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南寧銷售培訓(xùn)專家招聘

共找到 22條 南寧 銷售培訓(xùn)專家 招聘 職位。好工作,上桂聘

售前技術(shù)支持

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-21
韋秋燕
崗位職責(zé):
1、售前技術(shù)溝通 能獨(dú)立開展售前支撐工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通,做好需求調(diào)研,需求分析及初步方案匯報(bào)。做好客戶技術(shù)服務(wù)工作。
2、技術(shù)方案編制 在前期技術(shù)溝通的基礎(chǔ)上,獨(dú)立完成方案編制,匯報(bào)材料編制,方案清單編制等工作。
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作 熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸句N售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。
4、配合完成其它項(xiàng)目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項(xiàng)目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護(hù),商務(wù)公關(guān)等工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)。
崗位要求:
1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可放寬年限要求)。
2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員,深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;深度參與5個(gè)以上1000萬元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目;具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求)
3、熱愛設(shè)計(jì)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。
4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān);工作積極主動(dòng)。
2024-11-21
徐老師
崗位職責(zé):
1.對學(xué)員的學(xué)習(xí)全過程予以專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
2.定期跟班做課堂觀摩,了解班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷售指標(biāo),達(dá)成推薦銷售;
4.與客戶保持溝通并及時(shí)收集客戶訴求,解決客戶疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級數(shù)據(jù),確保線上線下的數(shù)據(jù)一致;
6.組織開展各種校內(nèi)外活動(dòng),豐富學(xué)員在校學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)秀人員可放寬至大專。
2、英語口語聽說熟練,可與外籍同事流暢溝通;
3、熱愛教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作;
4、有愛心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
在i2,您可以享有:
1、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免;
2、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人;
3、為員工提供五險(xiǎn)一金;
4、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上;
5、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假,同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利;
6、豐富的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn)、儲備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)),且時(shí)有海外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
2024-11-21
黃夢青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對銷售人員和市場相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);
2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和實(shí)施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱愛市場推廣,善于與人溝通;
4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息;
5.具備會(huì)議組織能力;
6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。
2024-11-21
蘇女士
人力經(jīng)理
探索和優(yōu)化所分管作物套餐施肥方案、基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度 …… ; 5、策劃重點(diǎn)區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會(huì)議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓(xùn)課件、招商會(huì)議課件、經(jīng)銷商員工培訓(xùn)課件、農(nóng)民會(huì)議課件; 7、專題項(xiàng)目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進(jìn)方案執(zhí)行等; …… 8、參加集團(tuán)公司銷售會(huì)議、技術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品開發(fā)會(huì)議; 9、參加接待技術(shù)專家老師。 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓(xùn); 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓(xùn)經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導(dǎo); 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會(huì)議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會(huì)議 …… 六、晉升空間:總裁助理—分公司經(jīng)理—銷售大區(qū)總經(jīng)理。
依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn) …… :對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀 …… ,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè) …… 、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2024-11-20
黃小龍
招納賢士 科沃斯廣西區(qū)域誠聘培訓(xùn)督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、做好終端零售管理,帶領(lǐng)一線銷售團(tuán)隊(duì)打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識搬運(yùn)工,為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。 …… 3、做最專業(yè)的終端體驗(yàn)專家,為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗(yàn)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。
2024-11-19
黃女士
全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報(bào)告,完成年度經(jīng)營指標(biāo); 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實(shí)施年度規(guī)劃,負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會(huì)議、專題會(huì)等會(huì)議; 4.定期收集當(dāng)?shù)?em>專家信息 …… ,制定專家信息一覽表,每月專家聘請計(jì)劃及實(shí)施,每月專家維護(hù)方案及實(shí)施; 5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析(醫(yī)生、社區(qū)活動(dòng)、渠道活動(dòng)、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等); 6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃 …… 落實(shí)企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè); 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售 …… 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品的市場、銷售策略(包括價(jià)格策略)和推廣計(jì)劃; 2.根據(jù)公司和廠家要求,協(xié)助銷售部制定銷售指標(biāo),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理管理銷售意向進(jìn)展情況,跟進(jìn)銷售指標(biāo)達(dá)成情況 …… 4.評估產(chǎn)品市場前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長期競爭戰(zhàn)略; 5.根據(jù)公司要求,參照廠家資源,協(xié)助完成各種宣傳推廣物品和培訓(xùn)資料(如幻燈片、產(chǎn)品手冊等)的設(shè)計(jì) 6.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識和市場策略培訓(xùn)及指導(dǎo) …… ; 7.組織各類學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)及相關(guān)的專業(yè)會(huì)議; 8.協(xié)助專家網(wǎng)絡(luò)的建立和維護(hù); 9.參與行業(yè)內(nèi)各類產(chǎn)品推廣會(huì)議; 10.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)與廠家的溝通工作。 …… 任職資格: 1.學(xué)歷:醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 2.個(gè)人能力: 1)對醫(yī)療器械和設(shè)備市場具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度,熟悉市場推廣運(yùn)作; 2)了解銷售管理工作
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司在玉林,以及周邊地區(qū)重點(diǎn)醫(yī)院、各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、支持和管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo); 3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實(shí)施; 4、參與策劃、組織、實(shí)施各種市場推廣活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)公司在桂林及周邊地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會(huì)議跟進(jìn),以及重點(diǎn)專家的溝通、聯(lián)系工作。

信息化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
韋秋燕
3、信息化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉信息化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求:1、熟悉銷售流程,設(shè)計(jì)流程,售前溝通流程,熟悉醫(yī)院各類采購流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車; 2、熟悉智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù) …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

智能化售前工程師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-14
韋秋燕
3、智能化方案推廣培訓(xùn)工作:熟悉智能化方案及產(chǎn)品,能夠?qū)蛻艉凸?em>銷售進(jìn)行智能化方案的講解和推廣工作。 …… 任職要求: 1、了解銷售流程,醫(yī)院各類采購流程,有較強(qiáng)的溝通技巧,能開車; 2、熟悉醫(yī)療行業(yè)各機(jī)構(gòu)智能化系統(tǒng)情況,特別對綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及售前崗位要求) 3、熱愛技術(shù)工作,善于學(xué)習(xí),不斷成長,積極、樂觀、主動(dòng),富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)。

下店美導(dǎo)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
張清
總經(jīng)理助理保底8000-12000加提點(diǎn)/職位:美業(yè)銷售總監(jiān)待遇30000-80000 我們是一家20年的美容調(diào)膚公司,公司定位中高端合作模式,擁有強(qiáng)大的技術(shù)專家團(tuán)隊(duì),強(qiáng)有力的銷售執(zhí)行體系:,短周期: …… 從啟動(dòng)培訓(xùn)到終端活動(dòng)7-10天時(shí)間,高成交率:90%,高客單價(jià):8-15W,高普及率:80%以上,完善的售后服務(wù)系統(tǒng)復(fù)購率60%以上,一場活動(dòng)業(yè)績50-150W,現(xiàn)真誠招納美業(yè)培訓(xùn)銷售精英! …… 銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 1、每月短期駐店6-8家,下店進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助門店鋪墊推廣項(xiàng)目。 2、形象氣質(zhì)好,吃苦耐勞,能適應(yīng)江浙滬下店。 …… 3、有從事過項(xiàng)目合作分成模式的美導(dǎo)、銷售、培訓(xùn)崗位工作者優(yōu)先。
我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 我們給予的學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是阿里巴巴集團(tuán)總部同步的。因?yàn)楸3职⒗锏奈兜啦蛔?。這是一家有溫度,沒有辦公室政治,更多是兄弟姐妹們一起打拼的情誼。而不像很多其他互聯(lián)網(wǎng)公司的代理商是什么企業(yè)都可以去做的。 …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時(shí),完成公司的營收指標(biāo)。 3、對自己要求高,價(jià)值觀正。 …… 【福利待遇】 1、快樂的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂工作,認(rèn)真生活); 2、成熟的人才培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn);阿里學(xué)習(xí)平臺;師徒制); 3、平常周末雙休

售前工程師

8000-10000元
2024-11-12
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 5.具備設(shè)備議價(jià)能力、文檔編寫能力、產(chǎn)品配置、演示及培訓(xùn)能力等; 6、作為行業(yè)或技術(shù)專家,對一線銷售、大客戶交流、公司內(nèi)部培訓(xùn)、市場活動(dòng)等工作進(jìn)行支撐; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件

實(shí)習(xí)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-11
福利待遇:1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。全年1-2次的旅游機(jī)會(huì)! …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)! 新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人
2024-11-11
任職資格: 1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn); 2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求; 一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗(yàn)無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。 …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)! 新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。
2024-11-11
任職資格: 1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn); 2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求; 一經(jīng)錄用將免費(fèi)提供食宿。 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗(yàn)無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。 …… 4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)! 新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會(huì)。
約 22 個(gè)崗位

南寧銷售培訓(xùn)專家招聘最新投遞

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南寧 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 26.8%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。
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