
南寧銷(xiāo)售渠道招聘
桂聘提供2025年2月南寧銷(xiāo)售渠道最新招聘,青秀區(qū)289條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,平均工資約為5691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售渠道大客戶銷(xiāo)售/渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中專(zhuān)招生老師
3000-6000元2025-02-10韋老師崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)中專(zhuān)招生工作,根據(jù)公司提供的資源,進(jìn)行電話跟進(jìn)、咨詢、介紹學(xué)校及專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),解答家長(zhǎng)和學(xué)生的問(wèn)題
2.負(fù)責(zé)接待學(xué)生到校參觀,安排學(xué)生辦理報(bào)道注冊(cè)手續(xù)
任職資格:
1.年齡:20-30歲
2.學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷
3.形象要求:形象氣質(zhì)佳,聲音甜美
4.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能力突出者可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生
5.能力要求:喜歡與人溝通,有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力強(qiáng)
薪資:
基本底薪+ 業(yè)務(wù)提成 ,多勞多得,肯付出,將會(huì)獲得超額的回報(bào),年薪5-10萬(wàn)人民幣
公司提供公平的晉升渠道:招生老師-招生主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 單雙休
福利
1.公司幫員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2.享受法定節(jié)假日放假
3.享受帶薪產(chǎn)假158天
4.完成業(yè)績(jī)目標(biāo),公司每年提供公費(fèi)出國(guó)旅游,來(lái)一趟說(shuō)走就走的旅行,感受異國(guó)的風(fēng)土人情,品嘗不同的美食,享受生活的愜意
5.享受年底15天帶薪假期,開(kāi)開(kāi)心心過(guò)大年
我們提倡開(kāi)心工作,快樂(lè)賺錢(qián),享受生活,如果這正是你想要的,快快來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)吧! -
健康顧問(wèn)
8000-16000元2025-02-10健康顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、熟悉健康保養(yǎng)、醫(yī)療抗衰的理論及操作程序,
為顧客提供健康講解,全程管家式服務(wù),滿足顧客對(duì)醫(yī)療抗衰的追求。
2、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷(xiāo)售。
3、老客戶的維護(hù),做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購(gòu)工作。
4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。
崗位要求:
1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)客戶管理,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
上班時(shí)間:
8小時(shí),4天調(diào)休制,有節(jié)假日
福利待遇:
1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+
2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造;
4、公司定期舉行活動(dòng):?jiǎn)T工團(tuán)建、員工生日會(huì)、旅游、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、燒烤、KTV等;
5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn) -
健康顧問(wèn)
8000-16000元2025-02-10健康顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、熟悉健康保養(yǎng)、醫(yī)療抗衰的理論及操作程序,
為顧客提供健康講解,全程管家式服務(wù),滿足顧客對(duì)醫(yī)療抗衰的追求。
2、到店客戶的接待、管理、維護(hù)、銷(xiāo)售。
3、老客戶的維護(hù),做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購(gòu)工作。
4、未達(dá)成成交客戶的跟進(jìn)維護(hù)。
崗位要求:
1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)客戶管理,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
上班時(shí)間:
8小時(shí),4天調(diào)休制,有節(jié)假日
福利待遇:
1、底薪3000-4000+提成5%—25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+
2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造;
4、公司定期舉行活動(dòng):?jiǎn)T工團(tuán)建、員工生日會(huì)、旅游、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、燒烤、KTV等;
5、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn) -
醫(yī)美市場(chǎng)部
11000-22000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶和渠道商家; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo),培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo); 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作; -
醫(yī)美市場(chǎng)部
11000-22000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶和渠道商家; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo),培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo); 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作; -
醫(yī)美市場(chǎng)部總監(jiān)
11000-22000元2025-02-10崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓終端客戶和渠道商家; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、市場(chǎng)指導(dǎo),培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),完成開(kāi)發(fā)目標(biāo)及銷(xiāo)售目標(biāo); 3、協(xié)助各渠道完成市場(chǎng)促銷(xiāo)、會(huì)議等活動(dòng)的組織和邀約工作; -
南寧百色8000拓客營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)包吃坐班
5000-10000元2025-02-10公司經(jīng)營(yíng)的是【正規(guī)理療養(yǎng)生店】 崗位職責(zé): 1、在門(mén)店坐班,通過(guò)線上(mei團(tuán)、dou音、小紅書(shū)、社交軟件等)、線下(異業(yè)聯(lián)盟,渠道合作等)各種有效途徑為門(mén)店進(jìn)行拓客。 …… 崗位要求: 1、有一年以上拓客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)生保健行業(yè)客戶心理,有養(yǎng)生保健酒吧ktv銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通、應(yīng)變能力和耐心 崗位薪資:階梯式無(wú)責(zé)底薪3000-5000+提成10%,月綜合 -
招聘專(zhuān)員4K-7K
4000-7000元2025-02-10崗位職責(zé) 1、公司經(jīng)營(yíng)的是理療店,主要招理療師,根據(jù)門(mén)店人員缺口需求,通過(guò)各種招聘渠道招聘人才; 2、發(fā)布、邀約、面試、跟進(jìn)培訓(xùn)入職。 …… 3、日常辦公室行政工作 4、完成人事經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、20-35歲,男女不限,有一年獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道和技巧,善于開(kāi)發(fā)新招聘渠道。 …… 加分項(xiàng):有房地產(chǎn)、美容養(yǎng)生、酒吧ktv、金融等行業(yè)銷(xiāo)售或者招聘經(jīng)驗(yàn) 4,入職有主管帶教。 -
農(nóng)資銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(梧州賀州市場(chǎng))
4000-5000元2025-02-10黃女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶需求,優(yōu)化銷(xiāo)售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn) …… 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士,不限專(zhuān)業(yè),農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情; 3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)公司給予的平臺(tái)快速提升自身價(jià)值 …… ; 4、能適應(yīng)不定期出差; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+話費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助(自帶車(chē)油補(bǔ)另計(jì))+銷(xiāo)售提成 綜合工資3000-8000元以上/月 公司福利: 社保五險(xiǎn) -
農(nóng)資銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(欽北防市場(chǎng))
4000-5000元2025-02-10黃女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶需求,優(yōu)化銷(xiāo)售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn) …… 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生或銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)人士,不限專(zhuān)業(yè),農(nóng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮努力、勇于開(kāi)拓、吃苦耐勞、對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情; 3、快速適應(yīng)公司發(fā)展,并通過(guò)公司給予的平臺(tái)快速提升自身價(jià)值 …… ; 4、能適應(yīng)不定期出差; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)(任務(wù)額等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì))+話費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助(自帶車(chē)油補(bǔ)另計(jì))+銷(xiāo)售提成 綜合工資3000-8000元以上/月 公司福利: 社保五險(xiǎn) -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-02-10吳先生本崗位招聘市場(chǎng)部組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開(kāi)發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); …… 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)管理培訓(xùn),提升銷(xiāo)售部門(mén)人員水平; 4、了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶; 5,完成公司交辦的其他任務(wù)。 -
物流經(jīng)理
5000-8000元2025-02-10夏軍萍崗位職責(zé)及要求: 1、 主要負(fù)責(zé)廣西、廣東以及全國(guó)物流渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)、篩選優(yōu)質(zhì)的物流發(fā)貨渠道和配送渠道; 2、 掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R(shí),了解物流行業(yè)的操作流程; 3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)汽運(yùn)、冷鏈冷柜、工廠物流運(yùn)輸 …… 、整車(chē)貨柜、散貨零擔(dān)等需求的客戶; 4、 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式開(kāi)拓公司業(yè)務(wù),并且定期與合作客戶進(jìn)行溝通,跟進(jìn)業(yè)務(wù)情況,維護(hù)好客戶關(guān)系; 5、 思維敏捷、有信心能獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù),有過(guò)面銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… 上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-18:00(可彈性調(diào)休) 2、全職人員:基本底薪+業(yè)務(wù)提成+福利津貼,業(yè)績(jī)?cè)胶?,收入越高,上不封頂?3、兼職人員:業(yè)務(wù)提成,不需要坐班自己開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-7000元2025-02-10吳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、完善所轄地市榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好地市渠道下沉; 2、承接所轄地市榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、承接所轄地市考核期內(nèi)全場(chǎng)景銷(xiāo)售收入目標(biāo)達(dá)成; 4、基于地市商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理所轄地市客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)與榮耀廠家進(jìn)行對(duì)接,保持有效溝通,對(duì)接銷(xiāo)售發(fā)貨數(shù)據(jù) …… 7、配合榮耀廠家進(jìn)行月度銷(xiāo)售任務(wù)分解; 【任職要求】 1、要求有主流手機(jī)品牌產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 2、手機(jī)產(chǎn)品、手機(jī)分銷(xiāo)行業(yè)相關(guān)知識(shí); 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷;管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 4 -
榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-02-10吳經(jīng)理職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等 -
業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-02-10吳經(jīng)理職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決 …… 甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷(xiāo)售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大客戶銷(xiāo)售/渠道銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售主管渠道銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道管理銷(xiāo)售渠道拓展銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人房產(chǎn)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售渠道經(jīng)理銷(xiāo)售渠道專(zhuān)員銷(xiāo)售渠道總監(jiān)渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)禮品銷(xiāo)售線上渠道渠道銷(xiāo)售線下渠道渠道主管經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道管理經(jīng)理渠道商務(wù)銷(xiāo)售渠道維護(hù)經(jīng)理分銷(xiāo)渠道維護(hù)專(zhuān)員房地產(chǎn)渠道渠道業(yè)務(wù)主管渠道維護(hù)主管渠道經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專(zhuān)員渠道管理主管渠道部經(jīng)理分銷(xiāo)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理教育渠道開(kāi)發(fā)渠道管理崗渠道管理總監(jiān)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理銀行渠道維護(hù)專(zhuān)員渠道拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道專(zhuān)員
南寧銷(xiāo)售渠道招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司 的 中專(zhuān)招生老師 職位2025-02-13
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
5691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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1%2K
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14.5%3K
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22.8%4K
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20.8%5K
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17.9%6K-8K
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13.6%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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高中0.2%
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中專(zhuān)0.5%
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大專(zhuān)0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。