南寧銷售團隊管理招聘
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南寧 銷售團隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)藥KA經(jīng)理(南寧)
10000-15000元2024-11-19程慶KA大客戶經(jīng)理崗位職責:
1.負責所轄區(qū)域范圍內(nèi)KA統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司下達的銷售目標制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶,監(jiān)督市場執(zhí)行的準確性,以確保完成銷售任務(wù)。
2.針對不同銷售區(qū)域,進行客戶調(diào)研、分析、研究、挖掘有潛力的客戶。完善并建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料準確性。
3.根據(jù)公司要求,負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品上量、客情維護。輔導部門渠道員工,建立團隊合作精神,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
4.協(xié)調(diào)公司各部門的相關(guān)工作,及時解決銷售工作中的各類問題,保證KA客戶,銷售團隊工作有序進行。
任職要求:
1.年齡不限,性別不限,具有大專及以上學歷;
2.具有醫(yī)藥企業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗,跨國公司大型國企優(yōu)先;
3.具有較強的表達能力、溝通能力、談判能力、善于組織各種客戶活動,具備良好的交際能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
5.身體健康,品行端正,具備優(yōu)良的職業(yè)操守,能適應(yīng)出差。
福利待遇:
10000-15000獎金另計
年薪500K -
儲備店長(南鐵面佬餐飲連鎖店)
3000-4000元2024-11-19人事部崗位職責:
一、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
二、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
三、向店長學習相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備:
1、做好門店各個部門的分工管理工作;
2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育
崗位要求:
(一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:2200-3500元(基本工資+個人提成+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂)
上班地址:南寧市區(qū)內(nèi)各連鎖店
面試地址:南寧市江南區(qū)南站大道45號(南寧三十八中學附近) -
招投標主管
4000-6000元2024-11-19南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層1、負責項目的投標工作,分析招標文件,并做好投標策略研究組織、協(xié)調(diào)商務(wù)人員進行招投標相關(guān)工作;
2、采購及銷售合同模板擬定、合同審核把控、商務(wù)部門合同、審計、申報資料歸檔管理監(jiān)督;
3、負責整理、歸檔、保管各項目合同,跟進合同的執(zhí)行進度;
4、供應(yīng)商、采購成本控制管理,保證產(chǎn)品的價格、供貨周期、質(zhì)量、性能、質(zhì)保、服務(wù)等;
5、負責公司項目申報材料的撰寫、組織、整理與上報;
6、執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,完善商務(wù)流程;
7、制定培訓計劃,對部門人員進行培訓。
8、完善公司的采購管理制度、完善公司各部門流程對接;
9、協(xié)助其他部門完成公司的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、計算機、商務(wù)、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練操作各種辦公軟件,性格較外向、開朗,溝通能力強;
3、具有3年以上在系統(tǒng)集成及相關(guān)行業(yè)商務(wù)工作經(jīng)驗,了解行業(yè)的運作模式;
4、具備基礎(chǔ)財務(wù)管理知識,熟悉合同法相關(guān)法律知識;
5、具備獨立完成商務(wù)相關(guān)工作的能力;具備較強的學習能力及團隊協(xié)作精神,善于思考總結(jié),工作作風嚴謹細致;具備高度的責任心,原則性強,執(zhí)行能力強。 -
團隊經(jīng)理+雙休+五險
4000-8000元2024-11-19崗位職責: 1、負責幫助團隊銷售談單、負責培養(yǎng)新人以及團隊的其他管理工作,提升團隊的銷售業(yè)績; 2、負責制定團隊月度、季度、年度任務(wù)目標,并分解到每一個成員,確定團隊的業(yè)績指標按計劃完成; 3、協(xié)助團隊成員進行重點客戶開發(fā)工作 …… 、解決團隊面臨的問題,不斷拓展新客戶; 4、堅決執(zhí)行公司各項制度和流程,貫徹落實好公司的各項政策; 5、將員工培養(yǎng)和能力輔導放在工作的重要位置,不斷提高團隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗 …… 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假 工作地址:江南萬達A11棟25樓2518號 晉升空間:團隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東 寫字樓辦公室上班 …… ,地鐵直達,人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。 -
銷售部總監(jiān)+雙休+五險
8000-10000元2024-11-19崗位職責: 1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;參與制定和改進銷售政策、規(guī)范制定,使其不斷適應(yīng)市場發(fā)展需要。 …… 2、組織與管理銷售團隊,激勵并充分發(fā)揮團隊的積極性和創(chuàng)造性,完成公司銷售目標。 3、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 …… 2、具有建設(shè)、培訓和管理團隊能力,高效激勵銷售團隊。 3、良好的溝通合作技巧及親和力,極強的執(zhí)行力,嚴謹認真的工作態(tài)度與事業(yè)心。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-19李女士職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 …… 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 5、能夠服從外地出差工作。 -
行政助理(貴港)
3000-4000元2024-11-19潘經(jīng)理【分公司秘書】崗位職責: 1、負責部門/分公司各類銷售、服務(wù)、配件、債權(quán)等信息的傳遞和過程跟蹤; 2、負責收集、匯總、傳遞各類數(shù)據(jù)報表; 3、負責部門配件庫存管理工作; 4、負責部門業(yè)務(wù)員的日常支持與協(xié)調(diào)管理 …… 任職要求: 1、大專(含)以上學歷; 2、有親和力,做事細心,積極,有責任心; 3、具備良好的語言表達能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強的獨立思考能力,善于團隊協(xié)作; 5、認同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度 …… 工作地點:貴港市港北區(qū)峽山西江農(nóng)場八隊 薪資待遇:基本工資+崗位工資+團隊提成+通訊補貼+社保五險+人身意外險+年度旅游+免費體檢+專業(yè)培訓等。 …… 試用期2500元/月,轉(zhuǎn)正后2500+高額提成(按分公司團隊臺量100元/臺計提),綜合收入3000-5000元左右。 -
團隊經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19劉楠崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負責年度銷售計劃,目標 3、制定銷售計劃和銷售預(yù)算 4、組建隊伍團隊,培訓銷售人員 任職資格: 1、大專以上學歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè) …… 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有一定的人源和豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 具有較強的市場分析,推廣,營銷能力和良好的與人溝,具備一定的領(lǐng)導能力 -
醫(yī)藥招商總監(jiān)
20000-40000元2024-11-19黃女士崗位職責: 1.負責營銷部門日常管理工作; 2.根據(jù)總公司目標對團隊進行目標分解,確保完成業(yè)績目標; 3.幫助團隊經(jīng)理提升管理和業(yè)績能力; 4.研究醫(yī)改新政策,提出營銷新思想、模式,對市場進行科學的預(yù)測和分析 …… 任職條件: 1.大專及以上學歷; 2.有3年以上不低于20人銷售團隊管理經(jīng)驗; 3.有較強的學習、溝通、團隊協(xié)作能力; 4.有良好的銷售策略與方法; 5.有一定的客戶資源; 6.對商業(yè)環(huán)境和市場發(fā)展趨勢有敏銳的判斷力 -
服裝店長
6000-10000元2024-11-19謝濤崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng) …… 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 …… 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導- -
館長
8000-12000元2024-11-19黃女士崗位職責: 1.全面負責館內(nèi)日常管理工作,制定半年度、年度經(jīng)營報告,完成年度經(jīng)營指標; 2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范,組織實施年度規(guī)劃,負責館內(nèi)團隊建設(shè),提高團隊執(zhí)行力; 3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗,有慢病管理對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… :00-17:30 周末雙休,享有法定節(jié)假日; 2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關(guān)費用 -
貨運代理專員
3000-8000元2024-11-19毛春嬋崗位職責: 1、依托公司資源和實力優(yōu)勢開發(fā)新的潛在客戶(出口需求的企業(yè)); 2、對現(xiàn)有和潛在客戶進行定期跟蹤、拜訪、開發(fā)、管理,維護好客戶關(guān)系,建立好公司品牌; 3、學會分析客戶的情況,為其提供最佳的服務(wù)方式 …… 任職要求: 1、對銷售工作有飽滿的熱情度; 2、有一定的抗壓、團隊協(xié)作能力,高度配合公司的工作節(jié)奏; 福利待遇: 1、上班時間:周一至周五:9:00-12:00,14:00-18:00 -
銷售主管
8000-13000元2024-11-19楊小姐(一)崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標規(guī)劃公司年度經(jīng)營計劃,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,并制定相應(yīng)的經(jīng)營策略及團隊搭建,并組織實施。 …… 2、負責所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的營銷管理工作,對公司年度銷售、回款、利潤、客戶經(jīng)營指標等結(jié)果負責。 3、貫徹落實集團的營銷方針、政策、根據(jù)行業(yè)發(fā)展狀況積極開拓創(chuàng)新,指定和完善各項分公司營銷工作流程和體系。 …… (二)任職要求 1、大專以上學歷,5年以上同崗位管理經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,在市場、銷售、售前或交付的一個或多個領(lǐng)域有獨擋一面的工作經(jīng)驗。 …… 2、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗; 3、善于挖掘客戶與用戶相關(guān)需求,幫助團隊成員進行項目競爭分析與策略分析,并轉(zhuǎn)化成銷售策略及目標。 …… 4、商務(wù)經(jīng)驗豐富,自驅(qū)力強,團隊合作意識強,可有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,達成業(yè)務(wù)目標。 5、有較強的創(chuàng)新能力,較強的成就欲望與抗壓能力。 -
工程合伙人
10000-15000元2024-11-19恒潔人事部崗位職責: 1、負責建材行業(yè)工程市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定工程部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責工程銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、負責團隊搭建,人員培訓,加強團隊的管理和建設(shè); 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,有工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系 -
店長
4000-9000元2024-11-19南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓、帶教和評估。 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標,監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 …… 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學歷。 …… 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力。 …… 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓更佳。 -
貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀人
9000-14000元2024-11-19高慶負責客戶的跟進、維護和管理,建立良好的客戶關(guān)系; 4. 協(xié)助客戶完成房產(chǎn)交易,提供專業(yè)的交易服務(wù); 5. 參與團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,完成團隊銷售目標。 任職要求: 1. …… 具備一定的市場營銷和銷售技巧,能夠有效地推廣和銷售房源; 4. 具備團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度,能夠積極參與團隊業(yè)務(wù)拓展和市場推廣; 5. -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2024-11-19黃麗梅維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶,手把手教) 二:崗位要求 1、學習力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力,熱愛銷售工作 …… 綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團隊活動 …… 成功晉升管理并達到要求者公司提供股權(quán)激勵。 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
門店管理
3000-6000元2024-11-19吳德棠負責店面日常運營管理工作,確保店鋪正常營業(yè)并達成銷售目標; 2. 管理團隊成員,提升員工服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 制定并執(zhí)行店務(wù)流程及規(guī)章制度,維護良好的顧客關(guān)系; 4. …… 定期分析銷售數(shù)據(jù),提出改進策略以優(yōu)化產(chǎn)品布局與促銷活動。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,具備零售或商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導力和人際溝通能力,能有效激勵團隊士氣; 3. …… 熟悉商場運營管理,熟悉消費者行為分析; 4. 有較強的解決問題能力和決策能力。 -
品牌男裝店長
5000-10000元2024-11-19姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 …… 1.達成公司下達目標實現(xiàn)門店盈利 2.對店鋪選,用,育,留人負責 3.貨品進銷存及盈虧管理 4.賣場形象,陳列搭配及購物氛圍,購物環(huán)境管理 5.起到上傳下達作用,帶領(lǐng)團隊遵守公司及門店制度,完成公司及上級交辦任務(wù) -
采購助理
3000-5000元2024-11-19廖弟才作為電商采購助理,您將協(xié)助我們的采購團隊進行商品采購、庫存管理和供應(yīng)商管理,并與內(nèi)部和外部團隊緊密合作,確保產(chǎn)品在電商平臺上的及時上架和銷售。 崗位職責: 1. …… 協(xié)助采購團隊調(diào)研市場和供應(yīng)商,尋找適合電商銷售的產(chǎn)品,并進行價格談判和供應(yīng)鏈管理 5. 跟進供應(yīng)商的交貨情況,確保庫存充足,并及時補貨以滿足銷售需求 6. …… 監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團隊 7. 協(xié)助團隊處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系 8. …… 協(xié)助團隊開展促銷活動和新產(chǎn)品上市計劃,提供支持和協(xié)助 職位要求: 1. 大專學歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2. …… 具備團隊合作精神和較強的執(zhí)行力,能夠承受工作壓力和保持良好的工作態(tài)度 7.
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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.1%
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1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。