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南寧電子公司銷售運(yùn)營招聘

共找到 11條 南寧 銷售運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳先生
工作內(nèi)容:
1、抖音及快手賬號注冊認(rèn)證工作。
2、抖音短視頻運(yùn)營發(fā)布工作。
3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號內(nèi)容工作。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
任職資格:
1.計算機(jī)專業(yè);
2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2024-11-20
付燕語
客戶經(jīng)理
【崗位職責(zé)】:
公司產(chǎn)品等運(yùn)營;
1、協(xié)助配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),按時完成運(yùn)營任務(wù)
2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過線上渠道發(fā)掘新客戶,維護(hù)老客戶;
3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立情感上的維系,建立良好的長期合作關(guān)系。
4、其他部門事項(xiàng)。
【任職要求】:
1、做事有激情、自信,認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn)自己;
2、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)?!局匾?br /> 3、熟悉電腦操作:
4、有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)迭代能力,有服務(wù)意識,工作積極主動;
5、有自我增值意識,自學(xué)能力;
【薪資詳情】
薪資范圍:4000-8000元/月
底薪:1800元/月
崗位職責(zé):
1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策;
2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析;
3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估;
4、與門店銷售部門密切協(xié)作,共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展,采購數(shù)據(jù)提出合理化建議;
5、監(jiān)督、促進(jìn)各門店業(yè)務(wù)的良好運(yùn)營和各自指標(biāo)的順利完成。
任職要求:
1、有車行一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通熟悉廠家商務(wù)政策;
2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理工作;
3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運(yùn)用;
4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作,并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達(dá)能力;
5、必須具有較強(qiáng)的分析、組織、業(yè)務(wù)技能;
6、熟悉辦公室事務(wù),具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。
2024-11-18
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司實(shí)施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運(yùn)營項(xiàng)目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項(xiàng)目的日常管理,包括跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、跟蹤項(xiàng)目問題,定期與項(xiàng)目相關(guān)方溝通,組織項(xiàng)目例會和項(xiàng)目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目過程的實(shí)施情況 5.負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目材料,查漏補(bǔ)缺,組織專家驗(yàn)收等工作; 6.負(fù)責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達(dá)、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負(fù)責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實(shí)施交付管理制度并督促落實(shí)執(zhí)行任職要求: 二、任職要求: 1、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力; 2、具有積極進(jìn)取的精神,有責(zé)任心等; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突...
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),負(fù)責(zé)倉庫資產(chǎn)的進(jìn)出庫辦理,做好臺賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對處理情況進(jìn)行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務(wù); 5、進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用收繳、上報、清點(diǎn)、核算。 6、對園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有...
2024-11-18
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細(xì)分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項(xiàng)目是vivo廣西省公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運(yùn)營管理人才。

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 4人 電子 電器
2024-11-18
梁女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo) 2、根據(jù)一對一帶教安排,在公司負(fù)責(zé)市場營銷產(chǎn)品、銷售運(yùn)營管理工作。
2024-11-18
廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路
主要工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施運(yùn)營管理制度及流程,確保公司運(yùn)營體系的建立與完善; 2、做好運(yùn)營管理工作的規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營制度和管理流程,建立高效規(guī)范的運(yùn)營管理體系; 3、負(fù)責(zé)組織編制年度預(yù)算計劃,對部門預(yù)算進(jìn)行控制、考核、調(diào)整,保證公司的收支平衡; 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營指標(biāo)的分解和達(dá)成情況進(jìn)行跟蹤、分析并提出改進(jìn)意見; 5、協(xié)助招商部門完成區(qū)域市場開拓工作; 6、做好入駐商戶的監(jiān)督管理工作并與商戶保持良好的溝通關(guān)系; 7、及時掌握市場動態(tài)和運(yùn)營動向,為公司的發(fā)展提供決策支持。 任職條件: 1. 45歲以內(nèi),全日制大專及以上學(xué)歷;5年以上招商經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱榆嚦潆姌?em>銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)充電樁事業(yè)部制定的銷售計劃,全面負(fù)責(zé)管理廣西的二輪電動車充電樁銷售運(yùn)營工作。 2、擅長開拓市場,了解小區(qū)業(yè)務(wù)、商業(yè)園區(qū)及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。
2024-11-15
崗位職責(zé): 1.銷售預(yù)測及目標(biāo)規(guī)劃、對區(qū)域目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定與追蹤,訂貨指導(dǎo); 2.對接總部銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)訂貨、分貨、調(diào)貨; 3.銷售跟進(jìn),銷售政策傳達(dá)&制定,高庫存追蹤; 4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析以及改善方案的落實(shí)跟進(jìn)
約 11 個崗位

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    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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