南寧銷售團隊管理招聘 logo

南寧銷售團隊管理招聘

共找到 709條 南寧 銷售團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設備 電子 電器
2024-11-18
人力行政部
崗位職責:
1、負責超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理;
2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi);
3、嚴格掌控商品質量,確保銷售增長;
4、執(zhí)行領導交辦的其它任務。
崗位要求:
1、中專以上學歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通能力和抗壓能力;
3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細認真。
收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊!

儲備干部

4000-5000元
2024-11-18
劉女士
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊)
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)
2024-11-18
工作職責:
1.負責分解業(yè)務指標,制定銷售工作目標與實施計劃,完成公司業(yè)務目標任務。
2.負責收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢,根據(jù)信息和市場動向及時制定方案、調(diào)整策略。
3.定期跟進客戶群體需求變化,及時協(xié)調(diào)、滿足客戶需求。
4.負責新客戶的開發(fā)與維護,建立良好的客情關系。
5.負責管理客戶信息,組織催收回款工作。
任職要求:
1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務目標。
2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.具有團隊合作精神,具有良好的語言表達能力、抗壓能力。
4.具有敏銳的市場動態(tài)把控能力和經(jīng)營方案調(diào)控能力。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2024-11-18
539969480@qq.com
崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,進行全年銷售預測,確定年度銷售目標與實施計劃,完成公司制定的銷售目標任務; 2、負責工作區(qū)域的市場調(diào)研工作,極制訂并落實可行的區(qū)域、行業(yè)銷售拓展策略和計劃,維護和提高公司市場競爭力 …… ,以保證銷售目標的達成; 3、支持重要項目的銷售,并負責重要項目的合同談判及簽訂; 4、客戶關系管理:拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關系; 5、銷售隊伍建立:招募、培訓、激勵、考核下屬員工,提升部門凝聚力和工作效率 …… ; 6、支撐部門員工完成任務指標,領導團隊達成季度及年度銷售目標。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,有醫(yī)護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3年以上銷售經(jīng)驗,有相關行業(yè):健康管理、大健康、高端醫(yī)美、高端地產(chǎn)等相關銷售經(jīng)驗或同行業(yè)經(jīng)驗,有客戶積累者優(yōu)先; …… 3、工作責任心強,有沖勁,細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維; 4、有較強的開拓和溝通能力,有一定的人脈資源和圈層渠道,熟悉高端客戶的開發(fā)、整合與維護; 5、形象好、氣質佳,較強的親和力,善于激發(fā)團隊成員工作熱情
2024-11-18
招聘負責人
崗位職責: 1.負責研究分析越南、東南亞其他國家及海外其他市場趨勢、客戶需求,制定外項目的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;確定海外項目的市場定位、產(chǎn)品策略和銷售目標。 …… 2.領導和管理項目建設的各個階段,包括項目策劃、可行性研究、項目啟動、執(zhí)行和驗收。建立和完善項目管理體系,確保項目按時、按質、在預算范圍內(nèi)完成。 …… 3.組建及領導管理項目團隊高效推進項目進度計劃落實。 4.制定市場拓展策略,開拓市場和客戶;建立和維護海外銷售渠道,制定銷售政策策略及實施。 …… 5.優(yōu)化項目的供應鏈管理,確保原材料、輔料的及時供應和產(chǎn)品的順利交付;與供應商建立良好的合作關系,降低采購成本和風險。 …… 8.具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 9.能接受公司內(nèi)部崗位輪換和外派。 工作地點:越南/東南亞

案場主管

4000-5000元
2024-11-18
陳先生
案場主管崗位職責: ?1.制定銷售計劃 ?根據(jù)年度、季度銷售計劃任務每月月底預先編制售樓部下一月(或季度)銷售目標,并及時上報項目部及銷管部,與項目經(jīng)理落實階段售樓部銷售目標。 ?2. …… 負責對售樓員實施日常培訓和指導,組織階段培訓(或邀請其他相關專業(yè)人士培訓),提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質,同時鼓舞售樓員士氣,形成銷售能力強凝聚力大的銷售團隊,創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。 3. …… 銷控 根據(jù)項目和銷售動態(tài),負責銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行,并將最新的房源信息告知你售樓人員,每天與財務人員核對銷控,并將當天銷售情況上報項目經(jīng)理 7.
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責: 1、負責向企業(yè)宣傳政府政策,承接政府補貼項目申報咨詢服務,數(shù)字化轉型升級項目(依托金蝶等軟件),金蝶軟件銷售; 2、根據(jù)營銷計劃,細分銷售目標并實施完成; 3、管理維護客戶關系; 崗位要求 …… : 1、大專及以上學歷,設計或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 …… ; 5、有責任心和團隊協(xié)作意識,具有市場開拓能力,能適應經(jīng)常出差; 6、配合公司做好市場調(diào)研工作,搜集反饋市場信息。
職位描述 1.負責跨境電商團隊擴招,在各項運營工作中開展人才建設、人才培養(yǎng)等相關管理工作。 2.負責拓客,引導客戶至電商技術團隊促進成交。 3.對接物流、倉儲、廠商等跨境資源。 …… 5.管理公司跨境業(yè)務團隊,提升團隊形象,完善業(yè)務部門標準工作流程并督導執(zhí)行。 工作要求 1.大專以上學歷,專業(yè)不限。 …… 3.熟悉跨境電商平臺各項規(guī)則,熟悉選品、銷售、客服、售后等整個流程,善于使用各種推廣工具。 4.熟悉站外推廣與引流等營銷知識。
2024-11-18
張恒昱
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 …… 、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 6、負責組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度,負責管理外部合作伙伴,整合客戶資源 …… ,做好客戶關系管理,提升公司品牌知名度。 …… 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗,帶領團隊經(jīng)驗至少3年以上; 5、至少有回遷安置房1到2個項目經(jīng)驗; 6、具有敏銳的市場洞察能力
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃 …… ; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 …… 維護以及突發(fā)事件的處理); 5、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè); 2、企業(yè)高層管理五年以上工作經(jīng)驗 …… 管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力; 4、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 5、熟悉廣西地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 …… 6、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-3個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有大型房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗。
崗位職責: 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 …… 任職資格: 1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-18
林國志
工作內(nèi)容: 1.負責客戶的接待,信息登記,了解客戶需求,并完成銷售成單; 2.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作及維持產(chǎn)品擺放整齊; 3.負責訂單的跟單管理和客戶的長期維護; 4.及時協(xié)助處理客戶的投訴 …… ; 5.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 6.開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 任職要求: 1.高中以上學歷,有商品導購經(jīng)驗優(yōu)先; 2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及良好的服務意識,有抗壓能力; 3.有責任心,進取心,團隊協(xié)作精神~ 4.性別不限,有無行業(yè)經(jīng)驗者均可,應屆生優(yōu)先

門店店長

4000-6000元
2024-11-18
高昌軍
工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質管控及風險管控 4、門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作 5、 …… 及時反饋有關顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感 …… ,有耐心,執(zhí)行力強,服務意識強 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學歷; 3、具備一定的團隊領導能力。 …… 30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?0%,員工承擔60%),生日多休1天(額外還有生日補貼200元),提成獎金,菜金獎勵,團隊獎勵
2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時、按質、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 …… 4.負責督導生產(chǎn)設備的日常維護和管理,確保設備正常運行,組織制定設備技改方案及落實。 …… 7.負責組織督導公司的人員招聘、培訓和考核工作;加強團隊建設,營造良好的工作氛圍,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 …… 8.統(tǒng)籌調(diào)度內(nèi)務部門工作,為市場銷售提供內(nèi)務支撐保障;協(xié)調(diào)處理好與上級部門、兄弟單位之間的關系,確保飼料廠的各項工作順利開展。 9.負責對外公共關系的協(xié)調(diào),為公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。 …… 5.具有較強的團隊管理能力、生產(chǎn)管理能力、問題分析與解決能力。 6.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力。 7.熟悉和了解行業(yè)發(fā)展情況。 8.能接受內(nèi)部工作崗位輪換和外派。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-18
韋女士
及時滿足市場需求; 4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園區(qū)的前期項目籌建、項目定位及各類關系和資源對接,確保項目按計劃推進; 5.制定?;肺锪鳟a(chǎn)業(yè)園運營策略和具體實施措施,負責物流園區(qū)的整體運營、團隊搭建及項目管理工作 …… ; 6.結合企業(yè)的內(nèi)外部資源,制定?;穲@區(qū)的品牌策略、銷售策略、招商運營策略、樹立園區(qū)形象,并負責各階段項目籌建與管理、過程跟進及措施優(yōu)化的相關工作; 7.收集、整理、分析?;穲@區(qū)經(jīng)營及運營模式 …… 二、任職要求: 1.本科以上學歷; 2.具備5年以上危化品項目的銷售與運營管理工作經(jīng)驗,有?;穲@區(qū)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.精通各項數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場觀察判斷能力,具備較強的?;窐I(yè)務銷售團隊管理經(jīng)驗 …… ; 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營的思想,目標感強; 5.具備較強的成本控制能力;具備市場營銷、熟悉掌握網(wǎng)絡平臺銷售及客戶服務專業(yè)知識; 6.具備良好的團隊管理能力、團隊協(xié)作精神以及較強的語言表達能力
2024-11-18
李女士
職責描述: 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責集團公司旗下品牌的加盟招商推廣工作; 2、根據(jù)公司的加盟計劃,制定各階段的具體招商政策及招商目標,通過開發(fā)線上+線下招商渠道推動實現(xiàn),細化管理每日每周每月招商客戶資源跟進工作 …… 組織安排相關招商人員參加展會及招商會,執(zhí)行召開各種招商會,并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作; 5、為更好的打造單店盈利模型,根據(jù)品牌特性和要求,負責建立零售運作體系、零售運營方案及標準,促進零售管理規(guī)范化 …… 、制度化; 6、為更好的打造連鎖管理體系,根據(jù)品牌特性和要求,協(xié)助構建滿足品牌各階段、各層級的培訓課程體系,促進品牌培訓體系化和系統(tǒng)化; 7、為實現(xiàn)更高的管理效益,協(xié)助管理加盟門店,支持與監(jiān)督門店日常運營 …… ,指導和幫助加盟商完成年度銷售指標; 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運作情況,適時提出改進方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運水平; 9、負責組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研 …… 保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關系維護,儲備良好的加盟商資源,促進老客戶帶動新客戶加盟的良好氛圍; 11、負責領導并實施加盟談判、合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風險管控,對接加盟商各項應收賬款,確保按時回款; 12、負責招商團隊的組建
2024-11-18
李女士
以及熟練把控原材料的應用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術指導與質量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應及時做出產(chǎn)品改良 …… 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責新品口味調(diào)配、測試、培訓,對新品開發(fā)和產(chǎn)品應用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力 …… 食品相關專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關工作經(jīng)驗 負責制定合理產(chǎn)品成本核算,負責新品口味調(diào)配、測試、培訓,對新品開發(fā)并對現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化與改良 任職要求: 1.本科以上學歷,食品科學、餐飲管理或相關專業(yè)優(yōu)先 …… 6.熟練掌握并使用辦公軟件、數(shù)據(jù)分析軟件等 7.具備較強的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力 8.思路清晰、邏輯思維強,并有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力 9.具備較強的抗壓和良好的自我激勵的能力 10.具備較強的團隊管理能力

業(yè)務員

6000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西斯壯大廈 5人 電子 批發(fā) 零售
2024-11-18
黃小姐
崗位職責: 1、以團隊方式出差,市場遍及廣西、海南省、廣東省、福建省、浙江省、貴州省、云南省、四川省等,與企事業(yè)單位、醫(yī)院、銀行、酒店及商家等顧客進行產(chǎn)品對接及簽單 2、負責公司產(chǎn)品在外市場的拓展、 …… 銷售與客戶維護 3、做好外市場客戶的跟進及售后,及時反饋市場信息 4、管理維護客戶關系及客戶間的長期合作關系 5、短、中期處于外工作,公司報銷差旅費用 任職要求: 1、熱愛銷售,有不服輸?shù)木?…… ,抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪(公費出差) 2、喜歡銷售行業(yè)挑戰(zhàn)、鍛煉自己,不怕吃苦,做人做事態(tài)度良好的 3、喜歡旅游,能短期駐外,有良好的適應環(huán)境的能力 4、26歲以下,有責任感,適應團隊生活 5 …… 應屆畢業(yè)生、退伍軍人和可出差者優(yōu)先 6、要求立即上崗,若不能及時上崗,請致電公司人事部說明情況 薪資福利: 1、底薪+高提成+獎金+年終獎+包住+差旅費+交通補貼+商業(yè)保險+外出旅游+節(jié)日聚餐+團隊活動 …… 完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、前三個月享受人身意外險 4、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等 5、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 6、豐富多彩的團隊活動
2024-11-18
蘇先生
薪資:3000-8000元/月+銷售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷售經(jīng)驗,且至少有2年及以上行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、市場營銷、計算機相關管理類專業(yè)專科及以上學歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶關系管理團隊管理能力 …… ,優(yōu)秀的英語運用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認真負責、高效務實、善于激勵團隊;熱愛IT行業(yè),思維活躍、作風嚴謹;有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗;有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。
2024-11-18
梁經(jīng)理
每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 季度獎金 二、崗位要求: 1、18—40歲,高中及以上學歷,做過飼料銷售半年以上; 2、性格開朗,熱愛銷售工作 …… 5、工作地點:柳州、來賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護; 2、根據(jù)市場營銷計劃完成團隊指標; 3、有一定的帶團隊管理能力; 4、市場開發(fā):組建營銷網(wǎng)絡 …… ,開發(fā)新的客戶,完成所在區(qū)域銷售目標; 5、經(jīng)銷商和養(yǎng)殖戶管理:協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序; 6、客戶服務和客戶關系管理:為客戶提供飼料使用指導和技術服務,組織、舉辦養(yǎng)殖技術講座等
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP