南寧薪酬招聘
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南寧 薪酬 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)水電工(匯東酈城)
4000-5000元2024-11-14盧女士【崗位職責(zé)】
1、樓盤(pán)小區(qū)的設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修;
2、處理日常業(yè)主用水用電等故障;
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;
4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施;
5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
【任職資格】
1、持有有效電工上崗證;
2、中專及以上學(xué)歷,20-40歲。
【福利待遇】
1、薪酬福利:4000-5000
2、其他福利:六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+生日福利+節(jié)假日福利+值班補(bǔ)貼
3、工作時(shí)間:9:00-18:00,月休6天
4、有夜間值班,值班時(shí)間為18:00-22:00,值班頻率每月3-5次左右,有補(bǔ)貼
工作地點(diǎn): 南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū) -
海運(yùn)操作文員
4000-5000元2024-11-14韋女士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收到聯(lián)單后,核對(duì)運(yùn)輸條款和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),聯(lián)單與托單內(nèi)容的一致性;
2. 按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報(bào)關(guān)事宜,并及時(shí)跟蹤進(jìn)展;
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動(dòng)態(tài),安排好船期,及時(shí)跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口;
4. 負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開(kāi)票等;
5. 負(fù)責(zé)完善所操作的客戶SOP;
6. 任何異常情況需及時(shí)知會(huì)業(yè)務(wù)員或客戶;及時(shí)提供處理解決方案;
7. 協(xié)助營(yíng)銷人員維護(hù)好客戶;
8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、國(guó)際貿(mào)易、物流管理專業(yè);
2. 踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓、學(xué)習(xí)能力;
3. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,英語(yǔ)良好。
4. 有相關(guān)貨代公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪酬:底薪+單量提成(上不封頂) -
教師
4000-5000元2024-11-14于路鴻1、培訓(xùn)對(duì)象為2歲至10歲孩子,小班教學(xué),以桌面教學(xué)為主要教學(xué)模式。
2、有一年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn)但熱愛(ài)孩子者,初面通過(guò)可獲得專業(yè)的教師成長(zhǎng)培訓(xùn)一個(gè)月,上崗上課。
3、有幼兒園或小學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),以及同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛(ài)兒童教育事業(yè),有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德;
5、普通話標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康。
6、為人和善,親和力強(qiáng),能夠與同事、學(xué)生相處融洽; 有良好的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)精神。
7、學(xué)前教育、教育專業(yè)優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)我校教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、性格,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式,完成教學(xué)任務(wù);
2、與家長(zhǎng)做好課前、課中、課后的溝通工作;
3、與咨詢顧問(wèn)定期溝通,了解家長(zhǎng)及學(xué)生的情況;
全職薪資結(jié)構(gòu):底薪+課酬+考核工資+教學(xué)成果獎(jiǎng)金(每個(gè)季度提成)+晚餐補(bǔ)貼
全職福利:
1、提供完備社保,繳納五險(xiǎn),節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團(tuán)建活動(dòng)+帶薪年
2、入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn);
3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4、完善的教師上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的骨干教師、校區(qū)教務(wù)主任、校長(zhǎng)。
薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等
晉升:教師-中級(jí)教師-高級(jí)教師-分校校長(zhǎng)-合伙人 -
2024-11-14粟作萬(wàn)【薪酬福利】 伯樂(lè)尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎(chǔ)保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價(jià)值,公司只用長(zhǎng)期的,專注深化技術(shù)的,無(wú)此心理準(zhǔn)備的勿擾。 …… 1、豐厚的薪酬收入,底薪++績(jī)效++獎(jiǎng)金。 2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。 3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng)。 4、休息休假:每周單休。 5、不定期組織聚餐+戶外旅游。
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公發(fā)中心副總經(jīng)理(外聯(lián))
7000-8000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系 -
全職中醫(yī)生
10000-11000元2024-11-13劉進(jìn)福利待遇: 高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)貼;具體面談 員工節(jié)日禮物、生日會(huì)及年度旅游。 能適應(yīng)義診 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13沈佩蓉6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵(lì)政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報(bào)表和分析匯報(bào),對(duì)人效負(fù)責(zé),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元2024-11-13黃小姐、周小姐2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售客戶經(jīng)理(扶綏)
5000-6000元2024-11-13謝小姐6) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2600(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2700(無(wú)責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元+10%利潤(rùn)提成 第三個(gè)月底薪 -
行政人事經(jīng)理(廣東揭陽(yáng)普寧項(xiàng)目)
10000-12000元2024-11-13南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽(yáng)項(xiàng)目1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、薪酬福利管理 -
中心副總(營(yíng)銷方向)
10000-11000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案 -
銀行對(duì)公助理(光大銀行)
5000-6000元2024-11-13一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時(shí)間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績(jī)提成,綜合薪資4000-7000元,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假 -
普工搬運(yùn)工雜工
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員招聘,建材搬運(yùn)工人2名,需要有從事沙場(chǎng)送貨搬運(yùn)兩年以上經(jīng)驗(yàn),能熟練駕駛小型自卸貨車,三輪摩托車,鏟車,年齡50歲以內(nèi),按件計(jì)薪酬,保底月薪4000元,月休四天。 -
商務(wù)銷售代表
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
渠道銷售專員
4000-8000元2024-11-13許女士招聘專員薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的 -
高叉司機(jī)
6000-8000元2024-11-131、持有叉車證,有立體倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),高叉品牌:科朗 2、月休4天,買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn),包吃一餐 薪酬結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+計(jì)件工資 -
面部肌膚修護(hù)師+高提成
4000-9000元2024-11-13高健學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、年齡20-35之間 2、熱愛(ài)美容行業(yè),對(duì)面部護(hù)理感興趣; 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有賺錢(qián)的欲望 薪酬福利 -
面部肌膚修護(hù)師(江南店)
4000-9000元2024-11-13高健學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 任職資格: 1、年齡20-35之間; 2、熱愛(ài)美容行業(yè),對(duì)面部護(hù)理感興趣; 3、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí); 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有賺錢(qián)的欲望 薪酬福利 -
設(shè)計(jì)顧問(wèn)
5000-9000元2024-11-13陳小麗加入我們將得到: 1、最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 2、業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及業(yè)務(wù)扶持:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)糧 (1)每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá) -
內(nèi)控員
6000-8000元2024-11-13林經(jīng)理工作職責(zé): 1、堅(jiān)守公司原則、廉潔、自律、無(wú)關(guān)鍵事件 2、了解公司+農(nóng)戶經(jīng)營(yíng)模式、生產(chǎn)管理、銷售流程 3、有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力強(qiáng) 4、需要駐點(diǎn), 工作地點(diǎn): 柳州/賀州/桂林區(qū)域 薪酬福利 …… : 入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),包吃住,每月12日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,每月1500元油補(bǔ),三節(jié)福利等,平均到手薪酬6-10K
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧薪酬招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司 的 教師 職位2024-11-19
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莫小姐投遞了 南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司 的 教師 職位2024-11-19
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莫小姐投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員 職位2024-11-16
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劉小姐投遞了 南寧市智門(mén)教育咨詢有限公司 的 教師 職位2024-11-15
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樂(lè)先生投遞了 廣西泛航國(guó)際物流有限公司 的 海運(yùn)操作文員 職位2024-11-14
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周先生2024-11-08
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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25%4K
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21.1%5K
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19.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。