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南寧銷售團隊管理招聘

共找到 710條 南寧 銷售團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1. 有2年以上房地產(chǎn)管理崗位營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗,熟悉廣西房地產(chǎn)市場情況。
2. 對房地產(chǎn)市場有較強的研究分析和判斷能力,有成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例。
3. 良好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備較高的溝通能力。
2024-11-18
李女士
熟悉國家財經(jīng)法規(guī),熟悉企業(yè)財務(wù)制度和企業(yè)會計準規(guī)。
崗位職責(zé):
1、每日處理報銷事宜;
2、公司賬務(wù)處理并在系統(tǒng)中錄入憑證;
3、負責(zé)公司固定資產(chǎn)核算,做到帳、卡、物相符
4、及時進行稅務(wù)申報及匯算清繳,負責(zé)公司稅費臺帳的登記和管理;
5、對公司的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號
6、負責(zé)公司相關(guān)驗資、審計、稅務(wù)咨詢等事宜;
7、管控物料的財務(wù)表單
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、有三年以上會計經(jīng)驗;
2、熟悉銷售帳務(wù)處理,具有較強的財務(wù)管理知識和財務(wù)分析能力;
3、熟悉增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財務(wù)軟件。
職業(yè)品質(zhì):
1、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密。
2、較強的敬業(yè)精神與責(zé)任,工作原則性強。
3、較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作意識。
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司醫(yī)療市場的開發(fā)、維護,參與銷售團隊的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標;
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負責(zé)公司產(chǎn)品在南寧市及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機構(gòu)關(guān)系維護、學(xué)術(shù)會議跟進,以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有3年或3年以上市場開發(fā)終端維護及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強、誠實守信、學(xué)習(xí)力強、善于合作、服從團隊管理;勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強烈的進取心;
5、能夠適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)經(jīng)常性的出差;
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
2024-11-17
韋先生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運營工作,制定運營策略,帶領(lǐng)團隊達成既定KPI,對運營結(jié)果負責(zé)。 …… 6.運營團隊日常管理,建立規(guī)范.高效的運營管理體系,并不斷完善。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上抖音等電商運營操盤經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗。 …… 2.具備豐富的團隊管理.直播運營.品類運營等經(jīng)驗優(yōu)先。 3.做事細心,有責(zé)任心,有團隊精神,執(zhí)行力高,對運營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認知和理解。 …… 收起 所需技能: 運營管理、電商運營、活動運營、直播運營、運營部門管理、整體運營、用戶運營、App運營 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、口齒清晰, …… 普通話流利,語言富有感染力; 3、熱愛銷售工作,抗壓能力強,工作主動,有團隊合作精神; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測 …… ,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象; …… 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4.
2024-11-17
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有外企經(jīng)驗優(yōu)先 3.較好的英語和電腦操作能力 4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力 5.語言表達能力強 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 …… 崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作,擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略 …… 負責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓,特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā) 6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系 …… 監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚品牌,增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時助其改進,督促提高工作績效 12.管理團隊
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-17
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責(zé)公司重大的市場活動 …… ,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 …… ,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-11-17
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責(zé)公司重大的市場活動 …… ,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團隊的經(jīng)驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶 …… ,完成制定的銷售目標,能適應(yīng)出差; 4、工作認真細致,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。
2024-11-17
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標,制定落實銷售目標和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團隊建設(shè),提升團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 3.有廠家銷售經(jīng)驗,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標績效管理等方面知識; 4.優(yōu)秀的語言表達 …… 、談判能力、市場開拓、統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合、團隊管理能力; 如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才,我們期待您的加入,成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分
2024-11-17
粟小姐
人事主管
1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-17
1、負責(zé)石化加油站日常運營與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標; 3、負責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標; 4、負責(zé)管理所屬加油站的費用 …… 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。 7. …… 負責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。 8. …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力 …… ; 薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等;
工作職責(zé): 1.制定并分解門店銷售計劃,完成個人銷售任務(wù),同時帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 2.掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣,及時向總部反映掌握情況; 3.進行門店運營分析,提出有助于完成銷售目標的建設(shè)性意見 …… ; 4.每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計分析; 5.總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析; 6.主持門店的例會,傳達總部相關(guān)政策及信息; 7.制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo) …… 、行為管理; 8.對導(dǎo)購員進行業(yè)績評估和考核。 …… 任職條件: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗,有環(huán)保產(chǎn)品、五金機電銷售經(jīng)驗者和區(qū)域資源優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,談判能力,應(yīng)變能力,抗壓性強; 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,引導(dǎo)客戶的能力, …… 能深入了解客戶需求,獨立處理客戶問題; 4.價值觀正,熱愛銷售工作,愿挑戰(zhàn)高薪。
2024-11-17
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。 3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達成成交客戶的跟進維護。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長客戶管理,服務(wù)意識強,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 上班時間
1、負責(zé)團隊搭建及管理,有帶銷售團隊的經(jīng)驗; 2、對團隊進行業(yè)績提升企業(yè)及分析,并對人員進行有機會培訓(xùn); 3、督促人員完成每月業(yè)績指標; 4、跟進公司規(guī)定定期對團隊銷售人員進行考核; 薪酬構(gòu)架: …… 基本薪酬+業(yè)績提成30%-40%+完成獎金+團隊獎金+團隊旅游+團建+晉升空間大+節(jié)假日正常休假。
崗位職責(zé) 1.積極主動開發(fā)新客戶或?qū)哟笾行推髽I(yè)、對接政府部門等重要客戶,收集市場銷售信息、客戶反饋信息,維護客情,敏銳發(fā)現(xiàn)市場商機; 2.完成進行租賃/銷售樓棟介紹、帶看、遇事沉著冷靜,能理性客觀的為客戶場景快速提供合理的方案選型與配置 …… ,進行商務(wù)談判,參與銷售合同制訂及合同簽訂及回款; 3.服從公司管理與安排,積極配合完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 …… 任職要求 1.3年以上寫字樓/產(chǎn)業(yè)園工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策,精通企業(yè)客戶開發(fā)與管理; 2.具有具有獨立外出拓客及商務(wù)談判能力,具備良好的個人修養(yǎng)、出色的語言表達能力、談判能力和應(yīng)變能力 …… ; 具備積極主動、熱愛學(xué)習(xí)的心態(tài),強烈的進取心和責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),強烈的結(jié)果導(dǎo)向和團隊合作精神。
2024-11-17
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協(xié)作精神

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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