南寧銷售區(qū)域經(jīng)理招聘
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南寧 銷售區(qū)域經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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業(yè)務(wù)員
3000-6000元2024-11-181.基本工資+生活補貼3000元/月;
2.提成4000元/月以上,上不封頂;
3.福利待遇:五險;
4.交通費用:按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補貼。
崗位職責(zé):
1.按照區(qū)域經(jīng)理安排開展肥料銷售工作;
2.拜訪陌生種植戶,組織種植戶參加技術(shù)培訓(xùn),開發(fā)新用戶;
3.協(xié)助種植戶做肥料效果示范,建立產(chǎn)品口碑,促進(jìn)產(chǎn)品銷量。 -
肥料推廣代表(河池)
4000-8000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé):
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強的工作適應(yīng)能力;
4、熱愛玩抖音,喜歡拍攝農(nóng)業(yè)視頻。 -
銷售代表(外派浙江)
6000-8000元2024-11-18謝女士崗位職責(zé):
1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。
2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江
職位要求:
1、植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源等相關(guān)專業(yè),有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握一定作物種植技術(shù)、農(nóng)化知識及銷售技巧;
3、性格外向、親和力強,有良好的溝通和表達(dá)能力,有較強的工作適應(yīng)能力,吃苦耐勞。 -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-16董洪濤招聘崗位 茶飲店員 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)茶飲的制作與銷售,確保產(chǎn)品口感與品質(zhì)符合公司要求。 接受顧客咨詢,了解顧客需求,提供個性化茶飲推薦。 維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保工作區(qū)域整潔有序。 …… 協(xié)助店長完成店鋪日常運營工作,如庫存盤點、銷售統(tǒng)計等。 任職要求 中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情接待顧客,解決顧客問題。 …… 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機會晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。 工作地點:南寧 簡歷中請附上個人照片及近照,以便我們更好地了解您。 -
??谛阌⑷f達(dá)飾品店店長
4000-7000元2024-11-16李女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達(dá)的月度銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導(dǎo) — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理 3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
區(qū)域經(jīng)理(銷售經(jīng)理)
10000-15000元2024-11-13梁經(jīng)理1、根據(jù)品牌年度經(jīng)營目標(biāo),制定并分解各地區(qū)銷售目標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)動態(tài)及市場變化,主導(dǎo)并落實區(qū)域銷售支持策略方案、業(yè)績提升策略方案并有效落實執(zhí)行,以提升店鋪業(yè)績,完成制定的銷售目標(biāo); 3、預(yù)見性地了解各區(qū)域訴求 …… ,分析并提出解決方案,協(xié)調(diào)并整合公司總部各部門資源及時高效配合; 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理工作及人員培養(yǎng)工作; 5、負(fù)責(zé)與商場對接工作。 …… 2、有3年以上商場/百貨男裝品牌銷售管理經(jīng)驗。 3、有商場對接工作經(jīng)驗。 -
區(qū)域?qū)T(可兼職)(南寧) 兼職
3000元/月2024-11-13馮輝洋2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域智能家居服務(wù)銷售。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理推進(jìn)社區(qū)場景宣傳營銷工作。 …… 二、任職條件: 1.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力; 2.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 -
業(yè)務(wù)精英
3000-6000元2024-11-13羅先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 晉升渠道:業(yè)務(wù)代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責(zé)底薪(3000-5000)+績效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A塔1509 -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事:30-50歲 3、具有較強的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程 4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)保或衛(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu) 崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管 職位信息 1、熱愛銷售和市場拓展工作 …… 2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。 3、溝通表達(dá)力強,具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。 4、熟悉辦公軟件使用。 5、執(zhí)行力和責(zé)任心強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團(tuán)隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當(dāng)我們幫助他們在外貿(mào)領(lǐng)域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務(wù)顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務(wù)顧問-平臺服務(wù)高級顧問-平臺服務(wù)專家-平臺服務(wù)資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學(xué)歷,有帶隊團(tuán)隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標(biāo)。 3、對自己要求高,價值觀正。 -
導(dǎo)購(欽州4)
3000-6000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(東興)
3000-5000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(平果)
3000-6000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域 …… 、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 …… (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: -
儲備店長(西鄉(xiāng)塘)綜合5K-1.2W
5000-10000元2024-11-11程女士工作內(nèi)容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務(wù),了解顧客的需求,達(dá)成銷售意向,完成銷售; 2、負(fù)責(zé)檢查產(chǎn)品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內(nèi)產(chǎn)品上架陳列擺放工作 …… 職位要求:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務(wù)意識。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
導(dǎo)購(都安)
3000-5000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(來賓中南2)
3000-5000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(欽州)
3000-6000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(貴港5店)
3000-5000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
導(dǎo)購(桂平2店)
3000-5000元2024-11-11粟女士職位要求: 18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。 …… 薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊區(qū)域銷售經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理軟件銷售區(qū)域經(jīng)理醫(yī)療器械銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理區(qū)域主管銷售合伙人經(jīng)銷商銷售服務(wù)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理區(qū)域銷售管理門店經(jīng)理市場銷售管理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售區(qū)域主管客戶開發(fā)經(jīng)理營銷團(tuán)隊主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理
南寧銷售區(qū)域經(jīng)理招聘最新投遞
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袁小姐投遞了 南寧漢和生物科技股份有限公司 的 肥料推廣代表(河池) 職位2024-11-20
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吳先生投遞了 南寧漢和生物科技股份有限公司 的 銷售代表(外派浙江) 職位2024-11-10
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勞先生2024-10-28
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.4%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.7%6K-8K
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16%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。