南寧薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商銀行南寧分行市場(chǎng)經(jīng)理助理
6000-8000元2024-11-21蔣女士崗位職責(zé):
1、深入網(wǎng)點(diǎn)周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場(chǎng)、新客戶、新增存款等;
2、依托支行、分行對(duì)周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展?fàn)I銷活動(dòng),推廣招商銀行品牌與服務(wù),開拓新市場(chǎng)、新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價(jià)值客群;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的舉辦,并為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)提升團(tuán)隊(duì)提供進(jìn)企信息的對(duì)接,確保企業(yè)的服務(wù)得到全面的提升;
4、做好客戶接待與指引,積極營(yíng)銷各類功能產(chǎn)品和增值服務(wù);實(shí)施客戶的初步挖掘與轉(zhuǎn)介。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心;
3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力;
4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定。
5、能接受外出。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資3200+崗位補(bǔ)貼1300+績(jī)效提成(和業(yè)績(jī)掛鉤)+獎(jiǎng)金,綜合5-8k
工作地點(diǎn):根據(jù)家庭住址,由匯合公司派至招商銀行南寧分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。
薪酬福利:一線補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、雙休、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。
【注意事項(xiàng)】
1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。
2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。
3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。
4、個(gè)人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良記錄。 -
校對(duì)
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司圖書的校對(duì)工作。
崗位要求:全日制大學(xué)本科師范類畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底和工作責(zé)任心,性格開朗,善于溝通,熟悉中小學(xué)教育工作,有在出版社或教育系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。文科、理科各招1名。
薪酬按《尊文公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。年薪6-8萬(wàn)元。交納五險(xiǎn)一金。 -
售前技術(shù)支持
6000-8000元2024-11-21hr@gxyueqing.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期跟蹤及相關(guān)技術(shù)支撐工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的制定、產(chǎn)品選型等工作。
2、負(fù)責(zé)配合銷售部門與現(xiàn)有客戶以及潛在客戶保持經(jīng)常性的聯(lián)系和交流,增進(jìn)客戶關(guān)系,并挖掘客戶新的項(xiàng)目商機(jī)。
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)資料整理,完成投標(biāo)文件技術(shù)相關(guān)文檔的編寫工作。
4、協(xié)助銷售部門完成項(xiàng)目溝通,了解客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫技術(shù)方案文檔,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品及技術(shù)方案的宣講、應(yīng)用系統(tǒng)的演示、產(chǎn)品介紹等。
5、根據(jù)公司客戶資源及行業(yè)方向,制定公司的技術(shù)發(fā)展方向及整體技術(shù)方案。
6、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、前沿產(chǎn)品信息及主流的技術(shù)方案等,能夠正確分析總結(jié)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì),為產(chǎn)品推廣及選型做準(zhǔn)備。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、電子、通信、自動(dòng)化信息類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲(chǔ)服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心機(jī)房/布線、安防監(jiān)控、弱電智能化、大數(shù)據(jù)應(yīng)用及數(shù)字云平臺(tái)的相關(guān)知識(shí)及各應(yīng)用行業(yè);并了解相關(guān)產(chǎn)品的主流品牌及配置、特點(diǎn)。
3、熟悉招投標(biāo)流程,能夠響應(yīng)投標(biāo)技術(shù)文件的編制與整理,3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office等辦公軟件,可以制作簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)圖和拓樸圖。
4、能接受出差及跟工作相關(guān)的一些應(yīng)酬,有駕駛證及駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、與行業(yè)內(nèi)各設(shè)備廠家保持有良好聯(lián)系者優(yōu)先考慮。
薪酬體系:
1、薪資:基本工資8K-12K+項(xiàng)目提成+年終獎(jiǎng)金,綜合年收入20W-30W;
2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn);
3、工作時(shí)間:五天制,8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定。 -
2024-11-21請(qǐng)假正??酃べY,無(wú)年假; 2、公司實(shí)行7.5小時(shí)工作制,周末雙休,提供餐費(fèi)補(bǔ)助450元/月; 3、實(shí)習(xí)工資待遇:按照南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1990元/月+餐補(bǔ)450元/月,實(shí)習(xí)期間的薪酬共計(jì)
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會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-21694059236@qq.com薪酬福利: 1、薪酬:1K-1.5K 2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷等。 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 -
大齡女生服裝穿衣拍板可新人 兼職
500元/天2024-11-20林清清副經(jīng)理2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 3、全職薪資待遇詳談 -
小紅書工作做兩天休一天
9000-13000元2024-11-20林清清副經(jīng)理2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充裕可適當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 需要提供個(gè)人形象資料 -
服裝穿衣 兼職
300元/時(shí)2024-11-20林清清副經(jīng)理2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 3、全職薪資待遇詳談 -
一級(jí)礦業(yè)建造師 兼職
15000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn) -
一級(jí)房建建造師 兼職
1500元/月2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理1、一級(jí)建造師房建專業(yè) 2、兼職,不用坐班 3、應(yīng)聘一年或兩年 4、帶B證 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
綜合管理部部長(zhǎng)
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系 -
置業(yè)顧問(wèn)
10000-11000元2024-11-2015259049082@qq.com負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作 二、職位要求 1.男女不限,精神面貌佳; 2.刻苦耐勞、勤快好學(xué),性格開朗,對(duì)銷售行業(yè)有一定想法: 3.高中或中專以上,有銷售經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮: 三、薪酬福利 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-20凌遠(yuǎn)洋Offer辦公軟件 3,做事靈活多變,有責(zé)任心,積極請(qǐng)教問(wèn)題,善于學(xué)習(xí) 4,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守 5,需要駕照,欽州本地人優(yōu)先 福利待遇: 1,高額薪酬 -
飼養(yǎng)員
4000-5000元2024-11-20韋際杰四、薪酬福利: 1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后4000元-5000元(計(jì)件考核,多勞多得); 2、購(gòu)買社保、傳統(tǒng)節(jié)日福利、工會(huì)福利; 3、免費(fèi)發(fā)放勞保用品、免費(fèi)住宿、有福利食堂。 -
區(qū)域市場(chǎng)主管
8000-13000元2024-11-20劉女士薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無(wú)責(zé)任底薪(底薪+電話補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼)+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)、團(tuán)建旅游 上班時(shí)間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場(chǎng)主管=》市場(chǎng)經(jīng)理 -
分苗員
4000-7000元2024-11-20韋際杰四、薪酬福利: 1、試用期2800元,轉(zhuǎn)正后4000元-7500元(計(jì)件考核,多勞多得); 2、購(gòu)買五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日福利、工會(huì)福利; 3、免費(fèi)發(fā)放勞保用品、提供住宿、有福利食堂及根據(jù)公司實(shí)際情況享受國(guó)家相關(guān)法定節(jié)假日 -
藥店?duì)I業(yè)員(檀府印象小區(qū)店)
3000-5000元2024-11-20馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼; 2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店?duì)I業(yè)員(玖瓏湖)
3000-5000元2024-11-20馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼; 2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店?duì)I業(yè)員(河池東蘭)
3000-5000元2024-11-20馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補(bǔ)貼; 2、月薪=基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營(yíng)為核心產(chǎn)業(yè) -
綜合辦經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20卓女士【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司人事行政管理體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議; 3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作 …… ; 4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施面試等; 5、落實(shí),跟進(jìn)行政事務(wù)如辦公用品采購(gòu)、會(huì)議、后勤,等具體事務(wù)進(jìn)度; 6、擅長(zhǎng)薪酬、績(jī)效兩大板塊,制定績(jī)效管理制度,設(shè)計(jì)考核內(nèi)容、
南寧相關(guān)熱門崗位
薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)薪酬績(jī)效專員/主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬管理崗薪酬專家薪酬績(jī)效管理薪酬專員薪酬助理薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬績(jī)效主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效副經(jīng)理薪酬高級(jí)經(jīng)理社保薪酬專員薪酬績(jī)效主管/專員薪酬績(jī)效崗薪酬績(jī)效助理薪酬績(jī)效實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效主任薪酬員工關(guān)系主管薪資經(jīng)理主管專員績(jī)效績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理社保專員績(jī)效經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效總監(jiān)員工專員薪資專員薪資績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管社保主管薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理崗
南寧薪酬招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 廣西正洋機(jī)械有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2024-11-21
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談先生投遞了 南寧市良鳳農(nóng)牧有限責(zé)任公司 的 分苗員 職位2024-11-21
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陸小姐投遞了 廣西正洋機(jī)械有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2024-11-20
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胡小姐投遞了 廣西南寧亞歐盛傳媒有限公司 的 小紅書工作做兩天休一天 職位2024-11-20
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韋先生投遞了 廣西尊文智慧教育圖書有限公司 的 校對(duì) 職位2024-11-17
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覃小姐投遞了 廣西南寧亞歐盛傳媒有限公司 的 小紅書工作做兩天休一天 職位2024-11-14
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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25%4K
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21.1%5K
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19.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。