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南寧薪酬招聘

共找到 1112條 南寧 薪酬 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
人力資源部
崗位職責:
1、具有團隊精神和較強服務意識;
2、熟悉客戶咨詢流程;
3、熟悉確認件收定金等工作;
4、熟悉各大社的平臺操作和本公司系統(tǒng);
5、熟悉簽證資料并及時有效的收取客戶簽證資料;
6、熟練對錄名單表、核對名單的操作;
7、熟練做出境名單表;
8、能很好的跟客戶溝通,并可以有效催余款;
9、熟練的做出團通知書;
10、熟練的購買保險;
任職要求:
1、20-35歲,大專及以上相關專業(yè)學歷,熱愛旅游行業(yè);
2、1年以上有(國內(nèi)、出境)旅游OP實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎金、五險、管理層股權激勵;
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標桿級學習、晉升環(huán)境,設歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
崗位職責:
1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法;
2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務,提高家長滿意度,促成課程銷售;
3、完成所安排實習崗位的工作目標,實習期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓,歡迎應屆生投遞。
任職要求:
1、大專以上學歷,個性開朗熱情,有愛心,責任心,有銷售意愿;
2、具有良好的客戶服務意識和團隊精神,良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力;
3、樂于學習,熱愛教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展,有良好職業(yè)發(fā)展通道。
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人
薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金,
綜合薪資范圍:5000-10000元/月,多勞多得,上不封頂。
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓;
4)員工可免費學習英語課程提升自我;
5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金;
6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶;
9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
10)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物;
11)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū)
備注說明 :此崗位針對應屆畢業(yè)生招聘,需全職實習~感謝您的關注!

銷售代表

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 5人 電子 軟件
2024-11-13
曾先生
一、崗位描述:
1.負責公司軟件產(chǎn)品的市場推廣;
2.每工作日上門回訪用戶;
3.收集客戶提出的產(chǎn)品功能需求、意見和建議;
4.定期組織邀請客戶集中培訓;
5.定期組織開展產(chǎn)品應用演示、講座。
二、要求:
1、能吃苦耐勞
2、性格活潑,敢于主動與陌生人交流
3、有一定口才能力
三、工作時間:
1、每天上班時間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00
2、每周工作5天,周未、節(jié)假日正常休息、放假
四、薪酬制度
基本工資+績效工資+提成+年終獎+5險
2024-11-13
黃良
薪酬待遇: 1.薪資4500+高額提成(每單個人提成稅后5萬以上) 2.多重獎勵:開單獎(首單開單額外獎勵1萬)、帶看獎、現(xiàn)金獎等眾多獎勵...... 3.福利保障:商業(yè)保險、生日會、運動會、下午茶
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系 …… ; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 3人
2024-11-13
薪酬福利: 1、前期綜合薪資3k-4k左右,實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
薪酬福利: 1.-無責任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.
2024-11-13
羅先生
晉升渠道:業(yè)務代表——渠道經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理 薪酬福利:無責底薪(3000-5000)+績效+提成(上不封頂) 辦公地址:青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔1509
2024-11-13
許女士
招聘專員
薪酬構成底薪3500+提成,按完成成片計算提成,80-100元/條,月休六天
薪酬福利】 1.每周5天工作日9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息; 2.薪資構成:薪資6000-10000元,根據(jù)面試情況議定,購買五險一金; 3.提供良好的職業(yè)發(fā)展通道
2024-11-13
趙亮
同樣是工作,我們公司薪酬高、福利好、同事也nice 發(fā)展前景又棒,晉升空間又大,能一樣嗎???
2024-11-13
李女士
人事
薪酬福利: 1、底薪加提成,繳納各類社會保險。 2、提成上不封頂。 3、業(yè)績達標者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。 4、員工可享受定額的通訊費補貼、年假等公司福利。
本公司有著具有市場競爭力的薪酬制度,月薪范圍僅供參考,請在面談時提出具體薪資要求。
2024-11-13
覃女士
人力資源專員
4、對房地產(chǎn)市場有深刻的認識,有一定的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 5、具有一定的方案創(chuàng)作及寫作能力,善于溝通; 薪酬福利: 底薪4000元-5500/月起+高額提成+住宿+五險+節(jié)日福利
2024-11-13
林經(jīng)理
能力要求: 1、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,人際鏈接力強、原則性強; 2、負責序列后臺人員需求管理、缺編人員招聘; 3、負責序列團隊能力提升及賦能培訓; 4、負責序列績效薪酬管理,人效、人力成本管控等
2024-11-13
為人有責任心,能適應加班工作 薪酬福利待遇:1、3800~6000元/月+項目績效考核獎金。2、其它:五險,年底雙薪,績效獎金,法定節(jié)假日及其它員工福利。
2024-11-13
韋琪琪
一、薪酬福利: 1、試用期1-2個月4000底薪+提成。
2024-11-13
人力行政部
全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領導、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題薪資福利: 靈活公平的薪酬福利
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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