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南寧銷售渠道招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售渠道最新招聘,青秀區(qū)290條西鄉(xiāng)塘區(qū)140條,平均工資約為5669元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售渠道大客戶銷售/渠道銷售渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-12
王天宇
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲,愛崗敬業(yè),可長期駐外出差。
2、服從管理,勤奮上進。
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。
2.按要求完成公司及部門下達的銷售任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控。
4.為客戶創(chuàng)造價值,為公司創(chuàng)造利潤。
薪資:年薪8萬起
2025-03-12
王天宇
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;年齡33-38歲;
2、5年以上銷售和零售管理經(jīng)驗;
3、團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,對市場占有率負(fù)責(zé)。
職責(zé):
1、對公司的集成產(chǎn)品渠道銷售指標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé),提升品牌的市場占有率。
2、參與制訂公司集成渠道營銷戰(zhàn)略。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.協(xié)助副總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
7.負(fù)責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
薪資:年薪15-20萬
2025-03-12
王天宇
職責(zé):1、對家裝渠道和櫥柜渠道的網(wǎng)點建設(shè)負(fù)責(zé)。
2、對任務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、對團隊建設(shè)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)家裝客戶的開發(fā)及銷售;對櫥柜客戶的開發(fā)及銷售。
要求:1、有建材家電從業(yè)經(jīng)驗5年以上。大專以上學(xué)歷,年齡35-45歲。
2、能獨立制定活動企劃案。
3、溝通能力強,
4、能吃苦耐勞,
5、商務(wù)談判能力較強。
年薪25-30萬
2025-03-12
林志雄
1、??埔陨蠈W(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力; 3、有3年以上渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉創(chuàng)傷產(chǎn)品,對市場熟悉,擁有一定的市場資源和豐富的渠道銷售管理經(jīng)驗 …… ;有醫(yī)療器械(骨科耗材)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的自主能動性,具備積極樂觀、進取的心態(tài)和良好的職業(yè)操守,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
2025-03-12
杜小姐(管理部)
2、對廣西嘉寶(南寧、桂林、柳州)三地家裝客戶門店進行考察、分析,擬定產(chǎn)品銷售計劃; 3、與門店設(shè)計師與客戶進行交流,了解裝企客戶需求,向客戶介家電品類產(chǎn)品; 4、協(xié)助部門經(jīng)理開拓客戶,并參與維護渠道客戶關(guān)系 …… ; 5、與客戶進行交流,了解客戶需求,向客戶介紹產(chǎn)品,完成客戶簽約和合作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷年齡28-35歲之間; 2、至少2年以上個人同行或非同行銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、熱愛電器銷售行業(yè) …… ,喜歡做銷售銷售管理工作,具有一定的行業(yè)資源及社會資源,具備客戶服務(wù)及人脈圈子運營能力; 4、對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃; 5、責(zé)任心強,具有付出及奉獻精神; 6、廣西柳州、南寧當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先; 7
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-03-12
吳顯義
崗位職責(zé): 1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體零售戰(zhàn)略,制定城市零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和目標(biāo),確保計劃與當(dāng)?shù)厥袌銮闆r緊密結(jié)合;負(fù)責(zé)城市內(nèi)各零售門店的日常運營管理,監(jiān)督執(zhí)行公司的銷售政策和促銷活動,達成銷售業(yè)績指標(biāo) …… ; 2、市場拓展與分析:深入了解城市零售市場動態(tài)、競爭對手情況,定期向公司匯報并提出針對性策略建議;開拓新的零售渠道和網(wǎng)點,提升公司在當(dāng)?shù)厥袌龅母采w率和影響力; 3、團隊管理與培訓(xùn):招聘、培訓(xùn)、管理和評估城市零售團隊
2025-03-12
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)麥渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃,完成總部下達的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)麥定期拜訪和維護新老渠道客戶、獲取商機訂單信息; 4 …… 職位要求: 1、五官端正,外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域TT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4、具備信息化渠道開拓工作經(jīng)驗的;
南寧-青秀區(qū)-萬象城 10人 瀏覽:3
2025-03-12
負(fù)責(zé)公司票據(jù)交易項目全流程跟進; 4、負(fù)責(zé)拓展企業(yè)銀行承兌匯票、上市公司電子商票等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)對票據(jù)和相關(guān)交易文件進行審查,控制風(fēng)險; 6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道 …… ;不斷擴大公司商品的市場占有率; 7、打造精英團隊,培養(yǎng)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰的制度;協(xié)調(diào)好個人及團隊合作關(guān)系; 8、拜訪客戶,建立關(guān)系,做好公司橋梁工作,保證公司產(chǎn)品的正常銷售;建立暢通的銷售渠道并積極發(fā)展?jié)撛诳蛻?…… 崗位要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,執(zhí)行能力強(有銷售經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有良好的職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄。

小程序推廣員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 瀏覽:19
2025-03-12
溫亞文
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小程序推廣與用戶增長,通過線上,線下渠道吸引潛在用戶; 2、制定并執(zhí)行推廣計劃,包括但不限于朋友圈、微信裙、短視頻平臺、社交媒體、地推活動等; 3、維護用戶社群,解答用戶問題, …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,有推廣、銷售、地推或互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉微信生態(tài)(朋友圈、社群、公眾號等)具備一定的線上推廣資源或渠道。
2025-03-12
3、在婚宴、團拜會等宴席銷售方面有運營及促銷經(jīng)驗。 4、完善餐飲部運營計劃及努力通過運營達成年度月度餐飲收入預(yù)算指標(biāo)。 5、在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有獨到的運營經(jīng)驗。
2025-03-12
鄧女士
崗位職責(zé): 1、完成渠道的拓展,招代理商等任務(wù)。 2、貫徹公司的渠道政策及相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售

市場營銷專員

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 10人 瀏覽:1
2025-03-12
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助銷售部做銷售工作,完成銷售流程,確??蛻魸M意度,管理和維護公司的日常客戶; 2、維護客戶關(guān)系,促進業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 3、負(fù)責(zé)公司官方新媒體平臺(微信視頻號、小紅書等)的日常運營 …… 提升品牌知名度和粉絲數(shù)量,增強用戶粘性和互動性; 5、分析新媒體平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、粉絲增長數(shù)、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布時間; 6、參與公司線上線下活動的策劃與執(zhí)行,通過新媒體渠道進行活動宣傳和推廣

餐飲門店店長

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲 瀏覽:21
2025-03-12
黃女士
建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營指標(biāo)的達成使門店銷售利潤最大化 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意:目前公司正在南寧擴店,工作地點后期可安排青秀,興寧,西鄉(xiāng)塘,江南等區(qū)。
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn), …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)公司資源支付產(chǎn)品的推廣及商戶對接; 2、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、維護客情關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+獎金+年終獎=3k-6k; 2、假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識培訓(xùn), …… 底薪4000+提成,有管道收入 有貸款經(jīng)驗,銷售經(jīng)驗,保險從業(yè)經(jīng)驗,直銷從業(yè)經(jīng)驗,信用卡從業(yè)經(jīng)驗,支付從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
約 677 個崗位
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南寧渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 9.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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