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南寧投資公司校長/副校長招聘

桂聘提供2025年3月南寧投資公司校長/副校長最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為8592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多校長/副校長校長/副校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副校長

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 2人 軟件 投資 教育 投遞:1人 瀏覽:52
2025-03-12
麥老師
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-03-07
周老師
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù);
2、邀約客戶、試聽接待、課程咨詢、簽單;
3、進(jìn)行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢;
4、處理在讀會員相關(guān)問題,加強(qiáng)粘性;
5、使用學(xué)校的內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng),建立客戶檔案,進(jìn)行定期維護(hù)。
二、職位要求:
1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,教育、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗不限,可接受優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生;
3、喜歡孩子,熱愛教育行業(yè),愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,服務(wù)意識,掌握一定的談判技巧;
5、良好的抗壓能力,清晰的結(jié)果導(dǎo)向。
三、晉升路徑
成長路徑一:專業(yè)技能
實習(xí)班主任---專業(yè)班主任---優(yōu)秀班主任
成長路徑二:管理職能
班主任主管---校長助理----副校長--校長
我們培養(yǎng)專業(yè)&自信的班主任!
歡迎愿意突破舒適區(qū)的你加入我們!
四、培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)文化培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
五、員工福利
1、穩(wěn)定收入:3000-4000元+500元績效+500元高溫補(bǔ)貼+高額提成+福利獎金+孝親獎1200元/年
2、福利優(yōu)越:五險+端午節(jié)日禮+節(jié)日禮物+員工生日+旅游+拓展+年會等;
4、享受法定節(jié)假日、帶薪年假(5-10天)、產(chǎn)假、婚假等;
5、員工子女享受公司產(chǎn)品課程禮包。
2025-03-07
周老師
上班時間:月休4天
周二-周五晚班14:00-21:00
周六周日早班
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)校區(qū)門店客戶的接待、溝通、服務(wù),客戶的需求溝通與維護(hù),積極發(fā)現(xiàn)并妥善解決客戶問題與客戶建立良好,提高滿意度;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會員服務(wù)活動,參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度;
4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù),學(xué)員入學(xué)協(xié)議簽訂留檔,建立客戶檔案,進(jìn)行定期回訪與維護(hù)。
5、參與市場推廣活動,進(jìn)行宣傳、活動執(zhí)行、現(xiàn)場咨詢。
6、以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他校區(qū)工作。
任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,有教務(wù)相關(guān)工作經(jīng)者優(yōu)先考慮;
2.做事認(rèn)真,性格外向,親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓性,善于與學(xué)生進(jìn)行溝通交流;
3.對于教育事業(yè)充滿獻(xiàn)身精神,耐心,細(xì)致;
4.對于公司部署的新任務(wù)能夠很快的適應(yīng);
5.優(yōu)良的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,樂業(yè),敬業(yè);
薪酬及福利待遇
1.底薪+提成+獎金+福利+五險一金+孝親獎等;
2.每半年至一年晉升考核;
3.每年享受法定節(jié)假日放假、帶薪年假等福利;
4.每年外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會。
晉升機(jī)會
1.專業(yè)路線: 初級--中級--高級
2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長
3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
綠地校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路延長線163號綠地289上海天地購物中心2F-317b博美囧藝
萬科校區(qū)地址:
南寧市青秀區(qū)長虹路萬科里L(fēng)3層301號鋪博美囧藝美術(shù)
博美期待你的加入,成就更好的自己。
2025-03-07
周老師
成長晉升機(jī)會多 5.一個信奉犯錯是最好的成長機(jī)會 博美南寧: 一個年輕的團(tuán)隊,全部從一線做起來leader團(tuán)隊,知道一步步走過來的不容易,沒有教條,只有一起攜手面對困難,不會讓你一個人戰(zhàn)斗,城市校長也會走上一線招生

校長

6000-8000元
2025-03-07
羅老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊、客服團(tuán)隊、銷售團(tuán)隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-03-05
一、崗位描述: 開發(fā)及維護(hù)上市公司、金融同業(yè)、私募管理人等機(jī)構(gòu)客戶,提供服務(wù)及關(guān)系維護(hù);政府主管部門、政府投融資平臺公司等相關(guān)客戶的開發(fā)、服務(wù)與關(guān)系維護(hù);發(fā)掘上述機(jī)構(gòu)客戶多元化、多層次的業(yè)務(wù)需要,通過產(chǎn)品設(shè)計為其提供綜合金融服務(wù)及一體化支持。 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷; 2、通過證券從業(yè)資格考試+基金從業(yè)資格考試; 3、具備3年金融相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊合作精神,積極進(jìn)取、勤奮敬業(yè); 5、具有良好的資源優(yōu)勢、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、無刑事處罰、未被市場禁入以及無不良誠信執(zhí)業(yè)行為。
約 6 個崗位

南寧投資公司校長/副校長招聘最新投遞

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南寧校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 38.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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