
南寧銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘,青秀區(qū)191條西鄉(xiāng)塘區(qū)101條,平均工資約為6778元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-03-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按南網(wǎng)光伏項(xiàng)目收資標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)員合規(guī)收集進(jìn)件資料,并上傳系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目開(kāi)工、施工、驗(yàn)收全過(guò)程的資料編制和管理工作;
3、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行資料對(duì)接,歸檔;所在區(qū)域公司的其他工作配合。
職位要求:
1.有光伏業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售,電力行業(yè)、農(nóng)資、房開(kāi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)厝嗣}資源優(yōu)先;
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和技巧,以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力,性格開(kāi)朗,工作有激情。能接受短期出差。
薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪3-5k/月+項(xiàng)目提成 -
造價(jià)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-03-13在該崗位從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)以上職稱(chēng),并持證上崗,業(yè)務(wù)洽談,合同擬訂,方案編制,造價(jià)審核,業(yè)主交流 -
大宗商品外貿(mào)物流業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-12000元2025-03-13h.su@xiangyu.cn崗位名稱(chēng):大宗商品進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人(國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)方向)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)東南亞/非洲地區(qū)跨境大宗商品的進(jìn)出口物流業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)管理,主推全物流鏈條業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)? ,包括國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)、港口清關(guān)代理、跨境倉(cāng)儲(chǔ)管理、進(jìn)出口貨運(yùn)等環(huán)節(jié);
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略? ,設(shè)計(jì)涵蓋海運(yùn)、鐵路(國(guó)際班列)、陸運(yùn)等方案,并提供相關(guān)配套服務(wù);
3、通過(guò)供應(yīng)鏈金融、貨運(yùn)平臺(tái)等數(shù)字化工具提升客戶(hù)粘性,強(qiáng)化品牌競(jìng)爭(zhēng)力;
4、產(chǎn)業(yè)方向范圍包括但不限于:金屬礦產(chǎn)、大宗糧食、林漿紙、水泥建材、新能源原材料等。
5、編制市場(chǎng)產(chǎn)研報(bào)告? ,重點(diǎn)關(guān)注區(qū)域政策紅利、市場(chǎng)供需變化等維度。
6、全面負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理,保證達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo),落實(shí)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)等核心工作。
任職資格:
?1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)? :本科及以上學(xué)歷, 進(jìn)出口物流管理/供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需具備3年以上大宗商品外貿(mào)物流業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)? ,2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
?2、行業(yè)知識(shí)? :深耕進(jìn)出口物流行業(yè),熟悉物流政策法規(guī),掌握大宗商品國(guó)際運(yùn)輸特性,具備境外國(guó)家的物流通道、掌握一定資源;
3、核心能力? :具備海外客戶(hù)開(kāi)發(fā)和大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)? ,擁有國(guó)際貨代、船公司、保稅倉(cāng)儲(chǔ)等資源? ,能快速整合跨境物流節(jié)點(diǎn);
4、具備商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感性,能夠識(shí)別和把握業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、業(yè)績(jī)目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)。
6、具備豐富業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)開(kāi)拓或有過(guò)大型企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
KA銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元2025-03-13786686707@qq.com一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)零食連鎖系統(tǒng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及管理,維持良好合作關(guān)系; 2、完成銷(xiāo)售任務(wù),并且按照公司要求對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行有效的管理; 3、時(shí)時(shí)反饋渠道客戶(hù)的產(chǎn)品需求,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)提供有效的建議; 4、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)渠道的同品類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),確保公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售穩(wěn)定; 5、不斷挖掘所負(fù)責(zé)渠道的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和銷(xiāo)售潛力,結(jié)合公司資源策略,制定系統(tǒng)專(zhuān)案,確保公司產(chǎn)品在該渠道的同品類(lèi)銷(xiāo)售占比保持第一。 二、任職資格 1、有2到3年的零食系統(tǒng)或KA系統(tǒng)談判及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉大客戶(hù)銷(xiāo)售模式。 -
國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-03-13邱女士崗位職責(zé): 1、分析國(guó)際市場(chǎng)趨勢(shì),識(shí)別潛在市場(chǎng)與客戶(hù); 2、尋找新客戶(hù),建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、定期與現(xiàn)有客戶(hù)溝通,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4、參與合同談判,確保條款合理; 5、確保業(yè)務(wù)符合國(guó)際貿(mào)易法規(guī); 6、識(shí)別并應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)、政策變化等風(fēng)險(xiǎn); 7、跟進(jìn)貨款結(jié)算,確保資金回籠; 8、優(yōu)化采購(gòu)、物流等環(huán)節(jié)以降低成本; 9、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,提升業(yè)務(wù)能力; 10、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 11、向管理層匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與業(yè)務(wù)進(jìn)展 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易/物流管理等專(zhuān)業(yè),熟練使用英語(yǔ)或其他外語(yǔ); 2、具備出色的談判能力; 3、能夠進(jìn)行市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè); 4、... -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
6000-8000元2025-03-13王經(jīng)理1)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果; 2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶(hù)、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系; 3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度; 4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策; 5、建立熱力行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求; 6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù); 7、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍 8、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作; 9、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-03-13裝修業(yè)務(wù),引導(dǎo)有需要的業(yè)主進(jìn)店了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師簽單 -
國(guó)內(nèi)項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-03-13?崗位職責(zé)?: 1?.市場(chǎng)開(kāi)拓?:收集并分析南寧招標(biāo)市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握潛在客戶(hù)需求;制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,確定目標(biāo)客戶(hù)群體;通過(guò)電話(huà)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶(hù),推廣公司招標(biāo)業(yè)務(wù);參加行業(yè)展會(huì)、論壇等活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)渠道,提高公司知名度?; ?2.客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:建立客戶(hù)檔案,詳細(xì)記錄客戶(hù)信息、項(xiàng)目需求及合作歷程;定期與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)需求變化,提供針對(duì)性服務(wù);處理客戶(hù)投訴,及時(shí)解決問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)滿(mǎn)意度;建立良好的客戶(hù)關(guān)系,為公司爭(zhēng)取更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)?; 3.項(xiàng)目執(zhí)行?:制定詳細(xì)的招標(biāo)方案,包括招標(biāo)文件編制、招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)人資格審查等;組織項(xiàng)目評(píng)審,邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審... -
國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-03-131?.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和維護(hù)老客戶(hù)?:銷(xiāo)售員需要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),同時(shí)維護(hù)好老客戶(hù)的關(guān)系,處理客戶(hù)異常,挖掘客戶(hù)的潛力,并與客戶(hù)保持良好的溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系?; 2.市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售?:銷(xiāo)售員需要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售?; 3.客戶(hù)服務(wù)和售后?:與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。處理客戶(hù)投訴,維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)??; 4.市場(chǎng)分析和報(bào)告?:動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)... -
銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)主管
6000-8000元2025-03-13【薪酬福利】 稅前月薪6000-8000元+年績(jī)效(2~4個(gè)月月薪)= 年薪8-13萬(wàn)(業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)) 繳納五險(xiǎn)一金,雙休上班制,帶薪年假、國(guó)家法定假日。 福利:生日福利、節(jié)日福利、體檢福利、慰問(wèn)福利、團(tuán)建福利、工作服福利、員工中晚餐福利、考證及培訓(xùn)教育福利等。 補(bǔ)貼:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、證件津貼、司齡津貼等。 【崗位要求】 1.年齡:不限。 2.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.專(zhuān)業(yè):國(guó)際貿(mào)易、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物資管理等專(zhuān)業(yè)。 4.工作經(jīng)歷:從事過(guò)貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大宗物資管理、物流管理工作經(jīng)歷等。 5.崗位要求:熟悉電腦辦公軟件操作,熱愛(ài)貿(mào)易事業(yè),具有商務(wù)拓展能力。具... -
汽車(chē)金融業(yè)務(wù)經(jīng)理-北海分公司
3000-8000元2025-03-13萬(wàn)女士崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 需到廣西南寧總部進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握工作后到指定城市長(zhǎng)期駐守,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車(chē)銷(xiāo)售/金融行業(yè)/保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力; 5、工作積極、誠(chéng)實(shí)守信、性格開(kāi)朗、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)行/4S店客戶(hù)分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶(hù)申請(qǐng)資料收集整理; 2、負(fù)責(zé)全程跟蹤客戶(hù)申請(qǐng)及審批進(jìn)度,確保車(chē)行/4S店和貸款客戶(hù)及時(shí)獲取進(jìn)度信息,處理突發(fā)情況并及時(shí)... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2025-03-13林旭峰根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)。 -
汽車(chē)配件銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-13張小波從事該職位,您將: 1、 貫徹公司的各類(lèi)銷(xiāo)售政策,按時(shí)完成銷(xiāo)量指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)(輪胎店、維修店、養(yǎng)護(hù)店、修理廠(chǎng)、洗美店等); 3、拜訪(fǎng)分銷(xiāo)渠道網(wǎng)點(diǎn), 為客戶(hù)提供有效、完善的銷(xiāo)售服務(wù),解決客戶(hù)投訴,及時(shí)做好售后跟蹤服務(wù); 4、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)完成回款; 5、市場(chǎng)店面的開(kāi)發(fā)、門(mén)頭廣告、戶(hù)外廣告的開(kāi)發(fā)與協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 期望您具備: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、為人謙虛好學(xué)、有責(zé)任心,且必須有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3.表達(dá)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)事業(yè)心; 4、能吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 5、能... -
業(yè)務(wù)主管
4000-8000元2025-03-13小甘上班時(shí)間:9-12 14-18 雙休 底薪3000加績(jī)效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會(huì)。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷(xiāo)售工作 要求:有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂(lè)觀(guān)。 -
業(yè)務(wù)主管(平南)
3000-8000元2025-03-13小甘上班時(shí)間:9-12 14-18 雙休不加班 底薪3000加績(jī)效加團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)加獎(jiǎng)金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險(xiǎn)、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時(shí)有下午茶、員工團(tuán)建和員工生日會(huì)。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、銷(xiāo)售工作 要求:有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、口齒伶俐、有上進(jìn)心、認(rèn)真細(xì)致、性格活潑樂(lè)觀(guān)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管區(qū)域主管銷(xiāo)售管理門(mén)店經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)主管/經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售合伙人銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售管理層客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售區(qū)域主管片區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理金融行業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)銷(xiāo)售管理營(yíng)銷(xiāo)主管經(jīng)銷(xiāo)商管理營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理禮品經(jīng)理
南寧銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管招聘最新投遞
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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初中0.1%
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高中0.4%
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中專(zhuān)0.3%
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大專(zhuān)1.2%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占1.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。