南寧協(xié)助招聘
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南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)量檢驗(yàn)員QC
5000-6000元2024-11-23覃先生任職要求:
1.具有大專以上藥學(xué)中藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
2.熟悉質(zhì)量相關(guān)檢驗(yàn)操作及儀器維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
3.熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理等相關(guān)知識(shí)和技能
4.熟悉國家藥品管理相關(guān)政策法律和法規(guī)
5.工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有一定的溝通能力。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定本廠原輔料.包裝材料.中間產(chǎn)品.成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)的管理文件。
2.負(fù)責(zé)對(duì)原材料.輔料.包裝材料.生產(chǎn)過程.成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn).控制.監(jiān)控.把關(guān);
3.負(fù)責(zé)留樣品和中藥標(biāo)本的收集和保管,并負(fù)責(zé)留樣進(jìn)行留樣巡檢。
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行留樣質(zhì)量穩(wěn)定性檢驗(yàn),并完成相關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告。
5.負(fù)責(zé)完成儀器設(shè)備.計(jì)量器具及滴定液的定期校準(zhǔn)和檢定;
6.質(zhì)量管理過程中所產(chǎn)生的文件.檔案的歸檔.管理。 -
總經(jīng)理助理(南寧)
5000-6000元2024-11-23謝小姐1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化
2)性格外向、五官端正,形象氣質(zhì)好!
3)工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。
4)協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,
5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。
6)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,
7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門及分公司工作予以督導(dǎo),協(xié)調(diào),管理
8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)
9)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調(diào)及落實(shí)
10)要求有C1駕照,會(huì)開車且有一年以上駕齡,偶爾會(huì)出差!
福利待遇:
第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn),大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。 -
主管工程師
7000-8000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單;
6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范; -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-23韋先生負(fù)責(zé)公司賬目全盤、財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 2、公司內(nèi)外勤人員的費(fèi)用報(bào)銷單審核,審核每天報(bào)銷的單據(jù)合法合規(guī)及是否存在異常,及時(shí)反饋提出; 3、記錄、核算公司市場(chǎng)人員費(fèi)用,匯總所有市場(chǎng)人員費(fèi)用數(shù)據(jù)發(fā)送到營銷中心領(lǐng)導(dǎo)查閱,協(xié)助營銷會(huì)計(jì)核算市場(chǎng)人員提成 -
人力資源專員
5000-6000元2024-11-23bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 -
質(zhì)量管理員
6000-7000元2024-11-23劉女士制訂質(zhì)量管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督; 4、組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備; 5、組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn) -
人力資源專員
2000-3000元2024-11-23澤先生經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。 2、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 3、組織新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(機(jī)械)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件 2.完成前期的市場(chǎng)調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、競爭分析等 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析 -
產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理(電氣)
6000-10000元2024-11-23盧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.充分理解客戶需求,協(xié)助售前編寫公司產(chǎn)品或技術(shù)解決方案的技術(shù)文件 2.完成前期的市場(chǎng)調(diào)研、同類產(chǎn)品資料收集及產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、競爭分析等 3.參與產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì),包括用戶需求分析、功能需求分析 -
預(yù)結(jié)算員(水利)
7000-10000元2024-11-23精通本專業(yè)理論知識(shí),熟悉工程圖紙,為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ); 2、負(fù)責(zé)編制工程的施工終預(yù)、結(jié)算,審核工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算; 3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批; 4、協(xié)助財(cái)務(wù) -
招商經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23具備招商、營運(yùn)方面專業(yè)知識(shí),具備敏銳的市場(chǎng)觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項(xiàng)目招商方案 -
行政司機(jī)(雙休)
4000-5000元2024-11-23陳小姐崗位職責(zé): 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)日程安排及工作需要執(zhí)行出車任務(wù),確保行車安全; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修、清潔工作; 3、負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、年檢辦理等等; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù); 5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 -
巴馬縣—化驗(yàn)主管
4000-7000元2024-11-23陳小姐: 1、對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤控制; 2、對(duì)原料、輔料、中間產(chǎn)品、成品進(jìn)行化驗(yàn)分析; 3、負(fù)責(zé)車間巡檢,檢查車間衛(wèi)生、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量表單的歸檔; 4、協(xié)助原物料品質(zhì)驗(yàn)收 -
銀行業(yè)務(wù)員外拓周末雙休
4000-6000元2024-11-23銀行外拓崗 【崗位職責(zé)】 1、按照銀行要求,完成收基礎(chǔ)客戶營銷、企業(yè)型社???、養(yǎng)老金開戶營銷、外出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作 2、協(xié)助銀行做好客戶維護(hù)、提升工作;做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他交叉銷售指標(biāo)。 -
審賬會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-23人資部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核賬務(wù),并對(duì)分子公司的賬務(wù)和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行抽查,監(jiān)督改進(jìn)等; 2、負(fù)責(zé)匯總代理記賬板塊常見的賬務(wù)和稅務(wù)問題,并形成制度、流程、標(biāo)準(zhǔn),并組織會(huì)計(jì)板塊進(jìn)行培訓(xùn); 3、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,協(xié)助會(huì)計(jì)走訪客戶 -
銷售顧問(J10025)
15000-30000元2024-11-23雷越顏工作職責(zé): 1、提供寶馬品牌全系產(chǎn)品的銷售指導(dǎo),為客戶分析用車需求,提出解決方案,并按標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶咨詢解答、提供專業(yè)銷售指導(dǎo),促成銷售; 2、為客戶提供試乘試駕服務(wù); 3、協(xié)助顧客完成購車、上牌等相關(guān)手續(xù)的辦理及車輛交付等工作 …… ; 4、協(xié)助完成新車檢驗(yàn),加油,清潔等工作,對(duì)客戶進(jìn)行新車知識(shí)講解、保養(yǎng)保修情況及注意事項(xiàng); 5、積極主動(dòng)配合門店活動(dòng)籌劃、組織及運(yùn)營,確保卓越的用戶體驗(yàn)及維系。 -
電氣施工技術(shù)員
4000-6000元2024-11-23林小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助電力設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試,并按操作規(guī)程操作; 2、進(jìn)行變電、配網(wǎng)工程相關(guān)施工,或在帶領(lǐng)下能夠進(jìn)行施工; 3、參與電氣調(diào)試設(shè)備的操作以及進(jìn)行變電站設(shè)備的調(diào)試工作; 4 …… 、協(xié)助工程現(xiàn)場(chǎng)以及資料管理; 5、根據(jù)工作需要配合研發(fā)部參與產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作。 -
機(jī)械工程師
10000-15000元2024-11-23周小姐包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 7.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保機(jī)械設(shè)備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài); 8.在機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí),為運(yùn)行操作員提供技術(shù)支持(包括協(xié)助診斷 -
法務(wù)見習(xí)生
2000-3000元2024-11-23葉小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門整理相關(guān)公司案件檔案; 2、協(xié)助處理公司各類日常法律糾紛,出具法律分析意見; 3、協(xié)助審核各類送審合同,對(duì)合同內(nèi)容完備性、措辭準(zhǔn)確性、表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn)性進(jìn)行檢查和修改; 4、協(xié)助公司法務(wù)審核公司制度 -
銀行大堂助理平樂周末雙休+五險(xiǎn)一金
3000-4000元2024-11-231、分流客戶,識(shí)別客戶,接受咨詢 2、把銀行產(chǎn)品推薦給客戶,多與客戶溝通 3、對(duì)銀行大堂環(huán)境作基本掌控 4、協(xié)助完成銀行相關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集與整理、系統(tǒng)錄入、報(bào)表統(tǒng)計(jì), 任職資格: 35歲以下,
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。