
南寧銷售支持招聘
桂聘提供2025年3月南寧銷售支持最新招聘,青秀區(qū)109條良慶區(qū)54條,平均工資約為4107元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售支持銷售助理/銷售支持銷售支持/銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二次元模特(全職)
5000-7000元2025-03-04韋世柳【職位描述】
崗位職責(zé):
1.配合拍攝公司產(chǎn)品圖片和相關(guān)視頻,展示產(chǎn)品的效果和特性;
2.根據(jù)攝影師的指導(dǎo),完成產(chǎn)品的拍攝;
3.配合參加展會;
4.配合為銷售部門提供媒介投放的工作支持。
【招聘需求】
1.長相甜美,有電子產(chǎn)品模特拍攝經(jīng)驗;
2.具備較好的溝通能力和團隊合作精神;
3.會表演,有視頻拍攝需求;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力、執(zhí)行力、應(yīng)變能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;
5.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)電商、數(shù)碼等行業(yè)資訊,具備互聯(lián)網(wǎng)敏感度,對新事物接受、轉(zhuǎn)化能力高。
【其他】
工作時間:周一至周五(08:30-12:00;14:00-18:00),周六、周日休息(雙休),節(jié)假日正常休息。
上班地址:地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號啟迪東盟科技城 -
輪崗實習(xí)生(免費培訓(xùn)上崗+無責(zé)任底薪)
4000-6000元2025-03-04公司直招,不收取任何費用!
輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn);
2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責(zé)任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學(xué)習(xí)能力。
3.善于學(xué)習(xí)、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少6個月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+
2.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
會員店皮膚運營(三倍數(shù)成長+高薪)
10000-20000元2025-03-04瑞瑞【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定會員店的目標及經(jīng)營落地計劃,推動并確保任務(wù)目標的順利完成。
2、負責(zé)將集團制定的營銷政策、營銷活動策略,在四個會員店內(nèi)有效落地執(zhí)行。
3、負責(zé)設(shè)定并追蹤會員店的銷售目標,制定有效的銷售激勵計劃,提高團隊積極性和服務(wù)質(zhì)量。
4、定期分析各會員店運營數(shù)據(jù),包括顧客流量、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等關(guān)鍵指標,提出并實施運營優(yōu)化方案,提升運營效率與盈利能力。
5、與各門店店長、銷售顧問緊密合作,提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊整體服務(wù)水平與銷售能力。
6、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競爭對手信息,定期進行市場調(diào)研,為集團策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持與合理化建議。
【任職要求】
1、醫(yī)美或相關(guān)行業(yè)工作管理經(jīng)驗3年以上,有醫(yī)美運營領(lǐng)背景優(yōu)先考慮。
2、熟悉醫(yī)美行業(yè)的市場動態(tài)和服務(wù)模式,具備較強的市場敏感度。
3、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和服務(wù)意識,注重細節(jié),責(zé)任心強。
4、靈活適應(yīng)多變的工作環(huán)境,愿意接受挑戰(zhàn),具有解決問題的能力。
【福利待遇】
1、綜合薪資=職級薪資1-2w+提成。
2、輕醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項目的4個門店操盤經(jīng)驗。
3、五險一金。
4、每年2次的職級晉升機制。 -
銷售專員——廣西南寧
5000-8000元2025-03-04李*姐崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣與銷售; 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展、項目投標; 3、負責(zé)按公司年度銷售計劃完成銷售指標; 4、負責(zé)市場信息收集及競爭對手的分析。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上銷售工作經(jīng)驗。 2、對銷售具有濃厚的興趣,客戶服務(wù)意識強。 3、良好的溝通理解能力與邏輯思維,針對公司產(chǎn)品挖掘客戶需求并滿足。 …… 崗位其他信息補充: 公司對業(yè)務(wù)支持高,建立行業(yè)好口碑,讓銷售人員有更多時間開拓業(yè)務(wù)更好拓寬業(yè)務(wù):內(nèi)部設(shè)有商務(wù)部(為銷售人員制作招投標);客服部(為售后做支持);技術(shù)部(為銷售人員接到的訂單及時提供檢測等服務(wù) -
輪崗實習(xí)生(無責(zé)底薪+住房補貼)
6000-8000元2025-03-04輪崗實習(xí)運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 -
南寧區(qū)域城市經(jīng)理
6000-8000元2025-03-03全先生崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標; 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認真負責(zé),具有團隊合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn) -
駐地運營督導(dǎo)
8000-13000元2025-03-02尚向民4.協(xié)助負責(zé)對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè),營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設(shè); 5.承接并執(zhí)行集團和子公司對門店營運的標準、流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持 …… 具有喜茶、星巴克、麥肯行業(yè)為佳); 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力; 4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強; 5.具備專業(yè)的銷售技巧 -
市場調(diào)研專員
4000-5000元2025-03-02、根據(jù)公司制定的市場調(diào)研計劃,組織實施調(diào)研; 2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調(diào)研; 3、完成市場分析,撰寫市場調(diào)研報告; 4、負責(zé)市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持 …… ; 5、參與公司技能競賽活動的策劃、安排、組織工作; 6、負責(zé)公司核心課程、實訓(xùn)中心、APP運營推廣銷售; 7、完成公司交辦的其他工作。 -
運營主管
6000-8000元2025-03-02、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 3、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 4、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解 …… 、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 5、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 6、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務(wù); 7、負責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 8、負責(zé)提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人 -
財務(wù)數(shù)據(jù)分析主管
6000-8000元2025-03-02崗位職責(zé): 1、財務(wù)分析:包括但不限于物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、物業(yè)項目公司數(shù)據(jù)分析、其他業(yè)務(wù)模式數(shù)據(jù)分析等; 2、數(shù)據(jù)支持:建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)測試模式,提供數(shù)據(jù)支持決策; 3、 統(tǒng)計及收集整理各部門及各城市公司運營管理信息 …… 、為各項目公司銷售提供銷售支持,爭取效益最大化;達成集團指標; 5、 配合制定公司各項目計劃、銷售計劃、營銷策劃;計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵各項目的業(yè)務(wù)開展; 6、 參與管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解 …… 、確保項目完成銷售業(yè)績指標; 7、提升公司剩余資產(chǎn)(地庫、商業(yè)、別墅等)的去化率; 8、執(zhí)行集團各項文件,并完成集團下發(fā)任務(wù); 9、負責(zé)在規(guī)定時間節(jié)點輸出各部門工作計劃; 10、負責(zé)提醒監(jiān)督工作計劃執(zhí)行人 -
銷售總監(jiān)
10000-20000元2025-03-02黃蘭經(jīng)理負責(zé)對部門人員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)考核以達成部門業(yè)績完成率; 4、有市場開拓和洞察能力、較強的邏輯思維能力、團隊協(xié)作能力、分析問題能力及學(xué)習(xí)能力; 5、負責(zé)項目的業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,制定部門年度營銷方案,為公司發(fā)展提供決策支持 …… 2、具備一定的客戶資源及銷售渠道,善于把握市場動態(tài)及市場方向。 3、對商超行業(yè)深入了解,在商超企業(yè)擔(dān)任中高層管理人員者優(yōu)先考慮。
南寧相關(guān)熱門崗位
銷售助理/銷售支持銷售支持/銷售助理銷售助理內(nèi)勤產(chǎn)品銷售助理銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理渠道銷售助理旅游銷售助理旅游產(chǎn)品銷售助理業(yè)務(wù)銷售助理銷售支持銷售支持運營區(qū)域銷售支持軟件銷售支持售前銷售支持銷售支持主管銷售支持崗海外銷售支持銷售支持實習(xí)生渠道銷售支持銷售支持總監(jiān)銷售支持助理銷售支持工程師高級銷售支持經(jīng)理銷售支持部主管銷售跟單銷售行政銷售助理業(yè)務(wù)助理銷售內(nèi)勤銷售開單客戶管理助理營銷助理渠道助理區(qū)域助理汽車銷售內(nèi)勤跟單助理門店助理業(yè)務(wù)管理助理渠道管理助理業(yè)務(wù)內(nèi)勤報價員銷售跟單員銷售計劃員合同助理銷售部門助理渠道業(yè)務(wù)助理銷售業(yè)務(wù)跟單銷售財務(wù)內(nèi)勤銷售文員助理
南寧銷售支持招聘最新投遞
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南寧銷售助理招聘工資
¥
4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
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7.8%2K
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39.1%3K
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26.2%4K
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16.7%5K
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6.1%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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高中0.2%
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中專0.6%
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大專1.1%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.2%,中專占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。