南寧協(xié)助招聘
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2000條
南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政主管
4000-5000元2024-11-221.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等;
2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工日??记?、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)完成績效實(shí)施、監(jiān)督及管理等;
4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門員工協(xié)調(diào)等工作;
6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等;
8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn);
9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁管理與升級(jí)更新;抖音運(yùn)營與管理;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí);;
4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作;
5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性、抗壓能力強(qiáng);
接受過績效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。 -
餐飲店店長
6000-9000元2024-11-22甘餐飲店長的具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.全面負(fù)責(zé)公司餐飲店的日常經(jīng)營管理工作,包括但不限于營業(yè)額提升、顧客滿意度、質(zhì)量控制、成本管控等方面。
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)店面的所有收支賬,與公司會(huì)計(jì)人員復(fù)核;
3.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)店面經(jīng)營狀況,按公司要求,每月匯總統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)成本報(bào)表,進(jìn)行盈虧分析。
4.執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令,完成公司的各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
5.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題,提出合理化建議,協(xié)助公司改進(jìn)經(jīng)營管理。
要求:
1.有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.性格活潑開朗,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理和解決門店運(yùn)營中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。 -
倉儲(chǔ)主管
5000-7000元2024-11-22韋姣姣崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性;
2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失;
4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。
要求:
1、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉庫管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲(chǔ)管理原則;
2、熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲(chǔ)面積超2萬平以上優(yōu)先考慮;
3、能承受一定的壓力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題能力。 -
倉管員
3000-4000元2024-11-22負(fù)責(zé)材料的領(lǐng)取和發(fā)出,辦理出庫手續(xù); 3、負(fù)責(zé)建立存貨明細(xì)賬,實(shí)時(shí)確認(rèn)材料庫存數(shù),做到賬物相符; 4、負(fù)責(zé)倉庫的現(xiàn)場管理以及防火防盜等工作; 5、定期盤點(diǎn)與清查倉庫,按期提供盤點(diǎn)分析表; 6、協(xié)助上級(jí)盤點(diǎn)盤虧的處理以及調(diào)賬工作 -
機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-22唐經(jīng)理職位描述 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的拓展與服務(wù),以各類金融機(jī)構(gòu)客戶為中心,根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷、產(chǎn)品跟投及融資融券、場外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù) …… ; 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)服務(wù)等;負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù) -
招標(biāo)(政采)代理 項(xiàng)目經(jīng)理
3000-5000元2024-11-22許愛萍1、主要在桂林分公司負(fù)責(zé)招標(biāo)(政采)項(xiàng)目代理服務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目對(duì)接; 2、策劃項(xiàng)目的招標(biāo)方案; 3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、組織、主持招標(biāo)會(huì)議、發(fā)布招標(biāo)公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審 -
投標(biāo)資料員
4000-5000元2024-11-221、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的報(bào)名、資格預(yù)審及投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總、開標(biāo)等工作; 2、核實(shí)業(yè)務(wù)部門人員的投標(biāo)價(jià)格工作,完成商務(wù)標(biāo)書的制作; 3、配合與招標(biāo)公司的聯(lián)絡(luò),投標(biāo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中與業(yè)主的溝通,協(xié)助投標(biāo)項(xiàng)目的有效執(zhí)行 …… 按時(shí)裝訂、保存、投交標(biāo)書,確保標(biāo)書保密性、完整性、正確性、規(guī)范性; 6、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件和項(xiàng)目信息資料進(jìn)行整理,確保文件的準(zhǔn)確性、完整性和保密性; 7、建立投標(biāo)工程臺(tái)賬、編制投標(biāo)情況月報(bào)表; 8、配合協(xié)助其他部門完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 -
美團(tuán)團(tuán)購運(yùn)營
3000-5000元2024-11-22曹經(jīng)理5,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)及網(wǎng)絡(luò)營銷方案策劃;維護(hù)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系、統(tǒng)計(jì)整理客戶資料,不斷開拓新的活動(dòng)模式,并對(duì)平臺(tái)上同行業(yè)相關(guān)競品的活動(dòng)保持密切關(guān)注和學(xué)習(xí); 6,定期對(duì)流程機(jī)制、產(chǎn)品需求進(jìn)行復(fù)盤,基于業(yè)務(wù)價(jià)值 -
預(yù)算員(安裝)
5000-10000元2024-11-22具備獨(dú)立完成大中型審計(jì)項(xiàng)目、編制招投標(biāo)控制價(jià)及工程量清單的能力; 3、熟練掌握各類工程算量軟件、工程預(yù)結(jié)算套價(jià)軟件等造價(jià)軟件及辦公軟件使用技能; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作敬業(yè)、有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 -
經(jīng)營經(jīng)理
4000-5000元2024-11-22行政部曾工2、協(xié)助經(jīng)營助理完成投標(biāo)文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經(jīng)濟(jì)合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái),一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),同時(shí)另外享有豐厚的業(yè)務(wù)提成。 -
通信工程師
4000-5000元2024-11-22奚主管崗位職責(zé):1.參與施工計(jì)劃的制定,提出合理化建議; 2.負(fù)責(zé)落實(shí)安全文明施工任務(wù); 3.負(fù)責(zé)施工進(jìn)度過程各項(xiàng)工作任務(wù); 4.協(xié)助做好施工事項(xiàng)記錄和賬目工作; 5.按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的要求做好安全工作 -
施工員
7000-12000元2024-11-22謝小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,上報(bào)施工進(jìn)度、質(zhì)量、現(xiàn)場問題; 2、對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到問題時(shí)及時(shí)匯報(bào)并處理解決; 3、能編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和各施工班組計(jì)劃表; 4、督促施工材料 -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-7000元2024-11-22梁女士崗位職責(zé): 1、參與所負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品的培訓(xùn),給銷售人員和客戶講解公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品方案,市場銷售等公司戰(zhàn)略的進(jìn)展;參與梳理產(chǎn)品線解決方案; 3、協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)客戶的維護(hù)與跟蹤,協(xié)同客戶拜訪 -
物業(yè)客服主管(嘉和城)
4000-6000元2024-11-22農(nóng)小姐一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議 -
辦公室文員
4000-6000元2024-11-22主要崗位職責(zé) 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)工作; 2、制作報(bào)表,完成上級(jí)交辦的事務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目資料、檔案,做好項(xiàng)目文書的歸檔和管理工作。 -
計(jì)量員
7000-9000元2024-11-22鄧女士編制計(jì)量過程中涉及的相關(guān)臺(tái)帳,參與工程決算,并詳列計(jì)算清單報(bào)公司審批; 7、深入施工現(xiàn)場,掌握工程進(jìn)度,做好項(xiàng)目月度、年度及總體工程量的實(shí)際成本核算; 8工程完工后,配合計(jì)量部分及財(cái)務(wù)、審計(jì)部門進(jìn)行決算,并協(xié)助項(xiàng)目其它部分完成竣工資料的全程編制工作 -
數(shù)據(jù)挖掘
6000-11000元2024-11-22胡俊承廣西中廩智工科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A等級(jí),300萬元) 大數(shù)據(jù)分析專家 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基于計(jì)算機(jī)語言的醫(yī)工課程規(guī)劃設(shè)計(jì)、授課,并能獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì) -
軟裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-22盧經(jīng)理工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目前期概念方案制作,協(xié)助店內(nèi)銷售完成設(shè)計(jì)方面的需求; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目顧客需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)制作、預(yù)算整理、報(bào)價(jià)整理、方案講解; 3、協(xié)助完成品牌店內(nèi)產(chǎn)品陳列、品牌形象維護(hù) …… ; 4、協(xié)助完成設(shè)計(jì)組的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求: 1、建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專及以上優(yōu)質(zhì)學(xué)歷,有從事設(shè)計(jì)兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、有過定制柜類設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
全屋定制家具設(shè)計(jì)師
6000-10000元2024-11-22鄒先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶定制家居現(xiàn)場測量尺寸,根據(jù)測量尺寸并結(jié)合客戶需求出設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)講解客戶定制、軟裝全案的設(shè)計(jì)方案 3、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案溝通、確定方案,簽訂合同, 4、協(xié)助安裝師解決安裝過程中出現(xiàn)的問題 -
托班配班教師
4000-5000元2024-11-22崗位職責(zé): 1.按照組織教學(xué)要求,開展課程教學(xué); 2.協(xié)助班主任管理好班級(jí)事務(wù),做好班級(jí)教具、玩具等物品的清潔及整理、擺放; 3.協(xié)助做好早接、晚送工作; 4.能夠?qū)τ變和话l(fā)事件進(jìn)行處理; 5 …… .能獨(dú)立帶班,組織幼兒開展活動(dòng),并做好圖文觀察記錄; 6.協(xié)助班主任做好家長溝通工作; 7.協(xié)助組織做好招生工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧協(xié)助招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 的 通信工程師 職位2024-11-22
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楊小姐投遞了 南寧市瑞吉美托育服務(wù)有限公司 的 托班配班教師 職位2024-11-20
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馬小姐投遞了 南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服主管(嘉和城) 職位2024-11-20
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黃小姐投遞了 蕪湖安得智聯(lián)科技有限公司 的 倉儲(chǔ)主管 職位2024-11-19
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周先生投遞了 廣西浩天建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2024-11-13
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張先生投遞了 廣西浩天建設(shè)工程有限公司 的 施工員 職位2024-11-12
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。