南寧協(xié)助招聘
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南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)主管
7000-8000元2024-11-23梁女士崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;
8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作
除以上日常工作職責(zé),財務(wù)還將在現(xiàn)階段首先進行公司財務(wù)流程制度的培訓(xùn),依據(jù)公司框架制定并梳理凱旋匯的財務(wù)制度,凱旋匯現(xiàn)已產(chǎn)生費用(人力、能耗、試菜、物品采買),需要獨立出凱旋匯的專屬賬目,便于管理者直觀準(zhǔn)確的了解凱旋匯的經(jīng)營數(shù)據(jù)以及收支情況。(關(guān)鍵條件:凱旋匯計劃僅安排一名財務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財務(wù)部門實際工作經(jīng)驗須三年以上,了解本行業(yè)財務(wù)內(nèi)容。 -
運營經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣,深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求,協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用
2、 負(fù)責(zé)交付階段需求對接跟進各項目資源交付等用戶運營工作
3、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓(xùn)、需求收集
4、 明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議,推進產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化,并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上運營經(jīng)驗,有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力,有敏銳的洞察力,善于分析捕捉需求
3、邏輯思維能力強,思路清晰而有條理,有很強的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-23韋先生職位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調(diào)等;
2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作;
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報告、演講稿和會議記錄;
4. 組織公司內(nèi)部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力;
5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率;
6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標(biāo)準(zhǔn);
7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化;
8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先;
3. 出色的組織、計劃和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作;
5. 熟練使用各種辦公軟件;
6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。 -
裝卸工
5000-6000元2024-11-23陳小姐【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
5000-6000元2024-11-23劉女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的供應(yīng)商客戶、醫(yī)院客戶、代理商渠道的拓展,并能協(xié)助代理商到醫(yī)院做產(chǎn)品介紹及推進項目落地;定期組織收集、分析區(qū)域行業(yè)局勢,參加相關(guān)市場活動; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、合作商談、項目方案 …… 、合同落地、項目回款、項目驗收及二次商機開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護在建項目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團隊進行項目實施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機管理 -
電商主播
5000-6000元2024-11-23莫先生3.協(xié)助運營中控進行數(shù)據(jù)分析、直播復(fù)盤、對下一場直播進行有效改進。 4.下播后復(fù)盤總結(jié)問題,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高客戶參與度,增強粉絲粘性。 -
商務(wù)專員
5000-6000元2024-11-2315815575757@139.com職位描述 1? 維護公司交予的運營商人脈資源,做好公司產(chǎn)品在廣西移動(政企客戶部)的業(yè)務(wù)宣傳、培訓(xùn); 2? 協(xié)助移動客戶經(jīng)理面向政府、企事業(yè)單位的產(chǎn)品溝通交流; 3? 完成公司交予的其他工作。 -
投資經(jīng)營部 主管
8000-9000元2024-11-23覃先生【崗位說明】 1.負(fù)責(zé)組織收集整理投資信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)篩選出優(yōu)秀的投資項目。 -
主辦會計(青秀區(qū))
5000-6000元2024-11-23人資部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的報稅工作; 2、完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費用續(xù)費收取工作; 3、負(fù)責(zé)賬務(wù)審核工作; 4、解答客戶的稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決賬稅務(wù)等問題; 5、維護客戶關(guān)系,做好服務(wù)工作 -
橋梁檢測員
5000-6000元2024-11-23歐女士認(rèn)真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理及時出具報告; 2、根據(jù)部門的工作計劃,做好比對驗證、儀器設(shè)備的期間核查等工作; 3、負(fù)責(zé)橋梁專項現(xiàn)場檢測工作的協(xié)調(diào)與安排; 4、配合儀器設(shè)備管理員開展設(shè)備檢定、校準(zhǔn)、設(shè)備狀態(tài)標(biāo)識等; 5、協(xié)助部門編制檢測方案 -
種植技術(shù)員(桉樹)
6000-7000元2024-11-23韋先生9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷售部門進行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 -
質(zhì)量管理員
6000-7000元2024-11-23劉女士制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進; 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對不合格醫(yī)療器械的處理過程實施監(jiān)督; 4、組織驗證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn) -
藥品銷售部經(jīng)理
10000-12000元2024-11-23許偉才拓展新市場,提高市場占有率; 3、做好售后服務(wù),做好老客戶的回訪,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 5、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 6、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓 -
質(zhì)量檢驗員QC
5000-6000元2024-11-23覃先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)質(zhì)量檢驗的管理文件。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 …… 6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦 -
主管工程師
7000-8000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理 -
財務(wù)會計
5000-6000元2024-11-23韋先生負(fù)責(zé)公司賬目全盤、財務(wù)報表編制; 2、公司內(nèi)外勤人員的費用報銷單審核,審核每天報銷的單據(jù)合法合規(guī)及是否存在異常,及時反饋提出; 3、記錄、核算公司市場人員費用,匯總所有市場人員費用數(shù)據(jù)發(fā)送到營銷中心領(lǐng)導(dǎo)查閱,協(xié)助營銷會計核算市場人員提成 -
人力資源專員
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 -
人力資源專員
2000-3000元2024-11-23澤先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理(機械)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件 2.完成前期的市場調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場機會分析、競爭分析等 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計,包括用戶需求分析、功能需求分析
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南寧協(xié)助招聘最新投遞
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趙女士投遞了 南寧大西洋置業(yè)有限公司 的 財務(wù)主管 職位2024-11-23
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。