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南寧協(xié)助招聘

共找到 2000條 南寧 協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)具體的監(jiān)理工作,協(xié)助總監(jiān)完成現(xiàn)場(chǎng)工作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā),進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)及評(píng)審;
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的搭建,了解現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng),持續(xù)優(yōu)化性能結(jié)構(gòu);
3.分析和理解需求文檔和架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔,按照文檔約束完成代碼的實(shí)現(xiàn);
4.有代碼質(zhì)量意識(shí),按照代碼規(guī)范編寫(xiě)高質(zhì)量代碼,有合理的、高可讀性的代碼結(jié)構(gòu);
5.按照項(xiàng)目需求編寫(xiě)和完善相關(guān)測(cè)試用例、項(xiàng)目文檔,規(guī)范文檔的編寫(xiě)、維護(hù)以及其他項(xiàng)目相關(guān)工作;
6.產(chǎn)品上線后,配合運(yùn)維團(tuán)隊(duì)保障平臺(tái)的穩(wěn)定,解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
7.協(xié)助并完成其他各類(lèi)技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通Java編程和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì),對(duì)MVC設(shè)計(jì)模式有深入理解,熟悉J2EE架構(gòu);
3.熟悉主流的Java開(kāi)發(fā)框架如Spring,SpringMVC, Mybatis,SpringBoot,SpringCloud;
4.熟悉Linux系統(tǒng),熟悉SVN、GIT等代碼版本管理工具,熟悉Maven等項(xiàng)目工具。
5.熟練使用redis 緩存,熟悉搜索引擎solr或elasticsearch
6.熟悉前端頁(yè)面設(shè)計(jì),精通HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、Jquery/VUE等;
7.熟練使用Mysql,Oracle,SqlServer其中一種數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);熟練使用Apache,Tomcat,Nginx 等
8.基本功扎實(shí),邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),善于獨(dú)立思考,樂(lè)于分享,良好的協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,能主動(dòng)協(xié)助其他同事完成項(xiàng)目的整體交付。
9.有較強(qiáng)的算法能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題,并對(duì)初中級(jí)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
福利待遇:月薪10-20K,周末雙休+社保五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼+團(tuán)體人身意外險(xiǎn)+體檢/年+出差補(bǔ)貼
上班時(shí)間:實(shí)行5天7.5小時(shí),雙休,8:30-12:00,14:00-18:00
2024-11-22
鄧女士
崗位要求:
1、對(duì)公路施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)行安排,對(duì)施工過(guò)程的材料使用進(jìn)行管控;
2、會(huì)編寫(xiě)施工技術(shù)交底、施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料;
3、會(huì)識(shí)圖、嚴(yán)格按照?qǐng)D紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工;
4、負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過(guò)程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程流程和技術(shù)運(yùn)用。
6、負(fù)責(zé)對(duì)工地的文明施工要求工作的實(shí)施、監(jiān)督、檢查;
7、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)和整頓;
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
任職要求:
1、相關(guān)工程專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工員管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受駐點(diǎn)項(xiàng)目
2024-11-22
黃小姐
組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃; 3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作
2024-11-22
韋經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)模塊的概要、詳細(xì)需求設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā); 2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目相關(guān)模塊的分析和設(shè)計(jì)、選型與實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化,協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。
2024-11-22
人力資源部韋部長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案; 2、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題; 3、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)
2024-11-22
劉經(jīng)理
經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)酒店招聘工作,協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃; 要與實(shí)習(xí)單位建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; …… 根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制酒店關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道; 3、組織及策劃每季度員工生日會(huì)。
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)主管和商品經(jīng)理,根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃做好商品的采購(gòu)工作,保證商品按時(shí)按質(zhì)按量到貨。 2. 負(fù)責(zé)跟蹤管轄內(nèi)供應(yīng)商采購(gòu)訂單的生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)進(jìn)度、流程、品質(zhì)及交貨期; 3. …… 協(xié)助商品經(jīng)理采購(gòu)主管統(tǒng)計(jì)各類(lèi)數(shù)據(jù)(周、月、季度、年度采購(gòu)訂單統(tǒng)計(jì)報(bào)表);協(xié)助商品經(jīng)理整理商品數(shù)據(jù)(近效期、滯銷(xiāo)產(chǎn)品、商品合理庫(kù)存等); 4.
2024-11-22
班級(jí)環(huán)境的清潔、消毒等工作; 2.配合班級(jí)老師組織各項(xiàng)活動(dòng),管理好幼兒一日生活,做好幼兒各項(xiàng)活動(dòng)前后準(zhǔn)備及整理工作; 3.管理好幼兒午餐、午睡、盥洗及清潔工作; 4.嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度; 5.協(xié)助做好早接 …… 、晚送工作; 6.協(xié)助班級(jí)老師做好家長(zhǎng)溝通工作; 7.協(xié)助組織做好招生工作; 任職要求: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)前教育或護(hù)士專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持有幼兒園保育員格證或育嬰師證、健康證; 2.喜歡孩子,身體健康
確定招聘的方向及目標(biāo)人群; 3、負(fù)責(zé)利用有效的工具,對(duì)候選人進(jìn)行有針對(duì)性的篩選; 4、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶(hù)的需求,對(duì)候選人進(jìn)行面試及評(píng)估,初步確定合適的候選人; 5、負(fù)責(zé)為客戶(hù)與候選人進(jìn)行薪資等方面問(wèn)題的協(xié)調(diào)并協(xié)助雙方進(jìn)行談判
2024-11-22
南寧市青秀區(qū)九洲國(guó)際
崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng); 3、管理付款單據(jù)審核、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表編制工作
協(xié)助試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好農(nóng)藥田間藥效試驗(yàn)工作,包括試驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、整理等; 2. 編制試驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)及最終試驗(yàn)報(bào)告; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2.
2024-11-22
盧經(jīng)理
根據(jù)項(xiàng)目組的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃和設(shè)計(jì)流程,完成新產(chǎn)品/技改項(xiàng)目的單片機(jī)程序設(shè)計(jì)、軟件文檔等設(shè)計(jì)工作; 2.協(xié)助樣板的試制,負(fù)責(zé)程序測(cè)試,確保達(dá)功能要求; 3.參與項(xiàng)目組新產(chǎn)品的調(diào)研、立項(xiàng)、論證、評(píng)審等工作 …… ,并提出建議; 4.研發(fā)中與機(jī)械工程師、硬件工程師溝通,協(xié)助完善電子電氣部件相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、硬件設(shè)計(jì)要求,達(dá)評(píng)審要求; 5.統(tǒng)計(jì)主設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品軟件技術(shù)參數(shù),編制設(shè)計(jì)范圍內(nèi)的產(chǎn)品測(cè)試報(bào)告、說(shuō)明書(shū)、操作規(guī)程
2024-11-22
覃女士
4.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展外審,內(nèi)審,體系知識(shí)培訓(xùn)工作。
1、協(xié)助監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助工程材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)成品; 3、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。
2024-11-22
俸小姐
3、協(xié)助銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員跟蹤客戶(hù)收貨、應(yīng)收款管理等內(nèi)勤事務(wù); 4、做好對(duì)接工作,妥善解決客戶(hù)售前、售后咨詢(xún)的問(wèn)題,并記錄意見(jiàn),反饋給業(yè)務(wù),領(lǐng)導(dǎo); 5、負(fù)責(zé)出入庫(kù)貨物有關(guān)的資料、報(bào)表的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)、 …… 3、具備較強(qiáng)的綜合能力,有良好的合作及協(xié)助精神 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動(dòng)態(tài)優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部人員配制及職責(zé)分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程; 3.負(fù)責(zé)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控
2024-11-22
孫明嬈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)租戶(hù)月租金和水電費(fèi)催收; 2、辦理租戶(hù)入駐、退租撤場(chǎng)交接手續(xù); 3、負(fù)責(zé)分管區(qū)域租戶(hù)資料的立檔、記錄及信息更新工作; 4、負(fù)責(zé)處理租戶(hù)報(bào)修、投訴及各種糾紛的處理; 5、配合協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成其他物業(yè)管理工作
2024-11-22
藍(lán)桂東
、檢查客房,確??头空麧?、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜
2024-11-22
王經(jīng)理
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的決算工作與建設(shè)方核對(duì)結(jié)算。 3、核算項(xiàng)目上各班組的數(shù)量等,工作中能勤奮刻骨,善于溝通交流。
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南寧 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    2.3%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占2.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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