南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 銷售團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-13梁小姐崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),制定公司軟件開(kāi)發(fā)方面的市場(chǎng)推廣和銷售計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,并完成銷售任務(wù);
2.進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)銷售伙伴及渠道的開(kāi)發(fā);
3.整合及管理公司市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
4.提供項(xiàng)目解決方案、商務(wù)洽談、招投標(biāo)、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持
崗位要求:
1. 5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)考慮;
2. 具備豐富的營(yíng)銷策劃、品牌推廣、項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3. 性格穩(wěn)重, 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;行業(yè)嗅覺(jué)和社會(huì)熱點(diǎn)敏感度;
5. 具備較好的策劃、實(shí)施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力;
6.具備解決方案、大客戶開(kāi)拓、資源整合、客戶關(guān)系管理維護(hù)的能力等;
7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力;
8.能提供所完成項(xiàng)目案例,具有一定客戶資源。 -
私人財(cái)富團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-13南寧分行工作職責(zé)
1、協(xié)助私行中心總做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn),分解和制定達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)隊(duì)伍組建和管理,通過(guò)有效的日?;顒?dòng)量管理與針對(duì)性的輔導(dǎo)訓(xùn)練,提升隊(duì)伍成員技能和產(chǎn)能;
3、組織團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系,陪同拜訪客戶,挖掘客戶的潛在財(cái)富及保障規(guī)劃需求,提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù);
4、基于保障及投資理財(cái)類產(chǎn)品的政策與需求變化,制定私行團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃及推動(dòng)計(jì)劃,完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
5、貫徹總行客戶分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的客戶經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高效率、確保公平;
6、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保團(tuán)隊(duì)有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng),協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
職位要求
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):3年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往業(yè)績(jī)表現(xiàn)優(yōu)秀,有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、專業(yè)能力:具有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷流程、銀行產(chǎn)品和保險(xiǎn)產(chǎn)品;優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性,具有較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃能力,持有AFP/CFP理財(cái)專業(yè)證書(shū)、國(guó)際保險(xiǎn)專業(yè)證照優(yōu)先,曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先;
4、素質(zhì)要求:認(rèn)同公司文化,積極進(jìn)取,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊(duì)管理能力;無(wú)不良從業(yè)記錄,責(zé)任心和合規(guī)意識(shí)強(qiáng)。 -
保潔業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-13bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在城市經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),協(xié)同區(qū)域團(tuán)隊(duì)一并合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)利用體系資源拓展市場(chǎng),對(duì)城市銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)所在城市的服務(wù)人員團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,對(duì)服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;
4、負(fù)責(zé)收集、整理并反饋所在城市市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,提出有價(jià)值的改善方案;
任職要求:
1、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(20人以上),能進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),有藍(lán)領(lǐng)工人、家政服務(wù)人員管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、積極主動(dòng),具有創(chuàng)業(yè)激情,善于體系內(nèi)各類資源的整合,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有開(kāi)城經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
瀘溪河儲(chǔ)備店長(zhǎng)(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段 …… (0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理課程; 門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) -
私人財(cái)富顧問(wèn)
20000-30000元2024-11-13南寧分行保持客戶資產(chǎn)規(guī)模及取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收、提高客戶忠誠(chéng)度; 2、經(jīng)營(yíng)私行及財(cái)富客戶,不斷挖掘和滿足客戶需求,為其提供個(gè)性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃、保障傳承分析和規(guī)劃,促進(jìn)客戶在我行資產(chǎn)提升; 3、積極配合和參與私行團(tuán)隊(duì)管理 …… ,避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議,保持積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍; 4、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,提升客戶滿意度并積極處理客戶投訴。 …… 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、2年及以上金融、銷售、專業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);有私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷、高端客戶營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感性;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-13人力行政部個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段 …… (0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理課程; 門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) -
區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-13bgygxhr@163.com為了滿足業(yè)主和外部市場(chǎng)客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開(kāi)拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過(guò)線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場(chǎng)景模式不斷滿足客戶的需求。 …… 截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺(tái)、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國(guó)碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)渠道資源,依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。 …… 招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說(shuō)明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開(kāi)發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作 -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽(yáng))
6000-8000元2024-11-13莫先生1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作 …… ; 5、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量 …… ;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)(桂林)
8000-10000元2024-11-13莫先生崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)連鎖店的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 …… 任職要求:(1)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、 …… 條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 -
業(yè)務(wù)代表
5000-8000元2024-11-13人力行政部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)達(dá)成和各項(xiàng)計(jì)劃的完成; 2、確保責(zé)任區(qū)域每月各類回款目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)海報(bào)費(fèi)用、堆頭陳列費(fèi)用、人員管理等費(fèi)用的計(jì)劃及管控; 4、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各種類型推廣活動(dòng),確保活動(dòng)落實(shí)到位并做總結(jié) …… ; 5、負(fù)責(zé)促銷員的招聘、管理及促銷員工資制作及審核工作; 6、負(fù)責(zé)門店庫(kù)存管理及與賣場(chǎng)對(duì)帳工作; 任職要求: 1、男女不限; 2、熟悉操作辦公軟件; 3、坦誠(chéng)樂(lè)觀,熱愛(ài)銷售行業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神 -
會(huì)計(jì)主管
6000-9000元2024-11-13權(quán)龍蕓人事專員三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. …… 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控制與分析 1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。 2. …… 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。 2. 參與資產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查工作。 九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 2. …… 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。 十、外部關(guān)系協(xié)調(diào) 1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。 2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及銷售合同等文件資料的擬定、管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、根據(jù)采購(gòu)經(jīng)理的采購(gòu)訂單及每周銷售的進(jìn)度,對(duì)公司進(jìn)銷存系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)、數(shù)據(jù)更新; 3、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃銷售產(chǎn)品的首營(yíng)互換 …… 任職要求: 1、本科學(xué)歷,有責(zé)任感,能快速適應(yīng)團(tuán)隊(duì)生活; 2、能夠有較強(qiáng)的學(xué)力能力及自我總結(jié)能力,愿意從基層做起,心理承受能力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng) -
置業(yè)顧問(wèn)
7000-8000元2024-11-12南寧市連疇路69號(hào)工作職責(zé): 做好客戶的開(kāi)拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對(duì)每日、每周 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+傭金 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2024-11-12黃先生負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)運(yùn)作順暢; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1. …… 擁有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力。 -
渠道
10000-15000元2024-11-12胡德猛崗位職責(zé): 1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 3.客戶關(guān)系管理 4.銷售信息管理 5.正確傳達(dá)營(yíng)負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作 6.合理分解銷售目標(biāo) 7.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃 …… 銷售經(jīng)理的薪資和團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)直接掛鉤,根據(jù)銷售業(yè)績(jī),薪資會(huì)有很大的差別。 -
品牌運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2024-11-12林先生該崗位負(fù)責(zé)企業(yè)(義齒生產(chǎn))美白貼面產(chǎn)品線上營(yíng)銷及線下推廣活動(dòng),面向人群均為追求美的女性居多,目前通過(guò)線下活動(dòng)及線上達(dá)人合作等方式進(jìn)行合作及銷售。 崗位職責(zé): 1. …… 、與其他團(tuán)隊(duì)成員緊密溝通,共同完成各類活動(dòng)。 4.、維護(hù)和提升公司在各新媒體平臺(tái)上的視頻內(nèi)容質(zhì)量。 …… 高溫清涼補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利等; 5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等; 6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機(jī)會(huì); 7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等 -
房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
4000-5000元2024-11-12南寧市連疇路69號(hào)工作職責(zé): 做好客戶的開(kāi)拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境等; 組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對(duì)每日、每周 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 有2年工業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉房地產(chǎn)銷售流程和銷售現(xiàn)場(chǎng)管理; 樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷售目標(biāo)感。 -
中國(guó)黃金店經(jīng)理(北海區(qū)域)
8000-13000元2024-11-12李立峰工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在10000-15000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件) 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn) …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn) -
二手車經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司二手車所有工作,分析廠家及集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定達(dá)成計(jì)劃; 2.組建并管理好公司二手車業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)二手車管理制度及銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3.制定二手車評(píng)估、收購(gòu)、銷售及毛利任務(wù)達(dá)成方案 …… ,在經(jīng)營(yíng)中分析問(wèn)題,提出改進(jìn)辦法; 4.指導(dǎo)各公司二手車業(yè)務(wù)開(kāi)展,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、組織人員培訓(xùn)等; 5.對(duì)二手車庫(kù)存數(shù)量、資金占用、長(zhǎng)庫(kù)齡車清理等進(jìn)行管理。 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,持有C1以上駕照及二手車評(píng)估師證書(shū); 2.有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力; 3.了解二手車市場(chǎng),熟悉各品牌汽車相關(guān)配置及狀況; 4.掌握二手車查定、評(píng)估 -
抖音城市經(jīng)理
3000-8000元2024-11-12溫子慶負(fù)責(zé)合作平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況; 任職要求: 1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有 抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度 …… 、活動(dòng)維度等數(shù)據(jù)分析,對(duì)商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議; 3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 6、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng),有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力; 7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果; 8、能接受出差。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理部門主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理崗市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管金融團(tuán)隊(duì)管理銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人銷售主管(帶團(tuán)隊(duì))團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)管理者團(tuán)隊(duì)主任銷售部門主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)電銷團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備管理職團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理財(cái)稅主管團(tuán)隊(duì)經(jīng)理職場(chǎng)經(jīng)理電銷主管資深團(tuán)隊(duì)管理信用卡團(tuán)隊(duì)主管
南寧銷售團(tuán)隊(duì)管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 廣西瑤寶堂健康產(chǎn)業(yè)有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng) 職位2024-11-15
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蘇小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店 的 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 職位2024-11-07
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牙先生投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-06
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廖小姐投遞了 廣西欣博慧汽車銷售有限公司 的 會(huì)計(jì)主管 職位2024-11-04
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韋先生投遞了 南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2024-10-31
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黃先生投遞了 南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司 的 業(yè)務(wù)代表 職位2024-10-31
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專2.2%
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大專7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。