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南寧銷售數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 302條 南寧 銷售數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
滕小姐
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)電商運(yùn)營部年度銷售計(jì)劃,分解制訂年度、季度、月度運(yùn)營策略計(jì)劃并執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺(tái)的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績;
3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式;
4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊(duì)的日常管理及績效考核;
5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)及客服團(tuán)隊(duì)人員的管理與培訓(xùn)工作;
6. 制訂各項(xiàng)運(yùn)營工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率;
7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項(xiàng)目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 擁有5年以上快消品電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和執(zhí)行能力,善于溝通協(xié)調(diào),能獨(dú)立操盤運(yùn)營項(xiàng)目;
4. 精通快消品電商運(yùn)營邏輯和規(guī)則,熟悉國內(nèi)外電商網(wǎng)站操作模式,管理規(guī)劃和流程;
5. 充分了解電商平臺(tái)市場的動(dòng)向,洞悉消費(fèi)者心理。
2024-11-22
俸小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、及售后跟蹤等工作。
2、跟蹤物流情況,妥善處理發(fā)貨、收貨問題做到及時(shí)處理、反饋信息。
3、協(xié)助銷售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù);
4、做好對接工作,妥善解決客戶售前、售后咨詢的問題,并記錄意見,反饋給業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo);
5、負(fù)責(zé)出入庫貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存及保密工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。
3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、上班時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-17:30
本崗位為實(shí)習(xí)崗,實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異可優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-22
俸小姐
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)潛在的客戶;
2、維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù),分析整理、更新完善日常工作臺(tái)賬及匯報(bào)反饋;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,與客戶溝通對接,關(guān)注市場動(dòng)態(tài),及時(shí)提供市場反饋信息;
4、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
6、對接客戶跟進(jìn)回款。
7、能接受出差。
任職要求:
具有2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:
公司提供具有競爭力的薪資水平,底薪+優(yōu)厚提成,綜合薪資5000-20000+
2024-11-22
王毅
1、確保各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成; 2、引進(jìn)新的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及代理人; 3、維護(hù)好已有銷售團(tuán)隊(duì)及代理人,協(xié)助其解決遇到的問題; 4、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)代理人進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高其的專業(yè)化水平; 5、 …… 大力開展車保易的宣傳、培訓(xùn)、推廣使用工作; 6、定期對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并將分析結(jié)果通報(bào)給部門負(fù)責(zé)人。
2024-11-22
人事部
1.負(fù)責(zé)公司速賣通等跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新及售后,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。 …… 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢 3.制定銷售與推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場以及競爭對手狀況,做出相應(yīng)對策,推進(jìn)計(jì)劃,完成銷售業(yè)績 4.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)政策各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定
2024-11-22
負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)廣告投流,對TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo) …… 年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場; 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營,店鋪運(yùn)營,營銷活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行; 4.良好的數(shù)據(jù)分析能力 …… ,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
2024-11-22
覃滟媛
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)在抖音、快手、小紅書、淘寶等平臺(tái)挖掘與公司品牌和產(chǎn)品匹配的達(dá)人主播,進(jìn)行商務(wù)談判和對接工作,完成銷售目標(biāo); 2、建立達(dá)人資源庫,與優(yōu)質(zhì)達(dá)人主播保持溝通互動(dòng),建立良好的合作關(guān)系; …… 3、分析網(wǎng)紅達(dá)人粉絲群,了解該達(dá)人需求,做出合作可行性評估報(bào)告; 4、跟蹤主播達(dá)人帶貨效果,分析數(shù)據(jù),及時(shí)做復(fù)盤。

店長

5000-7000元
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),結(jié)合門店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃; 2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn); …… 3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行; 4、搜集競爭對手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn) …… 2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排 3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.建立和維護(hù)公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 …… 4.主要負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護(hù)與日常運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提升整體銷售、運(yùn)營能力。 …… 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4.
2024-11-22
馬夏珍
崗位職責(zé) 1、開發(fā)政法行業(yè)客戶,挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績; 2、拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù); 3、維護(hù)好部門內(nèi)部資源,對公司已有資源經(jīng)行整合 …… ,提高客戶滿意度; 4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋較新信息。
電商平臺(tái)運(yùn)營銷售 一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對接美團(tuán)優(yōu)選、多多買菜等平臺(tái)開發(fā)和維護(hù),負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫存管理工作。 …… 3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會(huì)點(diǎn),問題點(diǎn),提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 …… 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢, 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 …… - 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、
2024-11-22
3、 通過數(shù)據(jù)分析經(jīng)營復(fù)盤,準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營機(jī)會(huì)點(diǎn),問題點(diǎn),提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性,節(jié)氣,結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法,制定營銷日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 …… 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢。 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。 …… - 固定補(bǔ)貼:話費(fèi)補(bǔ)貼(200元/月)、差旅補(bǔ)貼(2200元/月*銷售達(dá)成率)、高溫津貼 (250元/月)、黨員學(xué)干補(bǔ)貼(500-800元/月) - 公司福利:生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、
2024-11-22
林先生
4.了解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、社交電商等各類玩法,開發(fā)并維護(hù)銷售渠道 任職要求: 1.35歲以下,大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.2.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上的應(yīng)屆生或非市場營銷相關(guān)專業(yè),有1年以上工作經(jīng)驗(yàn) …… 對市場營銷工作和營銷團(tuán)隊(duì)管理有較為深刻的理解和認(rèn)知 4.具備較強(qiáng)的策劃、創(chuàng)意、活動(dòng)組織組織及執(zhí)行能力 5.具備結(jié)果導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力和管理潛力 6.具備良好的市場敏感度,思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感性高 …… ,有一定邏輯分析能力 7.具備較好持續(xù)學(xué)習(xí)能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)管理潛力 獨(dú)立主導(dǎo)或策劃過線上或線下營銷實(shí)踐成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項(xiàng)目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計(jì)及收集整理各部門及各城市公司運(yùn)營管理信息 …… 、為各項(xiàng)目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達(dá)成集團(tuán)指標(biāo); 5、 配合制定公司各項(xiàng)目計(jì)劃、銷售計(jì)劃、營銷策劃;計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的擬定,并將指標(biāo)分解 …… 、確保項(xiàng)目完成銷售業(yè)績指標(biāo); 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)文件,并完成集團(tuán)下發(fā)任務(wù); 9、負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)輸出各部門工作計(jì)劃; 10、負(fù)責(zé)提醒監(jiān)督工作計(jì)劃執(zhí)行人
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營管理,策劃運(yùn)營所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者,并提供有效對應(yīng)方案; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜 …… 2、有一年以上餓了么或美團(tuán)鮮花蛋糕、超市店鋪運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握餓了么的各項(xiàng)線上活動(dòng)(優(yōu)惠券/滿減等),高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績
2024-11-22
覃滟媛
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)美妝類,日化類商品的甄選,引進(jìn),退換和滯銷商品的淘汰等工作,不斷優(yōu)化商品結(jié)構(gòu) 2.輔助運(yùn)營做商品上架和采購數(shù)據(jù)分析和建議。 …… (好品牌數(shù)據(jù)收集、評估和分析,為渠道及產(chǎn)品布局提供數(shù)據(jù)支持) 3.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對公司品牌特點(diǎn)及不同的市場要求,為公司選擇話合消費(fèi)群的產(chǎn)品,把控所負(fù)責(zé)品類的貨品的產(chǎn)品功能特性,提升產(chǎn)品的性價(jià)比及賣點(diǎn)和陳列展示特點(diǎn) …… 6.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶研究,分析銷售數(shù)據(jù)及競品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開發(fā)方向并通過創(chuàng)新持續(xù)打造爆品 二、任職資格 1.大專以上學(xué)歷,藝術(shù)類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熟練office辦公軟件。 2.重要!
2024-11-22
俸小姐
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、及售后跟蹤等工作。 2、跟蹤物流情況,妥善處理發(fā)貨、收貨問題做到及時(shí)處理、反饋信息。 …… 2、能熟練使用辦公軟件、計(jì)算機(jī)操作,完成各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
1、了解平臺(tái)運(yùn)營,熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營工具; 2、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營,包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。 …… 2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量; 3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案 …… ; 4.熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源; 5.每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施; 6.收集競對活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級(jí)制定營銷策略為依據(jù); 7.完成旗艦店日常維護(hù) …… 【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,對電商運(yùn)營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)(阿里、抖音、小紅書,拼多多等)的操作和其各種營銷工具的使用; 3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神 …… ,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺(tái)溝通能力; 4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-22
對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與不同部門同事有效合作。 5. 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識(shí)和技能。 …… 10.有良好邏輯思維和分析判斷能力,能準(zhǔn)確理解和處理復(fù)雜業(yè)務(wù)問題。 崗位要求: 1. 熟悉全品類食材配送行業(yè),擁有豐富的人脈資源,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn),若有優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商貨源則優(yōu)先考慮。 2. …… 具有團(tuán)購、互聯(lián)網(wǎng)銷售、020方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 應(yīng)配送app需求,掌握一定的PS設(shè)計(jì)技能。 6. 熟悉業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的處理和分析。 7.
2024-11-22
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
職位描述: 1.對客戶的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析、跟蹤及引導(dǎo),為銷售提供售前技術(shù)支持; 2.基本能獨(dú)立或與廠家一起完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標(biāo)應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作; 3.負(fù)責(zé)信息安全系統(tǒng)集成建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計(jì) …… 、設(shè)備選型、項(xiàng)目交付管理及專項(xiàng)技術(shù)服務(wù); 4.負(fù)責(zé)專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理及實(shí)施工作; 5.完成服務(wù)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估、安全加固、漏洞掃描、基線檢查、滲透測試、安全設(shè)備日志分析等相關(guān)內(nèi)容,撰寫相關(guān)安全服務(wù)項(xiàng)目報(bào)告 …… ; 6.能獨(dú)自完成安服實(shí)施相關(guān)報(bào)告制作和數(shù)據(jù)整理工作:風(fēng)評報(bào)告、安全檢查報(bào)告、工程日報(bào)等; 7.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶要求,制定定制化的安全策略、安全制度、運(yùn)維體系; 8.負(fù)責(zé)具體的售后工作,為客戶提供售后技術(shù)支持
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南寧 數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.9%
  • 大專
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.9%,大專占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.9%
  • 1-3年
    6.1%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.9%,1-3年占6.1%。
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