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南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年2月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)624條西鄉(xiāng)塘區(qū)279條,平均工資約為5281元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電銷專員
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述:
接受銀行金融機構委托,為其處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。
任職要求:
1、大專及大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判;
3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強;
4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。
薪酬福利:
1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費;
2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等;
4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會;
5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號 -
信用管理專員
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景崗位描述:
為客戶處理銀行信用卡欠款和個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。通過電話、信函等方式引導逾期客戶正確繳費,以及如何保持個人良好的信用記錄,保證貸款的有效回收,維護金融秩序的發(fā)展。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的溝通協(xié)調、綜合分析能力,善于與不同人群溝通、談判;
3、人品端正,心理素質良好,講求團隊精神,抗壓能力強;
4、無犯罪紀錄/不良征信記錄,責任心強,工作認真負責。
薪酬福利:
1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費;
2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假;
3. -定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等;
4. -完善的在職培訓,良好的晉升機會;
5. -愉悅的辦公環(huán)境,扁平化的管理體系,廣泛的人脈圈子。
不論資排輩,你的晉升完全取決于你的努力;
不勾心斗角,你可以做自己善于或樂于做的事情;
不安排酒局,我們的業(yè)績完全靠自身實力;
這里所有的同事都是你成長的伙伴,幫助你學習、提高、完善自我。
公司一直致力于為員工營造良好的工作環(huán)境,并優(yōu)化員工的工作體驗。我們的工作時間是每周5天*7.5小時,希望大家都能在這里開心工作,快樂生活!
辦公地址:青秀區(qū)金浦路6號! -
電話客服(周末雙休)
3000-6000元2025-02-11工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡,幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質辦理、項目咨詢、工程服務咨詢;
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護工作。
任職要求:
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和一對一培訓;
2、具備一定的抗壓能力;
3、有團隊合作精神;
4、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生
工作時間:
行政班:周一到周五8:45-11:50--- 14:00-18:00,周末雙休,每天七小時,準時下班不加班! 國家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。
2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會、不定期下午茶和團建活動。
地址1:南寧青秀區(qū)麗原天際49樓4906-4907室,交通便利,地鐵直達,地鐵一號線新民路B1,二號線朝陽廣場F口
地址2:良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團總部大廈28樓
可就近選擇工作地址 -
電話銷售(周末雙休)
3000-5000元2025-02-11薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會、不定期下午茶和團建活動。 -
公職考試培訓講師(行測文科)
10000-15000元2025-02-11覃老師負責公考言語、邏輯類教學 綜合薪酬: 初級培訓講師年薪可達15萬起; 中級培訓講師年薪可達20萬起; 高級培訓講師年薪可達30萬起; 金牌講師年薪可達35萬起。 -
信用卡客服
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -
銷售客戶經(jīng)理(柳州)
5000-10000元2025-02-11謝小姐6) 薪酬: 第一個月底薪3100(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3200(基本底薪) +過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+績效工資 -
電話銷售
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -
電催實習生
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景薪酬福利: 1. -無責任底薪+五險一金+績效獎金+年終獎+加班費; 2. -周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3. -
辦公室客服(雙休)
3000-5000元2025-02-11薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會、不定期下午茶和團建活動。 -
辦公室客服(室內(nèi)辦公雙休)
3000-6000元2025-02-11薪酬福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式高額提成+獎金,提成與能力掛鉤,能力越強,薪資越高。 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、每月生日會、不定期下午茶和團建活動。 -
會務經(jīng)理
4000-7000元2025-02-11梁總經(jīng)理培訓激勵: 1、公司為新員工提供崗前培訓和工作具體指導; 2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調崗學習,公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任; 3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂 -
景觀設計師
6000-8000元2025-02-11胡小芳(二)薪酬待遇 月薪5000-8000元,五險一金,周末雙休,包中餐。 -
主創(chuàng)建筑設計師
6000-8000元2025-02-11胡小芳較強的理解能力; 3、具備較強的口頭、文字表達能力及設計構思表達能力; 4、具備獨立完成建筑方案設計的能力; 5、具備熟練操作CAD、PS、WPS、SU相關設計軟件及辦公軟件的能力; 6、該崗位具體薪酬 -
法務專員
6000-8000元2025-02-11南寧市青秀區(qū)金湖帝景薪酬福利: 1.-無責任底薪 五險一金 績效獎金 年終獎 加班費; 2.-周末雙休,依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假; 3.-定期安排豐富的員工活動,如旅游、生日福利等; 4.
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
-
18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
-
大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。