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南寧銷售團隊主管招聘

共找到 128條 南寧 銷售團隊主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
梁女士
一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計切實可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請。
2、接待來訪的學(xué)生,負責(zé)對來訪學(xué)生留學(xué)問題的解答。
3、與客戶溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進簽約。
6、對客戶提供的資料進行真實性調(diào)查。
7、完成直接上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有美國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團隊協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達能力強,思路敏捷,做事有條理性,具有團隊合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
6、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。
三、福利待遇:
1、底薪+績效+餐飲補貼+工齡工資+過節(jié)費+年終獎。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會,當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時組織各項活動,公費組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報銷體檢費用。
四、工作時間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點:華潤大廈A座,公司提供5A級寫字樓辦公環(huán)境。
2024-11-18
梁女士
一、職位描述:
1、為學(xué)生設(shè)計切實可行的留學(xué)方案,保證優(yōu)質(zhì)高效的完成學(xué)生的留學(xué)申請。
2、接待來訪的學(xué)生,負責(zé)對來訪學(xué)生留學(xué)問題的解答。
3、與客戶溝通,了解客戶申請留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況。
4、為申請學(xué)生準(zhǔn)備全套的留學(xué)材料。
5、做好其他相關(guān)的咨詢工作,促進簽約。
6、對客戶提供的資料進行真實性調(diào)查。
7、完成直接上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷或有海外教育背景。
2、有英國留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗者/留學(xué)經(jīng)歷者、服務(wù)過其它高端客戶銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、有良好溝通應(yīng)變能力和團隊協(xié)作力,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心、抗壓能力、敢于面對挑戰(zhàn)。
4、具有很高的工作熱情,表達能力強,思路敏捷,做事有條理性,具有團隊合作精神。
5、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,認(rèn)同新東方企業(yè)文化,熟練操作辦公軟件。
三、福利待遇:
1、底薪+績效+餐飲補貼+工齡工資+過節(jié)費+年終獎。
2、入職簽訂合同后試用期即可享用五險一金和職工綜合福利保障。
3、根據(jù)不同節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮物,每月舉辦員工生日會,當(dāng)月員工可收到生日禮物+生日禮金。
4、雙休+帶薪國家法定節(jié)假日+公司帶薪年假。
5、每月10日前按時薪酬發(fā)放。
6、公司氛圍活躍,定時組織各項活動,公費組織全體員工年度旅游。
7、公司每年組織全體員工定期體檢、報銷體檢費用。
四、工作時間:8:30/9:30-17:30/18:30,彈性打卡。
五、辦公地點:華潤大廈A座,公司提供5A級寫字樓辦公環(huán)境。

總經(jīng)理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人
2024-11-17
1、負責(zé)石化加油站日常運營與全面管理工作;
2、制定和執(zhí)行運作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項指標(biāo);
3、負責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達的目標(biāo);
4、負責(zé)管理所屬加油站的費用,不斷優(yōu)化運營成本,提高運營效率和市場競爭力;
5. 負責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運營;
6. 負責(zé)加油站的各項基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計量員做好油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;
監(jiān)督便利店主管做好非油品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)等各項管理。
7. 負責(zé)加油站的團隊建設(shè)工作。負責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì),保持良好站風(fēng),充分調(diào)動每一個員工的積極性。
8. 負責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作,向上級領(lǐng)導(dǎo)部門匯報加油站經(jīng)營管理情況;
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有5年加油站工作經(jīng)驗,不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具備充足的油品專業(yè)知識,有較強的加油站運營管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強的溝通能力、團隊管理能力;
薪資待遇:底薪+業(yè)績提成+管理提成等;
2024-11-16
趙總監(jiān)
醫(yī)生一起為客戶提供滿意服務(wù); 四、任職要求: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道 ; 2、溝通能力強、善于傾聽及客戶分析、挖掘客戶需求; 3、具備一定銷售經(jīng)驗 …… 4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 五、職業(yè)發(fā)展路徑:市場專員--團隊組長--團隊主管--市場經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)-- 合伙人。 …… 七、公司擁有完善的培訓(xùn)機制:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團 隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握更多銷售技巧。 八、公司團隊氛圍:開單紅包激勵,快樂工作,快樂賺錢!
2024-11-16
3030267778@qq.com
工作職責(zé): 主要負責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣及銷售管理工作 任職要求: -??萍耙陨蠈W(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識,良好的溝通能力和談判技巧 …… ,具備強烈的進取意識和開拓精神,良好的形象和氣質(zhì),較強的親和力 職位描述: 1、負責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計劃; 2、對銷售目標(biāo)及業(yè)績負責(zé),負責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費用的財務(wù)管理, …… 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過50歲; 2、三年以上醫(yī)藥企業(yè)同等職位經(jīng)歷、或有良好業(yè)績的銷售代表或主管; 3、具有較強的區(qū)域規(guī)劃力和對代表的工作指導(dǎo)能力 …… ; 4、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神; 5、良好的溝通、激勵和談判技巧; 6、良好的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神; 7、熟練運用辦公軟件。
2024-11-16
陳超
4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。 5、關(guān)注市場內(nèi)競爭品牌的相關(guān)活動,及時向上級主管反饋市場情況。 6、完成直接上級交代的其他事項。 …… 4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。 5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動及短期出差。
2024-11-15
2、帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比。 3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店日常運營管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷售機會,提升門店銷售利潤。 …… 7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進行團隊人員賦能及培養(yǎng)工作 。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、手機通訊行業(yè)經(jīng)驗3年以上。
2024-11-15
驅(qū)動銷售目標(biāo)達成:通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和推廣,配合高效落實銷售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶基盤,最大程度提升銷售小組成績,達成小組銷售目標(biāo); 2. …… 人員業(yè)務(wù)賦能:對組員進行針對性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。 職位要求 1. 2年以上汽車行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗; 2. …… 具備創(chuàng)造性思維,主動排除困難,驅(qū)動團隊按時達成業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo); 5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達能力,能夠順利進行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào); 6.
2024-11-15
團隊合作:在達成個?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達成團隊銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績達成能?; 5. 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. …… ?店維護:配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護展?、展具和零售店整體環(huán)境。 職位要求 1. …… 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力; 5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報價體系; 2.策劃營銷方案并實施; 3.開發(fā)零售門店和日常管理,建立門店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門店; 4.負責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團隊,培訓(xùn)團隊成員熟練掌握銷售技巧 …… ; 5.根據(jù)年度銷售目標(biāo)分解到每個月,帶領(lǐng)零售團隊完成目標(biāo); 6.對市場今晚調(diào)研,及時反饋市場信息,根據(jù)市場變化調(diào)整銷售政策; 7.負責(zé)零售團隊及店面的日常管理工作,及時向上級主管匯報工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,管理10人以上零售團隊2年以上; 3.對定制家具行業(yè)深入了解,對行業(yè)有獨到見解; 4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開拓能力 …… ,能夠制定銷售目標(biāo)及計劃,為完成目標(biāo)提出可行措施; 5.能夠制定活動方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動順利完成; 6.具備出色的銷售技巧及話術(shù),能夠?qū)?em>銷售團隊進行有限培訓(xùn)及指導(dǎo); 7.執(zhí)行力強,能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐 …… 、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強的工作壓力,善于應(yīng)對挫折和突發(fā)事件。
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷售提成+銷冠獎勵,綜合工資6000元~10000元; 2、上班時間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動 …… 、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機會。 …… 5、團隊成員95后,無需擔(dān)心職場的勾心斗角,一切以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、執(zhí)行公司銷售政策,通過網(wǎng)絡(luò)在線、電話等形式,加強與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊。 3、挖掘客戶需求,促成客戶合作,達成部門銷售目標(biāo)。 4、建立大客戶檔案并定期進行整理,做好客戶維護對接。 …… 3、具備敏銳的市場分析、商機判斷、銷售思路能力,及團隊協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、有較強的抗壓能力 5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期) 3、團隊活動 …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管
2024-11-15
曾小蘭
沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒人脈? …… 不限工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會有成熟員工一對一進行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng) 3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情 …… 法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材) 2.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與客戶一對一溝通,將公司的護膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售 …… ,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負責(zé)工作區(qū)域的市場狀態(tài)調(diào)查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài); 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗,服從公司工作安排,熱愛銷售工作 …… ,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強,主動性強,敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團隊合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競爭力的薪資水平,底薪+績效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
2024-11-14
周女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司提供的資源為各大中小工程建設(shè)單位的提供職稱咨詢服務(wù),執(zhí)行市場營銷策略和市場開拓任務(wù); 2、通過各種銷售手段完成市場推廣、宣傳工作,促成客戶下單, 輔導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理職稱申報手續(xù) …… ,完成銷售任務(wù); 3、協(xié)做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù),整理、保管客戶各種信息和資料; 4、無須經(jīng)驗,入職會進行一對一培訓(xùn),有銷售經(jīng)驗更佳,對賺錢有激情,相信時光不負有心人; 二、崗位要求 1、 …… 4、能力不錯的小伙伴,可晉升主管帶領(lǐng)團隊哦,到時候收入更可觀?。?!
1、如果你在尋找客戶詢單量大、投產(chǎn)高、轉(zhuǎn)化高的線上銷售平臺,歡迎加入我們,我們提供優(yōu)質(zhì)的平臺、資源,實現(xiàn)個人收入的快速增長。 …… 3、如果你想升職為網(wǎng)電主管,帶領(lǐng)網(wǎng)咨團隊拿結(jié)果打勝仗,我們將提供3倍速培養(yǎng),助力你的職業(yè)得到發(fā)展晉升;如果你想調(diào)崗為現(xiàn)場咨詢,我們提供輪崗挑戰(zhàn)機制。 …… 2、根據(jù)客戶需求和興趣點,進行相應(yīng)的銷售鋪墊,提升轉(zhuǎn)化率。 3、為顧客創(chuàng)建治療項目的預(yù)約,確保預(yù)約信息準(zhǔn)確無誤。 …… 2、具備較強的引導(dǎo)及銷售鋪墊,堅韌抗壓,執(zhí)行力強,目標(biāo)感強。 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和常用辦公軟件,打字速度超過70字/min。 …… 3、扁平化組織,團隊年輕有活力,互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機會一次,讓你不斷升職加薪。

光伏營銷委培生

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 5人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作; 2、 負責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、能與政府職能部門對接及用戶挖掘; 4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略 …… 、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶,維護現(xiàn)有客戶,幫助客戶解決疑難問題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 …… 任職要求 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,營銷、電氣工程等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. …… 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責(zé),有團隊協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險; 2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關(guān)系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標(biāo)客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結(jié),制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… ; 4、把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營銷計劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷,2年以上銷售經(jīng)驗(有同行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè); 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. …… 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責(zé),有團隊協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險; 2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。
約 128 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
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