南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理招聘
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南寧 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室內(nèi)勤客服
5000-8000元2024-11-11不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000,
實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章
一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對(duì)銀行逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)聯(lián)系,告知逾期帶來(lái)的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲,男女不限;
2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先;
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排:
5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補(bǔ)貼:
每個(gè)月給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼1000/2000元,最多為兩個(gè)月,且補(bǔ)貼要求該員工在職滿(mǎn)兩個(gè)月享受。
1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。
5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目
7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、、國(guó)家法定節(jié)假日。 -
vivo商務(wù)助理(百色市區(qū))
3000-4000元2024-11-11梁靈芳一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收集經(jīng)銷(xiāo)商政策并及時(shí)通知執(zhí)行,月末根據(jù)申請(qǐng)政策做相應(yīng)核銷(xiāo)返利;
2、負(fù)責(zé)每月團(tuán)隊(duì)任務(wù)的匯總和跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支撐統(tǒng)計(jì)及分析,和部門(mén)項(xiàng)目文件的擬制及跟進(jìn);
4、整理及保管經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)議合同,管理經(jīng)銷(xiāo)商系統(tǒng),包括資料錄入、串碼退庫(kù)及調(diào)串;
5、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)價(jià)盤(pán)庫(kù)工作,確保公司利益;
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真細(xì)心,能夠主動(dòng)承擔(dān),自覺(jué)按時(shí)完成工作,具備較強(qiáng)的溝通能力;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用Word、Excel、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件;
三、薪酬:基本薪酬+績(jī)效獎(jiǎng)金,月薪3-4k;
四、福利:五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底雙薪+帶薪年假+員工體檢+年度旅游+節(jié)日補(bǔ)貼;
五、定居百色人員優(yōu)先 -
酒店店助
5000-10000元2024-11-11韋孟毅前廳管理:
協(xié)助店長(zhǎng)管理前臺(tái)日常工作,確保高效服務(wù)。
監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量,處理客人投訴。
掌握酒店設(shè)施情況,為賓客提供咨詢(xún)服務(wù)。
客房管理:
負(fù)責(zé)客房的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。
處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。
餐飲管理:
協(xié)助餐廳部門(mén)管理日常運(yùn)營(yíng),確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。
參與餐飲成本管控提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
銷(xiāo)售與市場(chǎng):
協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行酒店產(chǎn)品的推廣和銷(xiāo)售。
參與市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶(hù)反饋,制定營(yíng)銷(xiāo)策略。
人力資源管理:
協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行員工招聘和培訓(xùn)。
處理員工關(guān)系,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
其他工作:
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),如參與年度總結(jié)和計(jì)劃制定。
協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營(yíng)正常。
任職要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)政策法規(guī)。
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力。 -
行政客服
5000-7000元2024-11-11不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 …… (中專(zhuān))以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-9000元2024-11-11范磊內(nèi)容策略與創(chuàng)作 - 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì),制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫(xiě)等。 …… 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)等人員,合理分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… - 與公司的其他部門(mén)(如市場(chǎng)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 5.? …… 工作經(jīng)驗(yàn) - 具有[三]年以上抖音運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少[一]年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 有成功運(yùn)營(yíng)抖音快手小紅書(shū)等賬號(hào),實(shí)現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長(zhǎng)的案例。 3.? …… 個(gè)人能力 - 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 - 有敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 -
電商營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
12000-20000元2024-11-11LION崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 2.對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。 3.外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作。 …… 大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上外貿(mào)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉各種外貿(mào)拓客渠道,熟悉展會(huì)的策劃及組織。 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力,及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 4. -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)助理
3000-5000元2024-11-11周文新崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門(mén)診病例,給寵物分類(lèi)登記記錄表,門(mén)店商品營(yíng)銷(xiāo); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門(mén)店日??蛻?hù)開(kāi)發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運(yùn)營(yíng)主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ,完成分院考勤、排班、報(bào)銷(xiāo)、各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作,按進(jìn)度做好日結(jié),月報(bào)等; 5、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù),掌握就診流程、前臺(tái)收銀、ERP和回訪(fǎng)等操作,推動(dòng)門(mén)店的口碑建設(shè) …… ,比如美團(tuán)/抖音/小紅書(shū)等線(xiàn)上的好評(píng)、回訪(fǎng)等; 6、負(fù)責(zé)分院例會(huì)與經(jīng)管的日常對(duì)接、異動(dòng)管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方法,管理門(mén)店產(chǎn)品陳列; 8、美容管理監(jiān)督、 …… ~】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有寵物相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí); 3、能夠熟練使用辦公軟件,表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理 …… ,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,形象佳; 5、工作地點(diǎn):青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū),根據(jù)住處及門(mén)店需要就近安排。 -
新車(chē)交付專(zhuān)員(smart新能源)
4000-7000元2024-11-11徐榮偉訂單管理:及時(shí)處理系統(tǒng)派發(fā)的交付訂單,聯(lián)系用戶(hù)明確車(chē)輛交付需求,并在系統(tǒng)進(jìn) 行記錄和執(zhí)行相關(guān)操作; 3. …… 交付準(zhǔn)備:通過(guò)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)調(diào)金融保險(xiǎn)辦理、充電樁安裝、PDI及整備實(shí)施、 尾款支付、牌照政策等多個(gè)環(huán)節(jié)的工作,督促各部門(mén)業(yè)務(wù),確保交付準(zhǔn)備按時(shí)完成 4. …… 有車(chē)行銷(xiāo)售或者交付經(jīng)驗(yàn),良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng); 2. 性格活潑、外向,負(fù)有責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3. 有較好的邏輯思維能力,遇到問(wèn)題能快速思考解決方案; 4. -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2024-11-111.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理,如銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢(xún)以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 …… (需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解; 2.年齡 …… 27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí); -
銷(xiāo)售總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系,完善完整銷(xiāo)售體系和流程(包括目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施); 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系 …… ,建立新客戶(hù)聯(lián)系,開(kāi)拓新市場(chǎng)、制訂市場(chǎng)布局策略; 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),建立和完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù); 5、關(guān)注鋼材價(jià)格行情,監(jiān)督定價(jià)、控制銷(xiāo)售費(fèi)用 …… ,確保銷(xiāo)售利潤(rùn); 6、幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理重要客戶(hù),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系; 7、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系; 8、深入了解本行業(yè),把握最新銷(xiāo)售信息 …… ,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù); 9、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與其他部門(mén)的工作關(guān)系; 10、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表,指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。 …… 具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力;強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神、擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶(hù)資源最佳。 -
化妝品銷(xiāo)售精英(需出差)
4000-9000元2024-11-11盧主管*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專(zhuān)柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成專(zhuān)柜的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 二、任職資格 …… 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng); 4、具備良好的銷(xiāo)售技能、溝通能力; 5、為人正直 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐; 2、多條晉升線(xiàn)路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理 …… /銷(xiāo)售管理線(xiàn),管理層直接一線(xiàn)提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn) -
市場(chǎng)副總監(jiān)
8000-10000元2024-11-11徐女士分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo) …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 …… 具有5年及以上裝修行業(yè)、家裝營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 5.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。 -
雙語(yǔ)導(dǎo)師
10000-15000元2024-11-11徐老師崗位職責(zé): 1.對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)全過(guò)程予以專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督、答疑,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 2.定期跟班做課堂觀(guān)摩,了解班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況并做好記錄,及時(shí)進(jìn)行課程反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員課程管理 …… ,確保課程進(jìn)度,完成課消、續(xù)讀銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)成推薦銷(xiāo)售; 4.與客戶(hù)保持溝通并及時(shí)收集客戶(hù)訴求,解決客戶(hù)疑慮,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.持續(xù)更新系統(tǒng)班級(jí)數(shù)據(jù),確保線(xiàn)上線(xiàn)下的數(shù)據(jù)一致; 6.組織開(kāi)展各種校內(nèi)外活動(dòng) …… 2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與外籍同事流暢溝通; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),能在多元化文化環(huán)境下工作; 4、有愛(ài)心、責(zé)任心,應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) -
產(chǎn)品方案專(zhuān)員
4000-7000元2024-11-11張峰與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解市場(chǎng)需求,制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案。 3. 制作高質(zhì)量的產(chǎn)品介紹資料,包括但不限于PPT、宣傳冊(cè)、視頻等。 4. 組織和參與產(chǎn)品展示會(huì),向潛在客戶(hù)介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 …… 任職要求: - 學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 - 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有AI或者產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… - 個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠獨(dú)立工作,同時(shí)在壓力下保持高效率。 -
不良資產(chǎn)管理員
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) -
信用卡催收員
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) -
電話(huà)客服
3000-6000元2024-11-11崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶(hù)信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶(hù)及時(shí)、正確的還款; 3.非銷(xiāo)售崗,絕無(wú)銷(xiāo)售成分。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… ,服從管理安排: 5.無(wú)犯罪記錄(硬性要求)、無(wú)不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-7000元2024-11-11gxzqrz@dossen.com協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。 3. 執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 4. …… 參加銷(xiāo)售例會(huì)及月度工作會(huì)議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷(xiāo)售工作。 7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. …… 定期或不定期向部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)遞交銷(xiāo)售報(bào)告,為營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整提供有力參考依據(jù)。 10. 了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,以及酒店銷(xiāo)售策略的市場(chǎng)效果,及時(shí)作出分析和調(diào)整。 11. -
解決方案部經(jīng)理
9000-12000元2024-11-11莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程; 2、配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進(jìn)行項(xiàng)目支持 …… 5、形成有效的知識(shí)體系與方法,通過(guò)交流、培訓(xùn)等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享,提升整體綜合能力; 6、承擔(dān)咨詢(xún)和設(shè)計(jì)類(lèi)及政府申報(bào)項(xiàng)目的調(diào)研、文件編寫(xiě)和項(xiàng)目交付; 7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)能力提升 …… 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力,能獨(dú)立編寫(xiě)優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強(qiáng)的講演能力; 7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力以及較強(qiáng)的溝通交流能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)管理管理團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)主管管理崗團(tuán)隊(duì)管理職團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人部門(mén)主管團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)主管團(tuán)隊(duì)管理崗金融團(tuán)隊(duì)管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)管理人員團(tuán)隊(duì)主任團(tuán)隊(duì)管理者銷(xiāo)售主管(帶團(tuán)隊(duì))銷(xiāo)售部門(mén)主管營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)主管財(cái)稅主管業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管儲(chǔ)備管理職團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備經(jīng)理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理資深團(tuán)隊(duì)管理電銷(xiāo)主管職場(chǎng)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)主管
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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資
¥
7036
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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4.4%3K
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18.7%4K
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20.9%5K
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15.4%6K-8K
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18.7%8K-1W
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20.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89%
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初中1.1%
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中專(zhuān)2.2%
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大專(zhuān)7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.1%
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1-3年9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。