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南寧銷售支持招聘

桂聘提供2025年3月南寧銷售支持最新招聘,青秀區(qū)109條良慶區(qū)54條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售支持銷售助理/銷售支持銷售支持/銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-07
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新;
2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實時監(jiān)控及分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流;
4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理;
5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺推廣運營策略,以提升用戶的活躍度和粘性;
6.對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進行分析,完善短視頻平臺的運營設(shè)計,制定運營方案,合理優(yōu)化擴大曝光。
任職要求:
1.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。
2.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3.具備較強的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團隊精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:107
2025-03-07
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;
2、負(fù)責(zé)參與銷售項目的售前支持工作,包括:客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等;
3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和信息化(如:智慧校園、智慧教室、智慧教學(xué),產(chǎn)教融合等方案)營銷支持、策劃、推廣等;
4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求、與客戶進行交流,并提出相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計方案。
5、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),做產(chǎn)品發(fā)展策略和開拓,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作;
6、收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進行分析、對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。
7、有獨立問題分析和解決問題的能力,能快速捕獲客戶核心需求,并能基于公司產(chǎn)品和技術(shù)能力提出滿足客戶要求的最佳解決方案;
任職要求:
1、有計算機、電子、通信、自動化信息類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上系統(tǒng)集成及售前工作經(jīng)驗;
2、對教學(xué)軟件、教學(xué)設(shè)備、產(chǎn)教融合、智慧校園、服務(wù)器、綜合布線的等經(jīng)驗最好;
3、有較強的文字組織和方案編寫能力,熟練PPT的制作;
4、具備產(chǎn)品分析、市場分析(行業(yè)、客戶、競爭、自身、機會)及客戶洞察能力,具 有較強的產(chǎn)品營銷和市場意識;
5、具備項目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品 營銷等售前能力;具有較強的分析解決問題的能力廣西塔易信息技術(shù)有限公司;創(chuàng)造崗位價值年收入15到20萬!品德高尚,共同進退,樂此不疲的事業(yè)精神事業(yè)合伙人!
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機服務(wù)·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計算機硬件
南寧-江南區(qū) 2人 1年以上 18歲以上 大專以上 電子 電器 電池 投遞:3人 瀏覽:491
2025-03-06
陳宇鵬
行政
崗位職責(zé)
1. 終端監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化管理
定期巡查轄區(qū)門店/經(jīng)銷商,監(jiān)督店面形象、產(chǎn)品陳列、價格體系及服務(wù)流程是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)化要求。
核查庫存數(shù)據(jù)、銷售臺賬及系統(tǒng)錄入準(zhǔn)確性,確保渠道運營合規(guī)性。
2. 出貨目標(biāo)達成與店效提升
分解并追蹤區(qū)域銷售目標(biāo)達成情況,分析銷售數(shù)據(jù)波動原因并提出改進方案。
協(xié)助門店執(zhí)行門店/外場活動,優(yōu)化終端轉(zhuǎn)化率。
3. 產(chǎn)品培訓(xùn)與賦能支持
組織產(chǎn)品知識、銷售技巧及以舊換新補貼流程培訓(xùn),提升終端人員專業(yè)能力。
搭建問題反饋通道,收集一線市場痛點并協(xié)調(diào)資源解決。
4. 市場競品與客戶洞察
調(diào)研競品動態(tài)(價格、活動、新品等),輸出分析報告輔助決策。
抽查客戶滿意度,挖掘服務(wù)短板并推動改善。
5. 跨部門協(xié)同
聯(lián)動營銷、活動和售后部門等,優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)效率及服務(wù)質(zhì)量。
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任職要求
硬性條件
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷和工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有電動車、3C、快消品行業(yè)督導(dǎo)或區(qū)域管理經(jīng)驗,熟悉渠道運營模式者優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel/PPT,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
4. 持有駕照,熟練駕駛,有車者優(yōu)先。
核心能力
1. 敏銳的市場洞察力,能識別終端問題并提出解決方案。
2. 優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力及抗壓性,適應(yīng)外勤工作(定期走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店)。
3. 原則性強,能有效推動整改措施落地。
加分項
熟悉電動車行業(yè)政策及技術(shù)趨勢(如新國標(biāo)要求)。
薪酬福利
薪資范圍:6K-8K/月(含績效獎金+餐補+車補)
晉升路徑:初級督導(dǎo)→中級督導(dǎo)→高級督導(dǎo)→督導(dǎo)總監(jiān)(或其他部門管理崗)
2025-03-06
肖剛
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外客戶的翻譯工作,包括會議接待、商務(wù)洽談、往來信件等; 2、訂單對接:售前服務(wù),提供海外訂單后臺支持,能根據(jù)訂單客戶要求,溝通并處理進出口相關(guān)操作流程及單據(jù)等; 3、訂單跟蹤及發(fā)貨 …… :負(fù)責(zé)銷售訂單簽約后的跟蹤發(fā)貨,協(xié)調(diào)好發(fā)貨過程中的突發(fā)事件; 4、做好文檔的保存和分類,協(xié)助工廠/財務(wù)等部門提供必要的退稅單據(jù); 5、對開發(fā)/客戶經(jīng)理的部分支持工作,包括海運/港雜/保險/證書等的詢價
2025-03-06
2、進行市場數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 及時錄入銷售/采購單據(jù)入系統(tǒng),監(jiān)察業(yè)務(wù)往來貨品及單據(jù)、賬款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 6、?溝通與協(xié)調(diào)?:與各部門溝通協(xié)調(diào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

調(diào)度員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-03-06
孫煒
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公、鐵、水等多式聯(lián)運的資源采購與輸出; 2、定期更新運力的市場動態(tài)以及價格指數(shù)等; 3、支持和配合業(yè)務(wù)做項目的詢報價以及招投標(biāo)等; 4、定期同銷售聯(lián)合拜訪客戶,了解市場和客戶需求
2025-03-06
產(chǎn)品運營與優(yōu)化:監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo)(如用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度等),分析用戶行為數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;與市場、銷售團隊合作,推動產(chǎn)品的推廣和銷售,提升產(chǎn)品的市場份額和用戶滿意度。 5. …… 團隊協(xié)作:與跨部門團隊(如法務(wù)、技術(shù)、市場、銷售等)保持良好的溝通和協(xié)作,推動產(chǎn)品目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,法律、計算機科學(xué)、軟件工程、產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟悉產(chǎn)品從需求分析到上線的全流程,具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和項目管理能力,熟悉法律行業(yè)業(yè)務(wù)流程(如合同管理、法律咨詢、訴訟支持等)。 4.
2025-03-06
數(shù)據(jù)分析洞察:運用數(shù)據(jù)分析工具(如 SQL、Python、Excel 等)對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析,包括用戶行為、產(chǎn)品使用情況、市場趨勢等,挖掘數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和價值,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 數(shù)據(jù)合作溝通:與其他部門(如市場、銷售、運營等)保持良好的溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持和解決方案,推動數(shù)據(jù)在各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的有效應(yīng)用。 7.

渠道經(jīng)理

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-林海大廈 1人 木材 農(nóng)業(yè) 瀏覽:83
2025-03-06
馬先生
渠道開發(fā)與關(guān)系管理:拓展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,建立分級管理體系(簽約、培訓(xùn)、動銷支持),完成年度渠道覆蓋率目標(biāo);維護大客戶集采、家裝公司、設(shè)計師聯(lián)盟等B端渠道,推動產(chǎn)品入圍及長期合作。 3. …… 銷售目標(biāo)與市場秩序維護:分解區(qū)域銷售指標(biāo),監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),制定針對性促銷策略(如返利、季度激勵);規(guī)范價格體系,解決渠道沖突,維護市場秩序。 4. …… 品牌賦能與團隊支持:聯(lián)動市場部策劃品牌活動(如終端門店促銷、行業(yè)展會),輸出標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具包(產(chǎn)品手冊、案例庫);培訓(xùn)渠道團隊及經(jīng)銷商,提升產(chǎn)品知識、銷售技巧及品牌忠誠度。 5.
2025-03-06
姜主任
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品體育場地材料及工程項目的市場開發(fā)與客戶維護,完成銷售目標(biāo); 2、有效維系與不斷挖掘客戶渠道及資源,并建立長期合作關(guān)系; 3、了解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案,促成項目簽約 …… 任職資格 1、經(jīng)驗優(yōu)先:1-2年以上銷售經(jīng)驗,有體育運動場地材料及工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強的市場開拓能力和客戶溝通技巧; 3、熟悉體育運動場地材料(如塑膠跑道、人造草坪、運動地板等)及工程行業(yè)的相關(guān)知識 …… 9000)+高提成(上不封頂)+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成; 2、福利保障:五險、生日/節(jié)目福利、年度體檢、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等; 3、資源支持

銷售

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:45
2025-03-06
負(fù)責(zé)原紙產(chǎn)品的銷售,完成公司制定的銷售目標(biāo); 2. 獨立開展客戶拜訪、商務(wù)談判、及訂單跟進、應(yīng)收賬款的催收,維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 3. …… 精準(zhǔn)分析客戶需求,提供專業(yè)紙品選型建議及售后支持,提升客戶滿意度; 4. 定期調(diào)研市場動態(tài),收集行業(yè)信息,制定針對性銷售策略; 5. 適應(yīng)廣西及周邊區(qū)域高頻次出差,高效推進業(yè)務(wù)落地。
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 市場調(diào)研與反饋:定期收集行業(yè)市場信息,分析競爭態(tài)勢,為公司戰(zhàn)略決策提供支持,及時反饋客戶需求和市場變化。

銷售工程師

5000-10000元
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 市場調(diào)研與反饋:定期收集行業(yè)市場信息,分析競爭態(tài)勢,為公司戰(zhàn)略決策提供支持,及時反饋客戶需求和市場變化。

銷售代表

5000-10000元
2025-03-06
黎博元
我們正在尋找: 1. 3年以上B2B或工業(yè)類客戶銷售、市場拓展經(jīng)驗,如果你熟悉氧化鋁、電解鋁廠以及自動化設(shè)備領(lǐng)域,那將是我們特別看重的加分項。 2. …… 銷售談判與合同簽署:主導(dǎo)商務(wù)談判,確保銷售流程的順利進行,并協(xié)同公司相關(guān)部門完成合同的簽署與執(zhí)行。 4. …… 市場調(diào)研與反饋:定期收集行業(yè)市場信息,分析競爭態(tài)勢,為公司戰(zhàn)略決策提供支持,及時反饋客戶需求和市場變化。
2025-03-06
姜主任
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品地坪漆材料的市場開發(fā)與客戶維護,完成銷售目標(biāo); 2、有效維系與不斷挖掘客戶渠道及資源,并建立長期合作關(guān)系; 3、跟進項目全流程,包括需求分析,方案制定、合同談判及回款管理 …… ; 4、收集行業(yè)動態(tài)與競品信息,為公司市場策略提供支持. …… 任職資格 1、經(jīng)驗優(yōu)先:1-2年以上銷售經(jīng)驗,擁有地坪漆、涂料相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 2、資源加分:擁有工程客戶、經(jīng)銷商或行業(yè)人脈資源者優(yōu)先; 3、能力核心:目標(biāo)感強,具備優(yōu)秀的溝通談判能力及一定的抗壓能力 …… 9000)+高提成(上不封頂)+獎金,崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得,老員工享受利潤分成; 2、福利保障:五險、生日/節(jié)目福利、年度體檢、免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)、季度團建活動、年度旅游、不定時下午茶等; 3、資源支持
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南寧銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.1%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,中專占0.6%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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