南寧薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售前工程師
8000-10000元2024-11-21龐女士一、【任職要求】:
1、大專以上學歷,計算機、機電一體化、智能建筑等相關專業(yè),5年以上售前相關工作經(jīng)驗;
2、精通信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、網(wǎng)絡、計算機軟硬件技術等相關工作;
3、知識面廣,技術全面,對行業(yè)解決方案及新技術趨勢有足夠的敏感度;
4、負責業(yè)務售前的技術支持,方案編制,預概算編制,技術交流和培訓工作;
5、具備良好的溝通表達能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟悉系統(tǒng)方案設計,熟練運用OFFICE系列辦公軟件、天正、CAD、visio,熟悉項目招投標流程及文件編制。
6、具有大型央企、國企、二甲/三甲醫(yī)院智能化設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、【崗位職責】:
1、負責售前技術工作;負責智能化應用系統(tǒng)、集成系統(tǒng)、設施系統(tǒng)、建筑設備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機房工程等智能化領域的售前技術支持;包括售前咨詢、技術方案編寫、標書撰寫、投標講解、項目實施規(guī)劃撰寫等;
2、負責與客戶做技術交流,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術解決方案及公司產(chǎn)品的講解、演示及培訓,現(xiàn)場答疑,及負責跟蹤響應的工作;
3、負責配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進客戶關系,并挖掘客戶新的項目商機;
4、負責公司項目招、投標文件技術資料整理,完成招、投標文件技術相關文檔的編寫工作。
5、積極主動學習行業(yè)市場動態(tài)、前沿產(chǎn)品及主流的技術方案等,能夠正確分析總結產(chǎn)品優(yōu)劣勢,為產(chǎn)品推廣及選型做準備。
三、【您將獲得】:
1、薪酬:基本工資+崗位補貼+其他補助+項目提成;
2、福利:全勤獎+雙休日+法定節(jié)假日+生日禮金+員工活動;
3、基礎保障:購買社會保險;
4、培訓:公司提供技能提升及學習的機會; -
經(jīng)營專員
6000-8000元2024-11-21黃女士1、負責做好業(yè)務工作計劃,拓展業(yè)務,協(xié)助部門領導完成經(jīng)營計劃。
2、定期拜訪客戶,做好客戶關系維護工作。
3、負責項目從招投標、合同簽訂到施工的跟進,協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。
4、收集市場行業(yè)信息,及時了解市場動態(tài)。
5、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,有經(jīng)營工作經(jīng)歷。
2、了解項目全過程流程,具有一定的客戶資源和客戶關系。
3、具備較強的市場分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、抗壓能力強,有駕駛證,能獨立出差。
薪酬:4000-6000+提成 -
無人機飛手(合浦)
3000-6000元2024-11-21謝女士人事(一)技能要求:
能熟練駕駛機動車(持有C1以上駕照)和無人機(民航執(zhí)照或者建模技術)。
(二)工作職責:
1.服務政府部門,做好搶險救援中的通信保障工作;
2.日常對設備進行巡檢,采集各類信息;
3.執(zhí)行臨時性、不定時性飛行任務;
4.協(xié)助政府部門做好其他救援工作(周末、節(jié)假日需備勤)。
(三)任職資格:
1.計算機或通信相關大專以上學歷、持有機動駕駛證、無人機駕駛證。
2.具備各類音終端操作和維護能力,具有無人機二、三維建模能力優(yōu)先。
3.年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識,工作積極主動,認真負責,吃苦耐勞;
4.有較強執(zhí)行力,奉獻意識好,保密意識強,團隊協(xié)作力好的退役軍人優(yōu)先。
工作地點:合浦
待遇:6險,薪酬3000-4000元/月+項目提成。 -
農(nóng)化技術推廣員
4000-5000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術提成+六險一金+差旅補助(45元/天餐補,80元/天住宿補助,交通費實報)+過節(jié)費+年終獎+月休四天。 -
薪酬福利:基本薪酬+五險一金+節(jié)日福利+績效獎金+年度獎金,年收入15~20萬元
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自動化設備售后
2000-3000元2024-11-21徐經(jīng)理4、該崗位薪酬具體按個人能力而定。 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21馮女士薪酬:底薪+提成+年終獎 崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。 -
初中數(shù)學老師
6000-8000元2024-11-21劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) -
茶館茶藝師
4000-5000元2024-11-21高先生5:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人情況而定。 -
推廣代表(百色、貴港、玉林、梧州區(qū)域)
4000-5000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬福利:月基本工資3000-4000元/月+部分技術提成+部分區(qū)域銷售基礎提成+差旅補助+五險一金+免費住宿+免費體檢旅游+各種津貼補助,入司第一年平均月薪5000~6000元(差旅另報)+月休四天 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2024-11-21周女士HR崗位職責: 1.在集團總部人力資源部領導下,對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標; 2.協(xié)助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行 -
項目管理工程師
4000-6000元2024-11-21薪酬待遇:試用期3-6個月 -
初中語文老師
6000-8000元2024-11-21劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-6000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
小學英語老師
6000-8000元2024-11-21劉老師5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資6000-8000以上) 晉升空間:1、教師→優(yōu)秀老師→明星教師→專家教師 2、教師→學科導師→產(chǎn)品經(jīng)理/科組長→管理崗 -
經(jīng)營主管/業(yè)務主管
5000-10000元2024-11-21梁小姐三、薪資待遇: 1、薪資范圍:4000-10000(基本工資+績效考核工資+傭金); 2、提成方式:按臺階點位及利潤計算提成; 3、試用薪資:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 4、其它:五險、意外險及差旅補貼 -
電商運營
3000-4000元2024-11-21黃蘭經(jīng)理5、薪酬3000-6000以上。 -
新媒體運營
4000-5000元2024-11-21王家海有能力,有活力者優(yōu)先; 3、能快速掌握運用新媒體營銷和快速傳播信息者; 4、有吃苦耐勞精神,敢于超越自我,肯做事踏實者; 5、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強的團隊合作精神; 【福利待遇】 薪酬 -
社工督導(社會工作)
6000-8000元2024-11-21274869108@qq.com【薪酬及福利待遇】 1、試用期兩個月,試用期工資為正式工資的80%。 2、轉(zhuǎn)正薪資待遇每月5000-10000元。 3、購買五險和意外險。 4、依法享受雙休、法定節(jié)假日、外出學習機會等。 -
電話銷售專員/雙休年終獎
4000-7000元2024-11-21石璋30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷售顧問—儲備經(jīng)理—銷售經(jīng)理—代理總監(jiān)—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理—公司集團股東 【福利待遇】 1、公司提供同行業(yè)極具競爭力的薪酬 …… ,薪酬待遇比同行業(yè)高出30%;在公司2年以上的老員工,年收入平均在15萬~20萬。 -
后勤人員
4000-5000元2024-11-21薪資:試用期3300-4300元/月,轉(zhuǎn)正4300-5500元/月,薪酬結構:基本工資+崗位工資+津貼補貼+績效工資(銷售提成)+年終獎,試用期2個月 福利:五險+商業(yè)意外險+周末單休+年休。
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南寧薪酬招聘最新投遞
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盧小姐投遞了 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓學校 的 初中語文老師 職位2024-11-15
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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25%4K
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21.1%5K
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19.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。