一、工作職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,擬定事業(yè)部整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案,指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線制定階段工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作;
3、收集整體銷(xiāo)售狀況、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息,為公司重大決策提供信息支持;
4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案;
5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員;
7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本;
8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。
10、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);
二、任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、知識(shí)和技能要求:
1、熟練使用word、excel等各類(lèi)辦公軟件;
2、熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;
4、具有較強(qiáng)的前瞻性判斷和高端決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2025-03-06
職責(zé)描述:
1、熟悉酒類(lèi)銷(xiāo)售流程,做好酒類(lèi)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。
3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。。
4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售。
6、能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。
任職要求:
1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。
2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃。
3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類(lèi)媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
5、年齡:28-38歲,具有酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先
6、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2025-03-06
職責(zé)描述: 1、熟悉酒類(lèi)銷(xiāo)售流程,做好酒類(lèi)銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 …… 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類(lèi)銷(xiāo)售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷(xiāo)售。 6、能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。 …… 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù),以制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃。

信用卡催收客服

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 5人 金融 瀏覽:1
2025-03-06
二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶(hù)資源充足,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; …… 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款,降低銀行金融風(fēng)險(xiǎn); 2、通過(guò)電話與客戶(hù)溝通,通知提醒客戶(hù)賬單到期情況,并幫助和引導(dǎo)逾期客戶(hù)及時(shí)正確的還款,以維護(hù)良好個(gè)人信用記錄 …… ; 3、負(fù)責(zé)案件的整理、挖掘和記錄; 4、工作不含任何銷(xiāo)售成分。 …… 五、相信您能很快融入我們 公司制度人性化,團(tuán)隊(duì)氛圍好,有成熟的崗前培訓(xùn)+一對(duì)一帶教,快速上手,全國(guó)40+家分公司,人員規(guī)模1500+,每季度安排內(nèi)度競(jìng)聘,上升空間大。
2025-03-06
【工作內(nèi)容】 此崗位為無(wú)銷(xiāo)售內(nèi)容,但有高額提成,無(wú)通時(shí)通次要求,無(wú)需外出,上班時(shí)間規(guī)律。 …… 【培訓(xùn)晉升】 作為全國(guó)性的集團(tuán)公司,已建立非常完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制 1、新人入職安排新人訓(xùn)+老員工手把手帶教,每月給全體員工安排至少3次業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),幫助員工解決業(yè)務(wù)中的難點(diǎn)、卡點(diǎn),快速提升個(gè)人能力
2025-03-06
羅曉媛
技能要求: 門(mén)店銷(xiāo)售,化妝品導(dǎo)購(gòu),促銷(xiāo),化妝品,庫(kù)存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對(duì)店員進(jìn)行拓客技能和銷(xiāo)售培訓(xùn)以便達(dá)到拓客結(jié)果。 …… 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、管理并上報(bào)店內(nèi)每日的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表。 …… 4、對(duì)公司直營(yíng)店面進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 …… 能夠獨(dú)立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干,具有一定奉獻(xiàn)精神; 4、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng); 5、具有良好的顧客管理、客情維護(hù)能力,銷(xiāo)售能力強(qiáng)

區(qū)域主管

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 2人 電信 投遞:1人 瀏覽:29
2025-03-06
蘭女士
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)商聯(lián)絡(luò)溝通,配合拓展新建網(wǎng)點(diǎn); 4、及時(shí)跟進(jìn)門(mén)店任務(wù)完成情況,并對(duì)門(mén)店在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 5、對(duì)轄區(qū)內(nèi)門(mén)店的銷(xiāo)售 …… 、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予必要的指導(dǎo)和幫助; 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研工作及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,并及時(shí)組織門(mén)店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo); 7、對(duì)接職能部門(mén)相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)***。
2025-03-06
蔣女士
任職資格: 1、大、中專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生,男女不限,入職統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn); 2、普通話流利,表達(dá)清晰,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情。 上班時(shí)間:8:30-18:00
2025-03-06
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的規(guī)劃 …… 任職要求: 1、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少2年品牌汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車(chē)銷(xiāo)售管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究;
2025-03-06
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 …… 樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿(mǎn)一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶(hù)外拓展、年會(huì)等。

零售督導(dǎo)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:144
2025-03-06
蘭女士
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),有效的完成門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo); 2、定期巡查門(mén)店,掌握店鋪動(dòng)態(tài),維護(hù)門(mén)店正常運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店整體營(yíng)運(yùn)情況; 3、根據(jù)市場(chǎng)狀況,有效進(jìn)行促銷(xiāo)推廣、品牌宣傳推廣,并監(jiān)督門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行情況及促銷(xiāo)活動(dòng)的反饋工作 …… ; 4、培訓(xùn)指導(dǎo)(包括產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、陳列); 5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職資格: 1、1年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);有零售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 3、一定的數(shù)據(jù)分析及處理能力,熟練使用辦公室軟件。
南寧-良慶區(qū) 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 法律 金融 投遞:15人 瀏覽:1008
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-05
李女士
行政人事
無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點(diǎn)崗,需長(zhǎng)期駐點(diǎn)良慶人民法院進(jìn)行日常工作,需穿正裝。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或法律專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先錄用 …… 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)
2025-03-05
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 …… 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-03-05
純接聽(tīng),有來(lái)電就接,無(wú)需主動(dòng)外呼,不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過(guò)萬(wàn)者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽(tīng)人工熱線的進(jìn)線電話 …… 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 …… 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶(hù)外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 12.7%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 19.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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