南寧銷售團隊招聘
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南寧 銷售團隊 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長(桂林)
8000-10000元2024-11-23莫先生崗位職責:全面負責連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質(zhì)量管理水平。
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先;
(2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗;
(3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業(yè)。 -
醫(yī)藥銷售代表(南寧、崇左、賀州)
8000-10000元2024-11-23華女士1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務;
2、主動服務所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對市場和客戶進行總結分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,開拓新的合作客戶,達成銷售目標;
3、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗,男女不限,大專以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷
2、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
3、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
工作時間:雙休、法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門經(jīng)理
如果你和我們一樣,很熱情,夠專業(yè),有夢想,加入我們! -
會計主管
6000-9000元2024-11-23權龍蕓人事專員一、財務管理與規(guī)劃
1. 負責制定和完善 4S 店的財務管理制度、流程和標準。
2. 參與制定 4S 店的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營決策提供財務依據(jù)。
二、財務核算與報表
1. 監(jiān)督和指導財務人員進行日常會計核算,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
2. 編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負責 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預算管理
1. 組織編制 4S 店年度預算,包括銷售預算、成本預算、費用預算等。
2. 監(jiān)督預算執(zhí)行情況,進行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費用的發(fā)生情況。
2. 對成本數(shù)據(jù)進行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務籌劃與申報
1. 負責 4S 店稅務籌劃工作,合理降低稅務風險和成本。
2. 按時完成稅務申報和納稅工作。
七、財務分析與決策支持
1. 定期對財務數(shù)據(jù)進行分析,為管理層提供財務報告和決策建議。
2. 對重大經(jīng)營決策進行財務評估和風險分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤點和清查工作。
九、團隊管理與培訓
1. 管理財務團隊,合理安排人員工作,提高團隊工作效率。
2. 組織財務人員培訓,提升團隊整體業(yè)務水平。
十、外部關系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通和合作關系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財務相關事務。 -
藥品驗收員
3000-4000元2024-11-23唐店長崗位職責: 1.負責對所有入庫,采購進貨及銷售退回產(chǎn)品的外觀質(zhì)量驗收工作,并按要求在系統(tǒng)上做好質(zhì)量驗收記錄,把好驗收質(zhì)量關; 2.負責核對供貨商送貨票證單據(jù)是否有效、正確、齊全,把好單據(jù)關; 3. …… 任職要求: 1.大專以上藥品相關專業(yè)學歷; 2.一年以上或藥品相同崗位工作經(jīng)驗; 3.身體健康 4.具有一定的溝通表達能力,獨立工作能力,協(xié)調(diào)能力及較強的團隊合作精神,熟練使用WORD、EXCEL -
業(yè)務代表
5000-8000元2024-11-23人力行政部確?;顒勇鋵嵉轿徊⒆隹偨Y; 5、負責促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作; 6、負責門店庫存管理及與賣場對帳工作; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠樂觀,熱愛銷售行業(yè) …… ,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神; 4、需要廣西區(qū)內(nèi)出差 -
前臺導診(江南門診)
3000-4000元2024-11-23姚主管二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護技藥科相關專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應機敏靈活、思路清晰,擅于團隊協(xié)作; 3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-23崗位職責: 1、負責公司采購工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、根據(jù)采購經(jīng)理的采購訂單及每周銷售的進度,對公司進銷存系統(tǒng)進行維護、數(shù)據(jù)更新; 3、負責公司計劃銷售產(chǎn)品的首營互換 …… 任職要求: 1、本科學歷,有責任感,能快速適應團隊生活; 2、能夠有較強的學力能力及自我總結能力,愿意從基層做起,心理承受能力強; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認真細致,責任心強 -
電話客服
6000-8000元2024-11-22馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: 3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; 4、工作認真負責,性格開朗 …… ,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 -
銀行信用卡催收專員
5000-12000元2024-11-22馮女士主管注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 …… 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認真負責,性格開朗 …… ,愛崗敬業(yè),具有良好的團隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員
5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-22馮女士主管接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以 …… 轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層 -
業(yè)務拓展經(jīng)理(教育培訓)
6000-7000元2024-11-22有教育培訓機構相關工作經(jīng)驗,熟悉東南亞教育市場優(yōu)先; 2.3年及以上高校教育培訓工作或培訓機構業(yè)務經(jīng)驗,掌握市場信息、企業(yè)繼續(xù)教育業(yè)務知識,能夠獨立拓展業(yè)務,完成業(yè)務目標; 3.具備良好的溝通能力,具備團隊管理和培訓能力具備強烈的銷售意識和客戶公關能力 …… ; 4.具有一定的社會關系,有較強的公關能力、應變能力和商務談判能力; 5.熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作積極主動、責任心強,能夠承受壓力; 6.具備良好的客戶服務意識和團隊合作精神 -
信息系統(tǒng)專員
6000-7000元2024-11-22何經(jīng)理一、崗位要求: 1.3年工作經(jīng)驗,計算機或信息技術相關專業(yè),大專及以上學歷; 2.能快速排查軟件、硬件故障,具有較強的責任心,具備團隊協(xié)作精神; 3.熟悉Windows、Linux系統(tǒng)及相關硬件的基本知識 …… (二)數(shù)據(jù)收集與分析 1.收集和整理餐飲企業(yè)運營過程中的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。 2.運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對數(shù)據(jù)進行深入分析,為管理層提供決策支持和業(yè)務優(yōu)化建議。 -
區(qū)域銷售總監(jiān)
7000-8000元2024-11-22沈佩蓉2.銷售經(jīng)驗:具備豐富的銷售經(jīng)驗,至少5年以上銷售或相關領域工作經(jīng)驗 3.行業(yè)知識:對所在行業(yè)的市場、競爭對手和客戶需求有深入的了解和認識。 …… 6.溝通能力:良好的溝通,能夠與不同層級和背景的人員進行有效的溝通和合作 崗位職責: 制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測 全面負責公司的業(yè)務拓工作 組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度 …… ,完善銷售目標制定銷售預測、預算和相關人力計劃、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展 參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃 妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。 …… 領導銷售團隊配合服務部門提高質(zhì)量的增值服務、技術服務、培訓計劃,加強與上游廠家的深入聯(lián)系 收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門 負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理,持續(xù)性開拓新的市場 …… 備注:本銷售崗位專注于負責公司旗下護膚品產(chǎn)線的銷售業(yè)務,致力于推動產(chǎn)品市場拓展與品牌成長。 -
工程總監(jiān)
9000-10000元2024-11-22任職要求: 1、大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗; 2、有較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力; 3、能帶領團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長; 4、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力 -
實習生
5000-6000元2024-11-22福利待遇:1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團隊銷售,出差差旅費公司報銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機會! -
實習銷售助理
5000-6000元2024-11-22實習銷售助理 崗位職責: 1、在指定區(qū)域和團隊成員進行新產(chǎn)品的推廣; 2、負責談判和合同的簽訂的全過程; 3、維護新市場的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動,性格開朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對剛畢業(yè)的實習生,安排主管一對一手把手的教導銷售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金;轉正3500+高額提成+個人績效獎金+日、周獎金。 -
急聘業(yè)務員
5000-6000元2024-11-22崗位職責: 1、善于溝通協(xié)調(diào),有親和力及團隊協(xié)作精神, 2、有上進心 思想靈活 能吃苦 有責任心 善于學習 喜歡挑戰(zhàn)不平凡 3、男女不限 有無經(jīng)驗均可,公司提供老帶新,一對一教導。 …… 應屆畢業(yè)生及有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 25周歲以下青年 歡迎能吃苦耐 勞,充滿斗志與事業(yè)心的年輕人的參與。只要通過誠實勞動,一定能在公司有所發(fā)展。 …… 崗位要求: 1.熱愛銷售; 2.語言表達能力強,心理素質(zhì)強,思維敏捷、應變能力、學習力強; 3.有良好的服務意 識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,熱情大方,細心、耐心并存; 4.具有良好的團隊合作精神。 -
銷售實習生
5000-6000元2024-11-22崗位職責: 主要以團隊的形式負責市場的開發(fā)和維護,主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導,直至能獨立工作。 …… 任職資格: 1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗沒關系,我們有專業(yè)的培訓; 2.有責任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強烈的上進心和追求; 一經(jīng)錄用將免費提供食宿。 …… 薪資待遇: 1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓+無需經(jīng)驗無需學歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游 2、團隊銷售,出差差旅費公司報銷。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。 -
高級市場調(diào)研員
5000-6000元2024-11-22撰寫市場調(diào)研報告,提出相應的產(chǎn)品改進方案; 4、負責市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持; 5、負責制定產(chǎn)品的市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃; 6、負責公司核心課程、實訓中心、APP運營推廣銷售 …… 有項目前期咨詢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好; 3、具備良好邏輯思維、語言表達能力; 4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件; 5、具備較強組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力 6、具有較強的文字處理能力及團隊合作精神 -
銷售人員
5000-6000元2024-11-22人事部崗位職責: 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護與老顧客之間良好的關系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學歷:大?;蛞陨蠈W歷 …… ,具備學習能力 (二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強 (三)職業(yè)素質(zhì): 1、性格開朗大方,健談 2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先 3 …… 、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理 福利待遇: 薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、 …… 3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導
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