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南寧銷售總監(jiān)/副總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 銷售總監(jiān)/副總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幫助團(tuán)隊銷售談單、負(fù)責(zé)培養(yǎng)新人以及團(tuán)隊的其他管理工作,提升團(tuán)隊的銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊月度、季度、年度任務(wù)目標(biāo),并分解到每一個成員,確定團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo)按計劃完成;
3、協(xié)助團(tuán)隊成員進(jìn)行重點(diǎn)客戶開發(fā)工作、解決團(tuán)隊面臨的問題,不斷拓展新客戶;
4、堅決執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和流程,貫徹落實(shí)好公司的各項(xiàng)政策;
5、將員工培養(yǎng)和能力輔導(dǎo)放在工作的重要位置,不斷提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)能力,組織周度、月度討論會,鼓勵員工之間分享經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)交流。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,節(jié)假日放假
工作地址:江南萬達(dá)A11棟25樓2518號
晉升空間:團(tuán)隊經(jīng)理——銷售副總監(jiān)——銷售總監(jiān)——公司股東
寫字樓辦公室上班,地鐵直達(dá),人性化管理,企業(yè)氛圍融洽,員工福利好。
一經(jīng)錄用,公司將提供全方位的培訓(xùn)體系,讓你快速成長。只要你努力,月入過萬很簡單。
主要職責(zé):
在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門業(yè)績目標(biāo)。
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,組織制定年度銷售計劃并分階段落實(shí)。
2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)潛在客戶,積極開拓新市場和新客戶,深入了解客戶需求,維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場占有率。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)政府管理部門的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。
5、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的培養(yǎng)、管理工作。
6、及時準(zhǔn)確提供與銷售相關(guān)的報告,如銷售預(yù)測報告、銷售達(dá)成報告、戰(zhàn)略計劃等。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲。
2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有良好可考證銷售業(yè)績。
3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶資源優(yōu)先。
4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊意識,積極面對挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。
5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲類知識,了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r。
約 2 個崗位
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 26.2%
    8K-1W
  • 48.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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