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南寧校長合伙人招聘

共找到 7條 南寧 校長合伙人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績目標(biāo);
2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等;
3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—8000元/月
2、五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間
2024-11-17
課程顧問
1、了解本公司的課程產(chǎn)品架構(gòu)(中小學(xué)在校學(xué)習(xí)課程課外培訓(xùn))
2、給到上門試聽客戶進(jìn)行課程介紹,了解客戶所需培訓(xùn)的課程項(xiàng)目,根據(jù)學(xué)生需要推薦相對于培訓(xùn)的課程。
3、電話邀約意向客戶上門試聽。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生報名、簽約手續(xù)辦理。
5、完成校區(qū)招生任務(wù)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求);
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪+高額浮動提成+五險
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等
5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金
6、職業(yè)發(fā)展通道:
課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→分校長→合伙人
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶
2.帶薪培訓(xùn):專業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更專業(yè)和更懂銷售
3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定
4.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn)
2024-11-14
于路鴻
1、來訪客戶接待;
2、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記,并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)
3、負(fù)責(zé)各類表單的登記匯總及報表制作;
4、為學(xué)員及家長提供服務(wù),為學(xué)員營造合適、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境;
5、完成中心各類行政事務(wù),日常易耗品的管理;
6、中心設(shè)備維護(hù)、中心清潔及美化管理。
7、配合其它部門準(zhǔn)備物料,進(jìn)行中心品牌推廣活動及會員服務(wù)活動支持。
8、考勤及工資發(fā)放。
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+考核工資+教學(xué)成果獎金(提成)+補(bǔ)貼
全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會; 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:學(xué)管老師-老師--老師主管---分校校長-合伙人

行政

3000-4000元
2024-11-14
于路鴻
,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會; 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長 …… 、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人

教師

4000-5000元
2024-11-14
于路鴻
節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動+帶薪年 2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會; 4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長 …… 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:教師-中級教師-高級教師-分校校長-合伙人

幼兒教師

4000-6000元
2024-11-14
于路鴻
職位描述 在這里,您可以享受到: 1、一個可以帶著孩子上班的中心,是不是滿滿的安全感和幸福感; 2、員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇 …… :按照教研課程內(nèi)容,負(fù)責(zé)講授課程; 2) 管控班級:負(fù)責(zé)整體把控班級學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時與學(xué)員家長進(jìn)行溝通交流; 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長回訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長和其它人員的相關(guān)工作
2024-11-14
于路鴻
職位描述 在這里,您可以享受到: 1、一個可以帶著孩子上班的中心,是不是滿滿的安全感和幸福感; 2、員工子女在內(nèi)部學(xué)習(xí)享受不同折扣的優(yōu)惠政策; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇 …… 3) 學(xué)習(xí)反饋:定期做家長回訪,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 4) 工作協(xié)助:負(fù)責(zé)配合校長和其它人員的相關(guān)工作。 5)排課。 6)參加中心營銷活動,邀約活動電話家長到店。
約 7 個崗位

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南寧 校長/副校長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    2K
  • 9.2%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 10%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 32.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占0.8%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。

南寧 校長/副校長百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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