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南寧銷售渠道招聘
桂聘提供2025年2月南寧銷售渠道最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)126條,平均工資約為5691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售渠道大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)專員
6000-8000元2025-02-11【工作職責(zé)】
1、渠道開拓、維護(hù);開展異業(yè)合作;
2、策劃、組織、并跟盯市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)及效果,對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)效果和資源量負(fù)責(zé)。
3、與高校及企業(yè)建立合作關(guān)系,招募、培訓(xùn)、管理校園代理團(tuán)隊(duì)。
4、有效線索收集,為線索量(名單量)和工單量(意向用戶量)負(fù)責(zé)。
5、梳理線索流轉(zhuǎn)路徑,對(duì)接社群運(yùn)營進(jìn)行用戶引流。
6、地面推廣活動(dòng)策劃執(zhí)行。
【崗位要求】
1.具有活動(dòng)策劃能力,有一定的高校市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有1-3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或者從事過相關(guān)業(yè)務(wù).
3.執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4.有銷售能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
門店經(jīng)理(租售業(yè)務(wù))
4000-6000元2025-02-11bgygxhr@163.com有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),專注線下社區(qū)生活場(chǎng)景,做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”,依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供:房屋買賣、房屋租售、代辦過戶、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù),解決房屋租賃、買賣之憂;隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充,有瓦已開拓資產(chǎn)管理咨詢、新房代理等服務(wù),承接各開發(fā)商在售樓盤銷售代理、渠道整合等業(yè)務(wù)。
門店經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對(duì)門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理、運(yùn)營門店的工作能力
工作地點(diǎn):廣西范圍內(nèi)均可 -
置業(yè)顧問
3000-5000元2025-02-11bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市新房樓盤合作的洽談,公司已代理新盤項(xiàng)目維護(hù)及推廣,新房項(xiàng)目信息的傳遞、培訓(xùn)、宣導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展公司內(nèi)部及外部渠道資源,獲取優(yōu)質(zhì)有效的客戶資源;
3、負(fù)責(zé)客戶需求梳理,推薦高準(zhǔn)確度項(xiàng)目,協(xié)同帶看新房項(xiàng)目促進(jìn)成交;
4、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開發(fā)和維護(hù),完成下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
1、中專以及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,有良好的語言表達(dá)及溝通能力,吃苦耐勞,承受壓力強(qiáng);
2、1年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或2年其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬任職條件
工作地點(diǎn):廣西各城市均可安排 -
桂林區(qū)域城市經(jīng)理
6000-8000元2025-02-11全先生負(fù)責(zé)區(qū)域:桂林市及周邊縣份 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)桂林市經(jīng)銷商進(jìn)銷存管理; 2、根據(jù)公司定制目標(biāo),完成各月銷量及項(xiàng)目工作; 3、提升單店SKU及我司產(chǎn)品終端呈現(xiàn); 4、區(qū)域內(nèi)特殊渠道開發(fā),團(tuán)購開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 3、有責(zé)任心、上進(jìn)心,能吃苦耐勞,適應(yīng)出差,男女不限。 -
特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元2025-02-11陳小姐3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。 …… 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向,具備陌生拜訪,空白市場(chǎng),空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強(qiáng)的銷售基因,溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力; 5、全國性市場(chǎng) -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-02-11盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)、推廣及客戶維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)制定國外市場(chǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展、把握市場(chǎng)趨勢(shì)、提出可行性戰(zhàn)略方案; 3、負(fù)責(zé)招商及渠道建設(shè),負(fù)責(zé)開發(fā)新的代理商渠道或終端客戶,維護(hù)市場(chǎng)品牌代理商關(guān)系 …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備熟練的英語聽說讀寫能力; 2、具有海外銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)5年以上外貿(mào)大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn); 3、熟知進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和外貿(mào)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)海外市場(chǎng)有清晰的洞察力和判斷。 …… 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力,能夠有效進(jìn)行海外市場(chǎng)業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護(hù)管理; 5、有較強(qiáng)的的表達(dá)談判能力,良好的職場(chǎng)道德素質(zhì),能進(jìn)行商務(wù)出差。 -
銷售精英
5000-6000元2025-02-10人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
銷售代表
6000-7000元2025-02-10黃小姐1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道(SPD系統(tǒng))開拓與銷售工作,定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)客戶,了解需求并提供高附加值的解決方案; 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,提升營銷價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大公司在所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)覆蓋,樹立良好的公司品牌形象 …… ; 3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)完成營銷報(bào)告,收集并分析相關(guān)市場(chǎng)信息,完成銷售任務(wù)。 -
銷售人員
5000-6000元2025-02-10人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
水晶玉器導(dǎo)購
5000-6000元2025-02-10人事部崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識(shí)向顧客銷售公司產(chǎn)品 2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準(zhǔn)備。 …… 3、向店長做銷售總結(jié),匯報(bào)工作情況。 崗位要求: (一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力. …… (二)業(yè)務(wù)水平: 1、具備良好的計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力 2、掌握扎實(shí)的銷售知識(shí)和靈活的銷售技巧 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、具有較高的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、觀察力與應(yīng)變能力強(qiáng),善于與店員溝通交流,善于改進(jìn)工作方法 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo) -
京東運(yùn)營
5000-6000元2025-02-10469452281@qq.com崗位職責(zé): 1、制定京東店鋪銷售目標(biāo)與運(yùn)營計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營,包括選品立項(xiàng)、營銷推廣計(jì)劃、爆款計(jì)劃等,充分利用京東 的資源,完成公司的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)策劃店鋪的各種營銷活動(dòng)以及報(bào)名工作 …… 負(fù)責(zé)收集店鋪、平臺(tái)、行業(yè)和競(jìng)品的數(shù)據(jù),并通過相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表分析,快速調(diào)整運(yùn)營策 略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù); 5、參與市場(chǎng)的開拓、新品立項(xiàng)等,與營銷部門進(jìn)行配合和溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保 產(chǎn)品順利上線銷售 …… 福利待遇 1、薪資范圍4000-6500元,雙休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假(5-15天)等; 2、具備完善的培訓(xùn)體系,促進(jìn)員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)技能,融入公司文化; 3、晉升渠道順暢,能者上,庸者下,標(biāo)準(zhǔn)透明 …… ,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。 -
高級(jí)青少兒英語資深課程顧問
8000-12000元2025-02-10上班時(shí)間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 1、本科及以上學(xué)歷或大專以上有銷售經(jīng)驗(yàn)的也可; 2、具有良好的表達(dá)能力,善于與人交流,普通話流利標(biāo)準(zhǔn); 3、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧 …… 、表達(dá)技巧和銷售技巧; 4、具有教育培訓(xùn)或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力; 6、能夠承受一定工作壓力。 …… 歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 …… EF,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個(gè)人溝通、英語等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; 開明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎(jiǎng)金提成; 完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系 -
健康顧問
8000-16000元2025-02-102、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷售。 3、老客戶的維護(hù),做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。 …… 25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造 -
健康顧問
8000-16000元2025-02-102、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷售。 3、老客戶的維護(hù),做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。 …… 25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造 -
醫(yī)美市場(chǎng)部
11000-22000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開拓終端客戶和渠道商家; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo),培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場(chǎng),完成開發(fā)目標(biāo)及銷售目標(biāo); 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作;
南寧相關(guān)熱門崗位
大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理銷售渠道銷售渠道管理銷售渠道拓展銷售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)銷售渠道銷售渠道專員銷售渠道總監(jiān)銷售渠道經(jīng)理渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)禮品銷售線上渠道線下渠道渠道銷售渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道商務(wù)銷售渠道管理經(jīng)理渠道維護(hù)經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道維護(hù)專員渠道業(yè)務(wù)主管渠道維護(hù)主管渠道經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員渠道管理主管分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道管理崗教育渠道開發(fā)渠道管理總監(jiān)渠道開發(fā)經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理銀行渠道維護(hù)專員渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道專員渠道開發(fā)主管渠道拓展專員
南寧銷售渠道招聘最新投遞
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1%2K
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14.5%3K
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22.8%4K
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20.8%5K
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17.9%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.2%
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中專0.5%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專占0.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。