
南寧銷售團隊招聘
桂聘提供2025年2月南寧銷售團隊最新招聘,青秀區(qū)772條西鄉(xiāng)塘區(qū)343條,有五險等,更多銷售團隊銷售團隊管理大學(xué)生銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
合同部主管
4000-7000元2025-02-15任職條件:
1、經(jīng)濟類、法學(xué)類、管理類專業(yè)有均可,國際貿(mào)易、國際經(jīng)融、國際商務(wù)、商法、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上合同管理經(jīng)驗或商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、熟練使用電腦辦公軟件,有較強的書面表達(dá)能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心,熟悉國際合同、招投標(biāo)等法律法規(guī),有團隊合作意識。
崗位要求:
1、對外起草、修改、審閱各類合同;
2、負(fù)責(zé)合同類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
3、負(fù)責(zé)識別合同內(nèi)的商法風(fēng)險、牽頭風(fēng)險管控,參與銷售項目的評審與決策支撐,結(jié)合項目戰(zhàn)略、風(fēng)險、盈利揭示合同風(fēng)險,并能給出專業(yè)解決方案; 4、簽約前保證合同質(zhì)量,簽約后保障契約化履行;
5、擬定及優(yōu)化合同管理的制度,明確各部門人員在合同管理中的職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范合同管理流程; -
教育咨詢師主管
6000-8000元2025-02-15崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊、公司年度業(yè)績目標(biāo);
2、制定團隊月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等;
3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團隊、電銷團隊面談,具備較強談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)實施,并且懂得激勵團隊,讓團隊通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團隊氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實,能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心,團隊合作精神強;
6、具備多年經(jīng)驗管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間 -
營銷專員
2000-4000元2025-02-15工作內(nèi)容
1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)站趨勢,深入了解公司產(chǎn)品;
2、通過培訓(xùn)能獨立跟客戶進(jìn)行商務(wù)談判,對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3.通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
3.具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+職位津貼+全勤+高提成+績效獎金+年終獎
福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
豐富的員工活動:如節(jié)日最餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等晉升快
上班時間: 8: 45-12: 00 13: 30-17: 30 (冬) 8: 45-12: 00 14: 00-18: 00 (夏)
周末雙休, 法定假節(jié)日休息 -
銷售代表
3000-6000元2025-02-15任職要求: 1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮; 3.具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4.思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé) …… ,有團隊協(xié)作精神 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎金+年終獎 福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等) 完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識 -
前廳主管/經(jīng)理——賀州富川
3000-5000元2025-02-1530834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
前廳主管經(jīng)理—賀州鐘山
3000-4000元2025-02-1530834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
前廳主管/經(jīng)理—賀州富川
3000-4000元2025-02-1530834100@qq.com1、負(fù)責(zé)前廳的管理工作; 2、負(fù)責(zé)前廳業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)前廳銷售目標(biāo)的承擔(dān); 4、前廳團隊的管理; 5、協(xié)助店長開展店面經(jīng)營工作; 要求:有1年以上前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元2025-02-1530834100@qq.com、27-40歲、大專以上學(xué)歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售,完成集團下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 -
招生老師
2000-6000元2025-02-15韋老師二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力 …… 福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力 -
銷售總監(jiān)(卡赫)
5000-10000元2025-02-15潘小姐崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實銷售目標(biāo)和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團隊建設(shè),提升團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 3.有廠家銷售經(jīng)驗,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理等方面知識; 4.優(yōu)秀的語言表達(dá) …… 、談判能力、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理能力; 如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分 -
銷售外勤(百色右江)
4000-5000元2025-02-15崗位內(nèi)容: 1.充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶; 2.負(fù)責(zé)對客戶信息盡調(diào)并及時分析與反饋,并根據(jù)分析結(jié)果制定可行性業(yè)務(wù)預(yù)測及方案。 …… 任職要求: 1.22歲以上,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.兩年以上銷售工作經(jīng)驗,須有礦產(chǎn)、煤炭行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)道德、較強的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題能力; 4.熱愛銷售工作 …… ,工作態(tài)度積極,主動性強,有良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售顧問(純線上辦公,不打電話)
8000-12000元2025-02-154、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求: 1、23-30歲,熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售工作,樂觀開朗,打字速度快。 …… 2、具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團隊合作精神; 3、具有良好的職業(yè)操守,有強烈的責(zé)任感; 4、敢于挑戰(zhàn)自我,勇于憑自己的努力和本領(lǐng)獲得高收益; 5、學(xué)習(xí)能力較強,能較快的理解和接受新生事物。 -
廣路集團煤炭事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-02-15gljtrlzyb@163.com一、崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)煤炭業(yè)務(wù)采購、銷售、市場開發(fā)及招投標(biāo)、業(yè)務(wù)盡職調(diào)查、客戶關(guān)系維護等工作;負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品品控管理,牽頭落實相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、運輸、檢測、驗收等過程質(zhì)量控制和管理工作等。 …… (五)具有較強的客戶開發(fā)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險分析和團隊合作能力,有豐富的上下游客戶資源。 (六)吃苦耐勞、責(zé)任心強,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
廣路集團農(nóng)產(chǎn)品一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-02-15gljtrlzyb@163.com3.統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究農(nóng)產(chǎn)品市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。 …… 8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。 …… 5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。 -
廣路集團國際貿(mào)易一級經(jīng)濟責(zé)任人
10000-15000元2025-02-15gljtrlzyb@163.com3.統(tǒng)籌國際貿(mào)易行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。 …… 8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。 …… 5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風(fēng)險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。口語流利,能夠熟練運用英語進(jìn)行日常交流者優(yōu)先。適應(yīng)長期駐點海南三亞工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
