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南寧銷售團隊招聘

桂聘提供2025年2月南寧銷售團隊最新招聘,青秀區(qū)772條西鄉(xiāng)塘區(qū)343條,有五險等,更多銷售團隊銷售團隊管理大學生銷售團隊招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
崗位職責:
1.主持建材業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌建材行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究建材市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌建材產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上建材行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事建材貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉建材產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解建材行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
崗位職責:
1.主持煤炭業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌煤炭行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究煤炭市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌煤炭以及煤炭加工產(chǎn)品等煤炭貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.統(tǒng)籌煤炭品控管理工作,牽頭落實煤炭產(chǎn)品制造、運輸過程中的質(zhì)量控制和管理,包括原料把控、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品制成、成品檢測到成品入庫以及售后質(zhì)量的跟蹤解決、質(zhì)量異常處置等全過程要素管理,做好煤炭產(chǎn)品成色判斷、加工質(zhì)量分析等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.落實風險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
7.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
8.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
9.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
10.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
11.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事煤炭產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉煤炭產(chǎn)品科研與技術(shù)開發(fā)、設(shè)計施工、生產(chǎn)開采、加工利用、運輸、工程管理等煤炭工程技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)工作。具有一定的煤炭加工、煤質(zhì)分析等專業(yè)技能實操經(jīng)驗。掌握煤炭基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運輸倉儲等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解煤炭動向與市場趨勢。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識和風險防控、市場調(diào)研、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
崗位職責:
1.主持有色金屬業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌有色金屬行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究有色金屬市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上有色金屬行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事有色金屬貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉有色金屬產(chǎn)品大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解有色金屬行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
3.統(tǒng)籌電商行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究電商市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。 …… 4.統(tǒng)籌電商貿(mào)易品類業(yè)務(wù)運營相關(guān)工作,包括銷售、貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。 5.落實風險管理措施,確保業(yè)務(wù)運營過程中的法律和財務(wù)風險得到有效控制,確保各項業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 …… 8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。 …… 5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
2025-02-15
gljtrlzyb@163.com
3.統(tǒng)籌市場調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷售渠道工作,研究市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。 …… 8.加強團隊建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專業(yè)人才。 9.推動部門信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。 …… 5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。 6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。

業(yè)務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 運輸 瀏覽:24
2025-02-15
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… 任職資格: 1、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力; 2、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力; 3、能經(jīng)常出差。

銷售

8000-10000元
南寧-興寧區(qū) 10人 材料 瀏覽:6
2025-02-15
一、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神
2025-02-15
二、任職要求 1、有銷售工作經(jīng)驗或有電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強的溝通能力,有責任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 5、??埔陨蠈W歷或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 …… ,男女不限; 三、面試要求 需帶上個人簡歷 四、員工培訓:免費提供專業(yè)的崗前培訓,涵蓋專業(yè)知識、銷售技巧、談判技巧等,助力開展客戶對接。 …… 四、工資待遇:底薪+高提成(上不封頂)+全勤+團隊獎勵+年終獎勵等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 5人 體育用品 瀏覽:9
2025-02-15
工作內(nèi)容:1,工作細心,處理客戶詢價、報價、協(xié)助制作合同; 2 ,負責區(qū)域內(nèi)客戶的維護,電話、微信推薦公司新品給老客戶; 3,團隊協(xié)作,服務(wù)客戶,維護公司效益,及時收回貨品款項; 4,為人樂觀開朗,積極向上 …… ,吃苦耐勞,有一定的目標導向; 有文具 辦公 體育 等銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮!
2025-02-15
陳小姐
【崗位職責】 1、負責公司海外展覽項目整體運營工作、銷售工作及帶隊執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺在內(nèi)的國內(nèi)企業(yè)) 2、制定銷售計劃,控制項目成本,確保完成項目銷售目標。 …… 3、性格外向,具備豐富的項目管理經(jīng)驗和客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗,熱愛銷售行業(yè)。 4、良好的溝通技能,對工作壓力的承受能力強,有敬業(yè)精神與團隊合作精神。 …… 【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定) 1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成 2、福利待遇:帶薪年假、年終獎、過節(jié)費、戶外拓展/旅游等 3、工作時間:周一至周五,9:00-12:00

門店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:17
2025-02-15
王秀仙
崗位職責1.負責門店團隊組建.管理,完成公司下達的業(yè)績目標;2.根據(jù)客戶購車需求,輔助客戶經(jīng)理銷售全品牌新汽車;3.不斷開發(fā).維護當?shù)囟壗?jīng)銷商.資源公司.4S店大客戶;4.負責根據(jù)經(jīng)紀人提供的客戶線索 …… ,進行跟蹤,帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;5.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;任職要求1.具備5年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中有2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;2.有互聯(lián)網(wǎng)公司汽車銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ;3.具備良好的當?shù)仄囐Y源和人脈資源;4.有團隊管理能力

電商運營主管

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人 生物科技 瀏覽:46
2025-02-15
高女士
行政人事主管
崗位職責: 1.在公司經(jīng)營計劃指導下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點,制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4 …… 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運營和團隊管理經(jīng)驗,擅長線上爆品打造; 2.具有較強的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標; 4

營銷總監(jiān)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 1人 化學 農(nóng)業(yè) 園林
2025-02-15
韋先生
營銷總監(jiān)崗位職責: 1、負責公司全線產(chǎn)品線上、線下的銷售工作統(tǒng)籌,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、負責客戶群渠道市場規(guī)劃,拓展、管理及維護銷售渠道; 3、負責公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域的品牌建設(shè),區(qū)域市場產(chǎn)品規(guī)劃和競爭規(guī)劃 …… ; 4、管理和維護客戶滿意度,支撐公司銷售目標和市場目標在所屬區(qū)域的實現(xiàn); 5、參與并支撐業(yè)務(wù)團隊的組織和能力建設(shè),實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標落地。 …… 6、底薪+高額提成+團隊提成,提成不封頂。 任職要求: 1、具備良好的人際溝通和理解能力,擁有良好的商務(wù)談判和抗壓能力,具備良好的團隊合作和敬業(yè)精神,品德端正,誠信正實,能吃苦耐勞。 …… 2、農(nóng)學、植物學相關(guān)專業(yè); 3、具備3年以上農(nóng)資、肥業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗;有穩(wěn)定的渠道客戶或基地客戶資源; 4、大專及以上學歷;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-02-15
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-02-15
30834100@qq.com
、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力 …… 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。

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