南寧協(xié)助招聘
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南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安
3000-4000元9小時前南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團有限公司工作內容:
1.負責日常施工現(xiàn)場巡檢,負責項目部及施工現(xiàn)場所有機械、設備、工具、材料看護,確保財物安全;
2、協(xié)助安全員做防火滅火工作及安全隱患排查;
3、負責所有人員進出登記及新冠疫情防控;
4、協(xié)助參加進場材料點數(shù)及拍照。
任職資格:
1、年齡35歲至50歲,身體健康。
2、安全意識強,責任心強,適應三班倒(需上夜班)。
工作地點:瑯東客運站旁 薪資:3000元/月 白天提供工作餐,可提供住宿。 -
財務專員
3500-4000元2024-11-23廖總總經(jīng)理1、負責公司的內部賬務和現(xiàn)金管理
2.負責公司成本統(tǒng)計核算,進銷存管理工作
4.協(xié)助公司領導完成日常財務的管理與審核工作 -
江南英語老師
4000-8000元2024-11-23黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學歷,英語、幼教、教育學、學前教育、小學教育、心理學相關專業(yè)。
3、通過國家大學英語四級及以上、發(fā)音標準、口語流利,普通話標準。
4、具有1年及以上少兒英語教學經(jīng)驗及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責任心及有耐心,注重細節(jié)。
7、對工作認真負責,能吃苦耐勞,對少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強,能調動起學生的積極性。
崗位職責:
1、按照學校教學標準,針對3-16歲少兒英語課程制定授課計劃和備課,并進行授課。
2、負責在最快的時間里了解學員的優(yōu)缺點,以便盡快地為學員提供必要的幫助和進行個性化教育。
3、持續(xù)對學員的學習進行指導、跟蹤,保證所有學員都有同等的學習機會,讓學員處于正常學習狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學員的成長問題并與學員及家長保持及時、良好的溝通,保證教學質量,提高續(xù)班率。
5、維持學校學習秩序,負責學員英語水平測試和等級考試等。
6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。
7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。
8、面向試聽學員授課,并輔助顧問老師完成試聽學員轉化。
9、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時+續(xù)班獎+全勤獎+電話補貼+工齡+保險補貼+年終獎+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險、績效獎金、帶班績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點:高薪誠聘、雙休 -
青秀英語老師
4000-8000元2024-11-23黃超鳳6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 -
西鄉(xiāng)塘英語老師
4000-8000元2024-11-23黃超鳳6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 -
英語老師
4000-8000元2024-11-23黃超鳳6、收集學生/家長的反饋信息并及時做出回復,協(xié)助處理學生/家長投訴。 7、配合服務中心組織的各種教學活動和市場推廣宣傳活動及進行公開課程的設計和展示。 -
設計師助理(實習)
2000元2024-11-23巫女士人事崗位職責 1、現(xiàn)場量房回來放圖,協(xié)助設計師日常工作; 2、對裝修材料有一定的認知,了解施工工藝; 3、引導客戶選材料; 4、輔助設計師談單。 -
施工員(鋼構方向)
4000-6000元2024-11-23周工人資部HR按時按質安量完成施工任務; 2.協(xié)助技術負責人進行圖紙會審及技術交底; 3.對施工組織、工程質量和施工安全、進場的材料質量數(shù)量等進行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進行工作指導、監(jiān)督 -
普快列車售貨員
4000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 -
列車餐服員上一休一
4000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。 -
普快列車工作人員
4000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。 -
列車工作人員
4000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 -
列車上二休二
5000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。 -
列車餐服導購員
4000-8000元2024-11-23林曉娟人事經(jīng)理4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。 -
電梯維保員
5000-6000元2024-11-23蒙經(jīng)理潤滑和調整等工序工作); 2.對維保電梯做及時的故障排除和維修,并按照公司流程進行電梯保修并及時填寫記錄; 3.把維保情況及時地與客戶、維保一部經(jīng)理進行溝通,并填寫保養(yǎng)和維修報告; 4.配合客戶進行電梯年檢,協(xié)助駐點項目電梯維保費和維修零配件費的催收 -
酒店店助
5000-6000元2024-11-23姜世宏工作內容 - 協(xié)助制定和執(zhí)行酒店的營銷策略 - 參與OTA平臺的運營工作 等 任職要求 - 具備良好的服務意識和責任心 - 能夠吃苦耐勞,具備酒店管理或銷售經(jīng)驗 - 熟悉單體酒店的運營模式 -
建工主管會計
6000-7000元2024-11-23梁女士1、負責建筑施工項目成本、收入及稅費的核算和結轉; 2、按規(guī)定計提稅金、按期向稅務部門報送納稅申報表、會計報表和繳納各項稅費; 3、協(xié)助領導對接各項目的工作; 4、成本、收入、銷售擁金的審核。 …… 檢查原始票據(jù)的真實、合法性,按規(guī)定編制會計憑證; 5、做好項目成本發(fā)票、合同的歸集和管理; 6、協(xié)助各部門完成相關對外工作; 7、完成領導交辦的其他工作。 -
出納
5000-6000元2024-11-23李女士-協(xié)助財務會計完善和改進財務管理流程。 -
商務助理
5000-6000元2024-11-23崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各項對內對外業(yè)務工作,并積極維護客情; 2、管理并完善總經(jīng)辦文件資料,建立相應信息資源; 3、提醒上級領導工作生活中各項預約及待辦事項; 4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作 -
鍋爐技術員
9000-11000元2024-11-23周小姐2.熟悉本專業(yè)設備運行健康狀況,并能制定相應的檢修、維護計劃; 3.參與本專業(yè)重大設備缺陷、設備故障、技術疑難問題分析; 4.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內的整改措施; 5.協(xié)助班長落實本專業(yè)月度檢修計劃
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南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。