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南寧家居公司銷售專員招聘

共找到 7條 南寧 銷售專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
梁女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產(chǎn)品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò),完成銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)開發(fā)木門精裝代理商及地產(chǎn)戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
4、定向輸出產(chǎn)品知識,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率;
5、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場情報(bào)信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動服務(wù)意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計(jì)提3%,綜合薪資10K+
2024-11-20
人事部
家居銷售
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。
每月薪資:5000-10000元/月
【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月
學(xué)歷要求:不限
工作年限:不限
任職要求:有對接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
家居銷售
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全屋定制,成品家具,櫥柜,整裝的銷售,完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù),有培訓(xùn),有晉升,要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作,善于溝通者優(yōu)先。
每月薪資:5000-10000元/月
【底薪3000+崗位獎金(最低500,根據(jù)業(yè)績遞增)+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社?!扛鶕?jù)能力工資上不封頂,試用期帶薪培訓(xùn),使用期1-3個(gè)月
學(xué)歷要求:不限
工作年限:不限
任職要求:有對接客戶的溝通能力,有一定的學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-19
覃莫凱
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 2 陪同客戶看房,考察項(xiàng)目,促成一手新房、商鋪、寫字樓買賣或租賃業(yè)務(wù)。 3 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1 年齡18-35周歲,學(xué)歷不限, 2 能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪。 3 思維邏輯清晰,有較強(qiáng)的反應(yīng)應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1 底薪+提成(55%--75%)+獎金,入行半年的員工月薪都在6000以上。 2 公司提供標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),亦有新人保護(hù)期,讓剛?cè)胄械哪阌凶銐虻闹芷诔砷L。 地址:百色新環(huán)球右塔樓13A08室 職位招聘10人
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理。 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓...
2024-11-11
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司渠道客戶的開發(fā)及維護(hù)工作,精裝交付的小區(qū)駐點(diǎn)等,尋找潛在客戶及維護(hù)客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),與設(shè)計(jì)師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn),對工作充滿熱情和干勁; 4、面試地址:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓...
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程單項(xiàng)目的市場開拓以及客戶關(guān)系的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種競標(biāo)方案編制和落實(shí),項(xiàng)目確定后負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理; 3、合理的組織、調(diào)度公司各部門相關(guān)工作,保證項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交付; 4、協(xié)調(diào)解決處理好與甲方的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑裝飾類相關(guān)專業(yè),3年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、精通業(yè)務(wù),會做概預(yù)算、現(xiàn)場管理,熟悉裝飾頂目工程操作流程及家裝材料、工程建設(shè)的各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)。 3、工作認(rèn)真,富有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能適應(yīng)短期出差。
約 7 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
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