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南寧薪酬招聘

共找到 1073條 南寧 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
公司交通便利,目前分布在(江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),金湖地王大廈,西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng),西鄉(xiāng)塘西明商業(yè)廣場(chǎng),朝陽(yáng)麗原天際, 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉萬(wàn)達(dá),青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá))都可就近安排
崗位要求:
1:學(xué)歷中專(zhuān)及大專(zhuān)以上。
2:熟悉電腦,熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。
3:性格外向,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。
4:能快速融入團(tuán)隊(duì),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都無(wú)所謂,我們可以培養(yǎng)
5:心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、積極向上、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作
6:想要在自己的人生中干出一番事業(yè)
你無(wú)需有經(jīng)驗(yàn),只要你有一顆堅(jiān)定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺(tái),新人進(jìn)來(lái)都有主管一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)
薪資結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪1700+提成+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:入職3個(gè)月平均工資4000到6000,入職6個(gè)月以上8k到15k)多勞多得,努力就會(huì)有回報(bào)!
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過(guò)公司后臺(tái)與客戶溝通,根據(jù)客戶需求推薦合適產(chǎn)品
3:通過(guò)平臺(tái)搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù)
待遇福利:
1:每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假
3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇
4:崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)
上班時(shí)間:早上9:00-12:00,下午13:45-18:00,國(guó)家法定節(jié)假日照常放假
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(視頻號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)直播管理,完成直播銷(xiāo)售宣傳任務(wù),新增、維護(hù)粉絲工作;
2、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、直播話術(shù),不斷提升場(chǎng)控能力;
3、參與短視頻拍攝工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)工作。
任職要求
1、五官端正、形象氣質(zhì)佳、陽(yáng)光自信;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,播音主持專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、對(duì)直播感興趣,有良好的表達(dá)能力,能夠大方面對(duì)鏡頭;
4、能夠不斷的學(xué)習(xí)主播的話術(shù)、控場(chǎng)能力;
5、直播有自己的想法,工作態(tài)度認(rèn)真,負(fù)責(zé)。
國(guó)企保障,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象:
1.五險(xiǎn)一金
2.免費(fèi)午餐
3.免費(fèi)提供工作服
4.年休假期福利
5.節(jié)日福利
6.生日福利
7.員工團(tuán)建
8.高溫補(bǔ)貼
9.定期體檢
10.免費(fèi)停車(chē)
11.員工購(gòu)車(chē)優(yōu)惠政策
12.崗位技能獎(jiǎng)勵(lì)
2024-11-18
榮永銘
崗位要求:
1.中專(zhuān),高中以上學(xué)歷。
2.19-29歲。
3.熟悉電腦操作。熱愛(ài)銷(xiāo)售,積極勤奮。
4.能快速融入團(tuán)隊(duì)
5.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
崗位職責(zé):
1:通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求
2:日常通過(guò)公司提供的平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品
3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù)
4:制定銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃,以及量化銷(xiāo)售目標(biāo)
5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
6:銷(xiāo)售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù)
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪1700+提成8%+各類(lèi)獎(jiǎng)金(HR偷偷告訴你表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會(huì)有回報(bào)!
晉升階段:?jiǎn)T工-隊(duì)長(zhǎng)-部長(zhǎng)-區(qū)域負(fù)責(zé)人-營(yíng)業(yè)部老板-區(qū)長(zhǎng)
上班時(shí)間;
早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
上班地點(diǎn):
我們?cè)诔?yáng)麗原天際 江南萬(wàn)達(dá) 地王大廈 西鄉(xiāng)塘(東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)),安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)都是有分公司的呀,都是可以就近安排。
待遇福利:
?每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等
有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫(xiě)作; 3、適時(shí)了解社會(huì)熱點(diǎn)、熱詞、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 一經(jīng)錄用,公司將提供優(yōu)厚的福利待遇: 薪資待遇:3000-10000元,(只要你合適薪酬不是問(wèn)題
2024-11-18
田女士
反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排; 6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。 歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展的同仁加入!
2024-11-18
田女士
薪酬福利 1、底薪4000-8000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。 2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假。
2024-11-18
人力資源部
負(fù)責(zé)監(jiān)督人員招聘、績(jī)效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進(jìn); 7. 負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。
薪酬收入: 底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)業(yè)績(jī)豐厚回報(bào)。
2024-11-18
劉女士
(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng),按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、
2024-11-18
謝女士
6.負(fù)責(zé)薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)益,提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。 7.關(guān)注員工關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建和諧的工作氛圍,提升員工的歸屬感和凝聚力。 職位要求: 1.
2024-11-18
李慧
三、薪酬待遇: 1、月休4天,薪酬面談。 2、法定節(jié)假日帶薪年假。 3、良好的工作環(huán)境氛圍。 4、良好的晉升空間、每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+生日會(huì)生日禮品+不定期團(tuán)建活動(dòng)~ 5、公司提供午餐工作餐~

期刊編輯

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 3人
2024-11-18
二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資每月可達(dá)6000

撰稿編輯

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-18
二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 2人
2024-11-18
二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績(jī)效提成+年節(jié)福利,順利通過(guò)考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績(jī)效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
劉園園
薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無(wú)責(zé)底薪1600-2000+提成30%~70%+免費(fèi)培訓(xùn)+就近分配; 2、五險(xiǎn)補(bǔ)貼:繳納五險(xiǎn),解決后顧之憂; 3、獎(jiǎng)金體系:新人獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、菁英獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、
2024-11-18
譚女士
一、薪酬待遇: 1、無(wú)責(zé)任薪資2300元-2800+全勤+高提成+業(yè)績(jī)激勵(lì)+大額獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資5k-10k不等; 2、豐富的員工福利:入職五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+年度旅游+生日派對(duì)+驚喜員 工活動(dòng);節(jié)假日
2024-11-18
譚女士
二、工作時(shí)間: 早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時(shí)),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;月休6天 三、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
陳憑志
分析招聘需求的真實(shí)性,開(kāi)拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn); 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立 …… ,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開(kāi)展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-18
古小姐
底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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