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南寧薪酬招聘

共找到 1017條 南寧 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲(chǔ)備主管

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 2人
2024-11-21
一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃,開(kāi)拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員;
3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢(xún)服務(wù),促成客戶(hù)成交
4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷(xiāo)售日常工作,做好工作日記。
5.維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的跟蹤回訪,長(zhǎng)期保鮮跟進(jìn),最終達(dá)成簽單
6.了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作
二、任職要求
1.年齡:26-40歲性別:男女不限
2.學(xué)歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
三、薪酬:每月15號(hào)發(fā)薪
底薪4K元+開(kāi)單績(jī)效100-200+提點(diǎn)4%-15%
工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā),不拖不欠:按法定節(jié)假期休息
四、工作時(shí)間:9:00-18:00
休息時(shí)間:?jiǎn)坞p休+法休+五險(xiǎn)
地址:南寧青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲3棟2118
2024-11-21
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部及運(yùn)營(yíng)維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、組織開(kāi)展施工圖會(huì)審,對(duì)設(shè)計(jì)深度、安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性進(jìn)行審查。組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;
5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開(kāi)展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序;
8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技改方案的制訂和實(shí)施;
9、參與設(shè)備的選購(gòu)、安裝驗(yàn)收和試車(chē)工作。提出和參與設(shè)備改造、報(bào)廢和更新工作,參加重要設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)環(huán)保行業(yè)有一定的了解;
2、五年以上環(huán)保同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉污水處理工藝流程及設(shè)計(jì);
4、較強(qiáng)的文案功底;
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
薪酬:根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-11-21
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)部及運(yùn)營(yíng)維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé);
2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、組織開(kāi)展施工圖會(huì)審,對(duì)設(shè)計(jì)深度、安全性、經(jīng)濟(jì)性、合理性進(jìn)行審查。組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底;
5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開(kāi)展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作;
7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備檔案、工藝操作規(guī)程編制和修訂,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)行程序;
8、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的制定及運(yùn)行統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)技改方案的制訂和實(shí)施;
9、參與設(shè)備的選購(gòu)、安裝驗(yàn)收和試車(chē)工作。提出和參與設(shè)備改造、報(bào)廢和更新工作,參加重要設(shè)備檢修后的驗(yàn)收工作。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷,環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)環(huán)保行業(yè)有一定的了解;
2、三年年以上環(huán)保同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉污水處理工藝流程及設(shè)計(jì);
4、較好的文案功底。
薪酬:根據(jù)個(gè)人能力而定
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 3人
2024-11-21
(三)薪酬福利: 1、月休六天(早上8:30-12:00,下午14:00-18:00),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日; 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī),無(wú)需承擔(dān)話費(fèi); 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,
2024-11-21
潘先生
本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
2024-11-21
陳洋洋
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
2024-11-21
陳洋洋
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍
2024-11-21
陳洋洋
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
2024-11-21
陳洋洋
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)任底薪1700-4000+提成8%-25%+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000
6、男女不限,18—35歲,樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪; 福利待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+獎(jiǎng)金>5000 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),每月不定時(shí)部門(mén)聚餐或出游活動(dòng)
2024-11-21
三、薪酬福利: 1、薪酬:6 千以上(基本工資十業(yè)績(jī)提成十職工福利) 2、公司福利:五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問(wèn)、生日禮品、年度旅行福利,先進(jìn)嘉獎(jiǎng)等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成
2024-11-21
薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢
2024-11-21
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
2024-11-21
三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績(jī)效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購(gòu)房無(wú)息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門(mén)店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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