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南寧銷售渠道管理招聘

共找到 208條 南寧 銷售渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
梁靈芳
區(qū)域儲備干部(崇左)
一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、體專零售管培生
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生
5、終端培訓(xùn)管培生
6、品牌策劃管培生
任職資格:
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件);
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資6-8K.
2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn);
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會;
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。
2024-11-11
林女士
1.負(fù)責(zé)組織編制、完善本部門工作文件,參與公司年度計(jì)劃的制定,依據(jù)公司年度計(jì)劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)外包裝標(biāo)簽、促銷物料設(shè)計(jì)、企業(yè)文化圖片看板等審核確認(rèn);
3.參與有關(guān)市場策劃方案、廣告方案的撰寫與編制,監(jiān)督核查廣告策劃、宣傳、設(shè)計(jì)等市場營銷工作;
4. 負(fù)責(zé)建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護(hù)管理,充分利用網(wǎng)絡(luò)電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作;
5. 負(fù)責(zé)品牌維護(hù)與升級管理,定期對市場營銷活動進(jìn)行分析和評估,并將各類信息及時匯總;
6. 根據(jù)公司的營銷政策,做好公司銷售活動的有效監(jiān)督、核查工作;
2024-11-11
徐女士
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客戶渠道開拓及維護(hù),完成工作指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)市場信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式;
3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成;
4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評估;
5.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-38歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;
6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。
2.培訓(xùn)機(jī)制:公司培訓(xùn)機(jī)制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對案例的整理 …… 5、合理制定公司銷售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷售業(yè)績目標(biāo)和利潤目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 8、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 任職要求: 1、有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動市場與客戶保持良好關(guān)系; 3 …… 、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源; 4、具備區(qū)域獨(dú)立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 5、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目方案的設(shè)計(jì)、預(yù)算編制等工作
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場分析、營銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系 …… ,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)目階段銷售目標(biāo)。 …… 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。? 7、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員,規(guī)范各項(xiàng)目銷售案場管理。? …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè),對房地產(chǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)知;? 2、3-5年以上營銷管理成功經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的營銷統(tǒng)籌能力;? 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決房地產(chǎn)銷售問題的能力
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃工作,作為策劃負(fù)責(zé)人管理策劃工作安排,進(jìn)行項(xiàng)目的相關(guān)營銷、定位策劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃方案、廣告方案的審核及修訂; 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體 …… 廣告公司對接,做好項(xiàng)目推廣,及活動的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作; 任職要求: 1、3年以上從事商業(yè)地產(chǎn)或房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)歷. 2、熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣、渠道 …… 、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉項(xiàng)目各銷售階段的策劃工作流程; 3、具有較強(qiáng)的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,責(zé)任感強(qiáng)。
2024-11-11
趙佰浩
(資深)物流經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)的開拓及落地運(yùn)營,完成銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的維護(hù); 3、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)制定業(yè)務(wù)運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款回款及成本管控; 任職要求 …… : 1、大專以上學(xué)歷,有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),物流管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上物流企業(yè)營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流成功營銷案例者優(yōu)先; 3、熟悉物流配送行業(yè),有銷售渠道或具有豐富的客戶資源者優(yōu)先
主要負(fù)責(zé)往來客戶對賬及核銷,客戶欠單保管、客戶款項(xiàng)申請等,計(jì)算統(tǒng)計(jì)配送部配送件數(shù)和提成并出具銷售日報(bào)表; 3. 收集與審核發(fā)票,協(xié)助完成報(bào)銷流程,并保持良好的文檔管理; 4. …… 在需要時能兼顧行政支持任務(wù),如接聽客戶電話、開具銷售單,審核不同步單據(jù)等等。 5. 創(chuàng)建并維護(hù)良好的內(nèi)外部溝通渠道,解決財(cái)務(wù)問題。
約 208 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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