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南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管招聘

共找到 132條 南寧 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
職位描述
1. 驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成:通過(guò)客戶(hù)服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和推廣,配合高效落實(shí)銷(xiāo)售政策和業(yè)務(wù)流程,高效管理小組用戶(hù)基盤(pán),最大程度提升銷(xiāo)售小組成績(jī),達(dá)成小組銷(xiāo)售目標(biāo);
2. 用戶(hù)體驗(yàn)提升:通過(guò)產(chǎn)品講解與試駕服務(wù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)與服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)口碑和品牌;
3. 業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開(kāi)拓更多潛在客戶(hù)和產(chǎn)品愛(ài)好者;
4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶(hù);
5. 異議解決:在客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品或服務(wù)抱有疑慮時(shí),能夠有效地針對(duì)其困惑的問(wèn)題提出創(chuàng)新性或可行性方案,尤其在財(cái)務(wù),技術(shù),充電,實(shí)用性,生活方式等方面;
6. 數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行日常小組數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán),配合公司政策和門(mén)店業(yè)務(wù)方向輸出小組打法,提升零售流程各環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化效果;
7. 人員業(yè)務(wù)賦能:對(duì)組員進(jìn)行針對(duì)性業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提升組員銷(xiāo)售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管。
職位要求
1. 2年以上汽車(chē)行業(yè)零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè)價(jià)值觀,具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力;
3. 自我驅(qū)動(dòng),能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力,高度關(guān)注細(xì)節(jié);
4. 具備創(chuàng)造性思維,主動(dòng)排除困難,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)過(guò)程指標(biāo)及銷(xiāo)量目標(biāo);
5. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力,能夠順利進(jìn)行跨部門(mén)溝通及資源協(xié)調(diào);
6. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),2年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
2024-11-15
職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶(hù)情況與使?場(chǎng)景,使?戶(hù)理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶(hù)對(duì)于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專(zhuān)業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過(guò)在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過(guò)程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶(hù)體驗(yàn):通過(guò)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù),不斷提升零售中??戶(hù)服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶(hù)購(gòu)?及??問(wèn)題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋;
4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能?;
5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶(hù);
6. ?店維護(hù):配合零售店長(zhǎng)和零售主管維持零售中?視覺(jué)陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車(chē)品牌直營(yíng)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀;
4. 認(rèn)可認(rèn)同銷(xiāo)售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國(guó)駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車(chē)輛駕駛,無(wú)不良行駛記錄。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立定制家具零售產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)體系;
2.策劃營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施;
3.開(kāi)發(fā)零售門(mén)店和日常管理,建立門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化模板,打造標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)店;
4.負(fù)責(zé)建立零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員熟練掌握銷(xiāo)售技巧;
5.根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)分解到每個(gè)月,帶領(lǐng)零售團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
6.對(duì)市場(chǎng)今晚調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整銷(xiāo)售政策;
7.負(fù)責(zé)零售團(tuán)隊(duì)及店面的日常管理工作,及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備定制家居行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理10人以上零售團(tuán)隊(duì)2年以上;
3.對(duì)定制家具行業(yè)深入了解,對(duì)行業(yè)有獨(dú)到見(jiàn)解;
4.具備零售業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓能力,能夠制定銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,為完成目標(biāo)提出可行措施;
5.能夠制定活動(dòng)方案,能夠統(tǒng)籌管理,使活動(dòng)順利完成;
6.具備出色的銷(xiāo)售技巧及話術(shù),能夠?qū)︿N(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有限培訓(xùn)及指導(dǎo);
7.執(zhí)行力強(qiáng),能夠出色完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
8.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠應(yīng)對(duì)內(nèi)外部壓力。
任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷(xiāo)售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 …… 綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期) 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng) …… 現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐 …… 、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)在線等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 …… 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、個(gè)人形象氣質(zhì)好、談吐修養(yǎng)佳。 5、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,善于應(yīng)對(duì)挫折和突發(fā)事件。
2024-11-15
唐平平
選擇我們,您可獲得: 1、底薪5000元+銷(xiāo)售提成+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),綜合工資6000元~10000元; 2、上班時(shí)間:9:00-18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) …… 、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長(zhǎng)——主管——經(jīng)理,半年即可獲得晉升機(jī)會(huì)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)成員95后,無(wú)需擔(dān)心職場(chǎng)的勾心斗角,一切以業(yè)績(jī)結(jié)果為導(dǎo)向。 …… 2、執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線、電話等形式,加強(qiáng)與商家的聯(lián)系,引導(dǎo)商家注冊(cè)。 3、挖掘客戶(hù)需求,促成客戶(hù)合作,達(dá)成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。 4、建立大客戶(hù)檔案并定期進(jìn)行整理,做好客戶(hù)維護(hù)對(duì)接。 …… 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析、商機(jī)判斷、銷(xiāo)售思路能力,及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。 4、有較強(qiáng)的抗壓能力 5、熟悉Office、WPS等辦公軟件使用。
2024-11-15
曾小蘭
沒(méi)關(guān)系,我們有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團(tuán)隊(duì)管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到; 沒(méi)人脈? …… 不限工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會(huì)有成熟員工一對(duì)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng) 3、會(huì)使用電腦、會(huì)打字,沒(méi)有打字速度要求 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情 …… 法定節(jié)假日休息 【工作內(nèi)容】 1.運(yùn)營(yíng)公司個(gè)人IP自媒體賬號(hào)(公司提供自媒體形象素材) 2.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與客戶(hù)一對(duì)一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶(hù),引導(dǎo)客戶(hù)到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷(xiāo)售 …… ,網(wǎng)聊為主 【福利待遇】 1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇 總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入3000~6000.組長(zhǎng)階段6000~1.2 W,主管收入 …… :1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問(wèn)題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長(zhǎng)-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷(xiāo)售精英,容易相處,充滿青春活力
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 二、任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作 …… ,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。 …… 三、薪資待遇: 1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000; 2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利 四、公司福利: …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人
2024-11-13
主要工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)指定區(qū)域的光伏業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作; 2、 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的光伏產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 3、能與政府職能部門(mén)對(duì)接及用戶(hù)挖掘; 4、協(xié)助銷(xiāo)售主管制定銷(xiāo)售策略 …… 、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)等; 5、尋找有意向與公司合作的農(nóng)戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),幫助客戶(hù)解決疑難問(wèn)題; 6、協(xié)助完成主管交代的其他工作。 …… 任職要求 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,營(yíng)銷(xiāo)、電氣工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有交通工具、有駕駛證的人員優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬; 4、能吃苦,有擔(dān)當(dāng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟
崗位職責(zé): 1、集團(tuán)儲(chǔ)備管理崗,愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責(zé):負(fù)責(zé)招生服務(wù)和課程咨詢(xún)與銷(xiāo)售工作,維護(hù)學(xué)員和家長(zhǎng)滿意度。 …… 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展,帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗; 2、有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。 …… 員工發(fā)展通道: 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線: 員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利
2024-11-13
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國(guó)際E座0913
工作職責(zé): 1、積極銷(xiāo)售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系; 2、開(kāi)拓市場(chǎng),與客戶(hù)保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行日常拜訪; 3、進(jìn)行日工作總結(jié),制定日工作計(jì)劃,定時(shí)向銷(xiāo)售主管匯報(bào) …… ; 4、把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù); 5、參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并配合經(jīng)理、主管完成設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo) 任職資格: 1. …… 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮); 2. 溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,富有銷(xiāo)售激情; 4. …… 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險(xiǎn); 2、福利:五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、月度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,個(gè)性開(kāi)朗熱情,有愛(ài)心,責(zé)任心,有銷(xiāo)售意愿; 2、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力; 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),熱愛(ài)教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線: 教育顧問(wèn)–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類(lèi)激勵(lì)性獎(jiǎng)金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)會(huì),能力越強(qiáng),職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍
,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 …… +高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
2024-11-13
黃瀟
任職要求: 6.男女不限,年齡40歲以下,,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有亞馬遜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7.大專(zhuān)以上學(xué)歷,外貿(mào)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),要求英語(yǔ)4級(jí)或以上 8.熟練運(yùn)用辦公和社交軟件 9.有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) …… 獲取訂單 12.熟練操作亞馬遜、阿里巴巴、tiktok、facebook等平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù) 13.平臺(tái)產(chǎn)品發(fā)布,維護(hù),更新等 14.處理客戶(hù)咨詢(xún)、詢(xún)盤(pán)、樣品、報(bào)價(jià)、簽單、及客戶(hù)維護(hù)等 15.積極與團(tuán)隊(duì)分享營(yíng)銷(xiāo)心得 …… ,以及向上級(jí)主管匯報(bào)運(yùn)營(yíng)工作 16.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 17.協(xié)助完成月度、季度和年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),定期匯報(bào)工作情況 18.以及部分辦公室文職工作。
2024-11-12
孔德亮
法拍房顧問(wèn): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù); 2、了解客戶(hù)需求,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; 4、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè); 5、負(fù)責(zé)公司了解客戶(hù)需求 …… ,提供合適房源進(jìn)行商務(wù)談判;任職資格: 1、高中或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限制; 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司管理制度; 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情; 工作時(shí)間 …… 3、熟悉南寧各城區(qū),有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熱愛(ài)自媒體,喜歡抖音和小紅書(shū)等平臺(tái)創(chuàng)作的優(yōu)先考慮 5、踏實(shí)肯干。
我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹(shù)立。當(dāng)我們幫助他們?cè)谕赓Q(mào)領(lǐng)域取得成功的時(shí)候,他們會(huì)無(wú)私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個(gè)分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會(huì)加開(kāi)兩個(gè)子公司 2023年結(jié)束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標(biāo),不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)- 主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團(tuán)合伙人 P(銷(xiāo)售線)專(zhuān)業(yè)系列:平臺(tái)服務(wù)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)高級(jí)顧問(wèn)-平臺(tái)服務(wù)專(zhuān)家-平臺(tái)服務(wù)資深專(zhuān)家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本區(qū)域阿里巴巴國(guó)際站本地團(tuán)隊(duì)招聘及賦能,有帶to B團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 2.快速了解區(qū)域客戶(hù),制定區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【崗位要求】 1、懂銷(xiāo)售:本科學(xué)歷,有帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)能力,最好經(jīng)歷過(guò)組建從0到1; 2、具備專(zhuān)業(yè)的平臺(tái)功底及銷(xiāo)售能力,保證客戶(hù) 平臺(tái)效果的同時(shí),完成公司的營(yíng)收指標(biāo)。 3、對(duì)自己要求高,價(jià)值觀正。
2024-11-11
不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)

實(shí)習(xí)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū) 1人
2024-11-11
工作內(nèi)容:主要協(xié)助主管進(jìn)行老客戶(hù)的維護(hù),新客戶(hù)的開(kāi)發(fā),產(chǎn)品的推廣和宣傳。有人教有人帶,包吃包住。 …… 福利待遇:1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+一年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游 2、團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售,出差差旅費(fèi)公司報(bào)銷(xiāo)。 3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動(dòng)。全年1-2次的旅游機(jī)會(huì)!

銷(xiāo)售助理

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 6人
2024-11-11
銷(xiāo)售助理 崗位職責(zé): 1、在指定區(qū)域和團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新產(chǎn)品的推廣; 2、負(fù)責(zé)談判和合同的簽訂的全過(guò)程; 3、維護(hù)新市場(chǎng)的穩(wěn)定和拓展 任職要求: 1、善于與人溝通交流; 2、積極主動(dòng),性格開(kāi)朗 …… ,敢于挑戰(zhàn)高薪; 3、針對(duì)剛畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,安排主管一對(duì)一手把手的教導(dǎo)銷(xiāo)售技巧 資薪福利: 試用期3000+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金;轉(zhuǎn)正3500+高額提成+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金+日、周獎(jiǎng)金。 …… 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(銷(xiāo)售與管理培訓(xùn)),豐富的晉升機(jī)會(huì); 公司提供:免費(fèi)食宿+入職培訓(xùn)+主管一對(duì)一培訓(xùn)+報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)+國(guó)內(nèi)外旅游;保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件; 公平、公正的提升制度,
2024-11-11
不含任何銷(xiāo)售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 …… ,男女不限; 2.高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) …… 1.晉升空間:催收員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國(guó)家5S辦公樓,周邊娛樂(lè)、餐飲配套設(shè)施齊全。 …… 5.休假福利:按照國(guó)家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)、年會(huì)節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
約 132 個(gè)崗位

南寧銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管招聘最新投遞

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南寧 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專(zhuān)
    2.2%
  • 大專(zhuān)
    7.7%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專(zhuān)占2.2%,大專(zhuān)占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.1%,1-3年占9.9%。
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