南寧協(xié)助招聘
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2000條
南寧 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
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資料員兼行政
3000-4000元2024-11-18李女士【任職要求】:
1、22歲-35歲,大專以上學(xué)歷,有工程資料員,或在房地產(chǎn)、建筑、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位從事行政類等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)計(jì)劃能力;
【崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助負(fù)責(zé)武鳴分部的行政工作,協(xié)助項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建等各項(xiàng)工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目與業(yè)主方、參建各方、第三方、政府審批部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)并按要求提交相關(guān)資料;
3、協(xié)助項(xiàng)目提交項(xiàng)目審批資料給行政審批部門。
工作時(shí)間:行政班、雙休,法定節(jié)假日。
工作地點(diǎn):武鳴東盟經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(里建青年工業(yè)園) -
檢測部實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-11-18李女士一、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境、化工、生態(tài)學(xué)等環(huán)境檢測相關(guān)專業(yè);
2、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,服從工作安排;
二、崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成檢測工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
三、福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期間簽訂實(shí)習(xí)三方協(xié)議,實(shí)習(xí)結(jié)束后可開具實(shí)習(xí)證明;
2、發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼;
3、、表現(xiàn)優(yōu)秀者,畢業(yè)后可錄用為我公司正式員工并享受正式員工待遇;
4、上班時(shí)間:8:30-12:00 , 13:30-18:00 -
團(tuán)購運(yùn)營(無責(zé)底薪+提供住宿)
4000-7000元2024-11-18梁女士溫馨提示:本招聘信息為公司直招,不收取任何費(fèi)用,
面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn)
學(xué)歷背景:學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn):接受無經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:
1.主要負(fù)責(zé)對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產(chǎn)品對接
2.與意向合作的商家達(dá)成合作關(guān)系(與公司部門主管共同完成,一帶一)
3.初期工作負(fù)責(zé)協(xié)助合作的商家引流,達(dá)成門店的知名度和營業(yè)額的提升
中后期掌握并擁有一定的洽談技巧后可參與到門店運(yùn)營,負(fù)責(zé)開發(fā)邀約新商戶
4.男女不限,學(xué)歷不限 有無經(jīng)驗(yàn)均可,接受小白。
薪資待遇:
提供基礎(chǔ)生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500
公司福利:
1.國家法定節(jié)假日正常 放假
2.公司每年適時(shí)組織各種 娛樂活動,豐富員工生活
3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感 -
軟件銷售(區(qū)域銷售經(jīng)理)
10000-20000元2024-11-18張穎銷售經(jīng)理開展銷售活動:合作伙伴按照協(xié)議要求開展銷售活動,公司提供必要的支持和協(xié)助。 收益結(jié)算:根據(jù)合作協(xié)議,公司定期與合作伙伴進(jìn)行收益結(jié)算,確保合作伙伴獲得應(yīng)得的利潤回報(bào)。 -
駐越南業(yè)務(wù)員
6000-8000元2024-11-18韋女士并對客戶進(jìn)行及時(shí)報(bào)價(jià); (3)與客戶達(dá)成合作,并提交業(yè)務(wù)委托單,填寫業(yè)務(wù)聯(lián)單,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸各環(huán)節(jié)的流程與服務(wù)事宜; (4)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成各項(xiàng)費(fèi)用的收支及催款事宜,保障資金收支及時(shí)及安全; (5)協(xié)助操作中心處理客戶投訴 -
業(yè)務(wù)員+有師傅帶
3000-6000元2024-11-18劉女士5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 任職資格 : 1、18周歲以上,學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn):不限; 2、有銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 -
產(chǎn)品助理+一對一帶教
3000-5000元2024-11-18劉女士崗位要求: 1,根據(jù)公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的了解; 2,協(xié)助產(chǎn)品主管對產(chǎn)品的日常維護(hù)、推廣,完成產(chǎn)品規(guī)劃; 3,工作細(xì)心,耐心,有責(zé)任心,強(qiáng)執(zhí)行力; 4,自信樂觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
分銷專員+包住宿
3000-6000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容及要求 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司百貨日用產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、協(xié)助市場部門完成銷售任務(wù); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、性格活潑開朗, 善于溝通; (二)任職條件: 1 -
產(chǎn)品運(yùn)營+高提成
3000-5000元2024-11-18劉女士協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對接團(tuán)隊(duì)。 -
早教老師
6000-8000元2024-11-18韋老師負(fù)責(zé)中心的課程教學(xué)工作,完成高品質(zhì)的授課; 2、課前進(jìn)行課程演練,與助教交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法; 3、課后做好教學(xué)觀察記錄,了解每個孩子的特點(diǎn)并挖掘孩子潛能; 4、與家長定期聯(lián)系,溝通小朋友的課堂表現(xiàn)及進(jìn)步程度; 5、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動 -
資源拓展商務(wù)
4000-7000元2024-11-18劉先生獲取商務(wù)資源,包括但不限于版權(quán)交易、定制內(nèi)容、流量變現(xiàn)等; 2、對公司已有的/潛在的商務(wù)項(xiàng)目落地執(zhí)行,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成; 3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動進(jìn)行資源開拓,理順合作需求,維護(hù)客勤關(guān)系; 4、協(xié)助收集 -
國際名品/奢侈品運(yùn)營經(jīng)理(儲備)
15000-20000元2024-11-18崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運(yùn)營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析 -
會所餐廳服務(wù)員
4000-5000元2024-11-18工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)會所衛(wèi)生、保潔等工作; 2.協(xié)助廚師洗菜、備菜、上菜、收桌、清洗等。 福利:包吃,包?。刹蛔。?年齡:不限 條件要求: 1、五官端正、懂禮貌,會聽講普通話,身體健康。 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2024-11-18崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待 …… 統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào); 4.每月績效考評及薪資核算工作; 5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作; 6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度 …… 、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí); 8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 二、銷售內(nèi)勤管理 銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤 -
倉庫文員
3000-4000元2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟二、溝通協(xié)調(diào) 與銷售部門保持密切溝通,及時(shí)了解客戶訂單需求,協(xié)助處理訂單相關(guān)事宜。 與采購部門協(xié)作,跟進(jìn)輪胎采購進(jìn)度,確保庫存充足。 …… 三、庫存管理 協(xié)助倉庫管理員進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作,核對實(shí)際庫存與賬面庫存是否一致。 對庫存積壓和短缺情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)反饋給相關(guān)部門采取措施。 …… 協(xié)助解決系統(tǒng)使用過程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)反饋給技術(shù)部門進(jìn)行修復(fù)。 五、叉車操作與裝卸協(xié)助 知道叉車操作技能,配合倉庫管理員進(jìn)行貨物的堆放和整理,確保倉庫布局合理、整潔有序。 -
駐場倉庫管理員
4000-6000元2024-11-18南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟對倉庫設(shè)施設(shè)備進(jìn)行日常檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。 配合其他部門完成與倉庫相關(guān)的工作任務(wù),如協(xié)助物流配送、參與庫存清理等。 -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-18韋女士負(fù)責(zé)公司各崗位人才能力標(biāo)準(zhǔn)的擬定與優(yōu)化,組織實(shí)施企業(yè)年度人才盤點(diǎn),搭建企業(yè)人才的晉升與汰換機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)人才考核與評估機(jī)制; 7.負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理,不斷提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范與管控,構(gòu)建和諧、正能量的用工關(guān)系; 8.協(xié)助上級開展其它人力資源管理工作 -
交車專員
5000-8000元2024-11-18方女士協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車異常情況。3.建立商品車管理臺帳,建立商品車出.入庫管理流程。(車輛異常的備注及跟進(jìn))4.對3個月以上的長庫齡車輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。 …… (外觀,電瓶的維護(hù)) 5.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的準(zhǔn)備。(車輛外觀檢查,新車清潔及整備)6.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行交付車輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。 -
品牌商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18陳鼎上萬平標(biāo)準(zhǔn)無塵生產(chǎn)車間,工廠自產(chǎn)自銷,主要銷售包裝食品,年銷售額8000萬 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司政策,開發(fā)經(jīng)銷商、渠道、商超客戶并篩選和維護(hù); 2、維護(hù)新老客戶并進(jìn)行促單; 3、溝通并協(xié)助客戶做好下單定貨 -
商務(wù)合約造價(jià)經(jīng)理
7000-12000元2024-11-18賴小姐)監(jiān)控項(xiàng)目成本,定期進(jìn)行成本分析和預(yù)測,及時(shí)提出成本控制措施和建議; (四)工程定額工程量清單計(jì)價(jià)以及工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程管控; (五)參與工程結(jié)算工作,審核工程費(fèi)用和進(jìn)度款支付申請; (六)協(xié)助采購部門進(jìn)行招標(biāo)和采購工作
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.3%3K
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25%4K
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9.2%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.3%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。