南寧銷售/業(yè)務(wù)員招聘
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南寧 銷售/業(yè)務(wù)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(玉林)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負(fù)責(zé)公司在玉林,以及周邊地區(qū)重點醫(yī)院、各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會議跟進(jìn),以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),護(hù)理類、生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠實守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在玉林市及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(柳州)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負(fù)責(zé)公司在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會議跟進(jìn),以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、護(hù)理類、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有2年或2年以上市場開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠實守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在柳州市區(qū)域以及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
醫(yī)療設(shè)備(器械)銷售代表(桂林)
5000-6000元2024-11-17工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司市場的開發(fā)、維護(hù),參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)、支持和管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售指標(biāo);
3、關(guān)注、收集行業(yè)市場情況,制定市場對策并實施;
4、參與策劃、組織、實施各種市場推廣活動;
5、負(fù)責(zé)公司在桂林及周邊地區(qū)的重點醫(yī)院、以及各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的關(guān)系維護(hù)、學(xué)術(shù)會議跟進(jìn),以及重點專家的溝通、聯(lián)系工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué),生物信息、生物工程、電子商務(wù),國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材行業(yè)業(yè)務(wù),有年或3年以上市場開發(fā)終端維護(hù)及管理經(jīng)驗,如有眼科行業(yè)工作經(jīng)驗并有一定市場資源優(yōu)先錄用;
3、溝通能力強(qiáng)、誠實守信、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于合作、勇于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)。
4、對市場有敏銳洞察力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、能夠適應(yīng)在桂林區(qū)及周邊地區(qū)經(jīng)常性的出差; -
銷售代表(容縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點— 容縣】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(柳州南區(qū))
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))【工作地點—柳州南區(qū)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(博白)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點—博白及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(橫縣)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點——南寧市橫縣區(qū)域范圍 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點—崇左天等縣 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(靈山)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))、武利鎮(zhèn),伯勞鎮(zhèn),文利鎮(zhèn)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(崇左)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點—崇左市江州區(qū)城區(qū)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(平南)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))需自備車輛,有快消經(jīng)驗最佳) 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點—防城港 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))工作地點—欽州市區(qū)、欽州港】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
銷售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))良慶區(qū)-銀海大道、奧園南站)】 【您需要做的】 1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標(biāo)準(zhǔn)、市場活動 3、通過客戶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo) …… 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經(jīng)驗者更佳。 …… 我們提供給您的福利】 1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假 2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險 4、銷售激勵獎 -
業(yè)務(wù)代表(南寧)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(柳州)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(崇左)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(玉林)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
業(yè)務(wù)代表(貴港)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
市場專員(南寧)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動 …… 【任職要求】 1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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20.2%3K
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16.2%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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初中0.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。