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南寧薪酬招聘

桂聘提供2024年11月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)500條西鄉(xiāng)塘區(qū)202條,平均工資約為5132元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé):
1、配合市場銷售經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪、技術(shù)交流,包括引導(dǎo)客戶需求,提出合理化建議,解答客戶技術(shù)需求咨詢等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的整體解決方案編寫、推廣;
3、負(fù)責(zé)市場動態(tài)信息的收集及競爭對手的分析,以及產(chǎn)品方案、項(xiàng)目方案的賦能培訓(xùn);
4、能圍繞公司項(xiàng)目及產(chǎn)品在業(yè)務(wù)開展各項(xiàng)工作過程中,組織協(xié)調(diào)好公司有關(guān)資源,支持各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動、落地;
5、解決處理公司項(xiàng)目及產(chǎn)品的日常問題;
6、完成公司交辦的其他工作事宜;
任職條件:
1、??埔陨蠈W(xué)歷(男女不限),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);年齡28周歲以上,具有電子信息、計(jì)算機(jī)、通訊工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉IT行業(yè)系統(tǒng)集成化認(rèn)知,具備一定的行業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn),有成功運(yùn)作相關(guān)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的市場、技術(shù)敏感度,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、具有各種復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及應(yīng)用環(huán)境配置方案等實(shí)施能力;
5、有PMP、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 項(xiàng)目提成 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 5-15k,具體***
2024-11-14
黃先生
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場的運(yùn)營管理;
2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營活動、回款等考核目標(biāo);
3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營商機(jī),根據(jù)市場狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營營銷策略;
4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門完成項(xiàng)目實(shí)施工作;
5、 積極支持公司項(xiàng)目市場運(yùn)營活動,完成公司其他交辦事務(wù);
任職條件:
1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、 具備較強(qiáng)的市場敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng);
4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶資源的銷售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差;
薪酬福利:
1、底薪 + 考核績效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營團(tuán)隊(duì)獎勵 + 五險 + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼
2、薪資范圍 6-15k,具體***
2024-11-14
金澤軒
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳瓷磚和柜子客戶到訪接待、產(chǎn)品講解,有大量客戶資源,無需自己找;
2、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)、對接送貨時間;
3、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動,日常協(xié)助經(jīng)理對接客戶;
4、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作和登記客戶資料;
5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作
招聘人數(shù):數(shù)名
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,有瓷磚、衣柜、零售、建材、前臺導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn),有人帶
2、需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成銷售目標(biāo)和其他任務(wù),因此應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力
3、年齡在18-40歲之間,有能力突出者,可以放寬年齡限制
工作時間:
8:40到18:00,中午休息1小時,月休時間4天
工作地點(diǎn):
門面展廳兩千多平米
工資薪酬:
月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎金+銷售提成+滿勤獎+其他獎勵,生日福利等等
晉升空間:
導(dǎo)購員-金牌導(dǎo)購員-店長-經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-14
黃小姐
待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
2024-11-14
寧小姐
薪酬待遇: 薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等 1、社會保障:購買社保(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險); 2、員工關(guān)懷:定期周五提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料等),為你的工作補(bǔ)充能量
2024-11-14
金澤軒
經(jīng)理
有能力突出者,可以放寬年齡限制 4、應(yīng)聘者需要具備良好的服務(wù)意識、親和力、溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力 工作時間: 8:40到18:00,中午休息1小時,月休時間4天 工作地點(diǎn): 門面展廳兩千多平米 工資薪酬
2024-11-14
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根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬
2024-11-14
李春才
公司在高新區(qū)政府園區(qū)內(nèi),辦公環(huán)境好,為員工營造良好工作氛圍,員工相處融洽,周邊交通、飲食、住宿都很便利;在待遇方面我們提供五險一金,年低雙薪,年終績效獎金等薪酬待遇,員工達(dá)到一定條件,還可獲得股權(quán)分配;
2024-11-14
李慶
[薪酬福利] 底薪+活動績效+項(xiàng)目獎金+全勤+免費(fèi)健身(綜合3-7K) 基礎(chǔ)保障:快速發(fā)展的職業(yè)通道,以及五險? 日常福利:豐富的節(jié)日禮品,生日補(bǔ)貼;提供現(xiàn)磨美味咖啡、消暑水果、各種奶茶、糕點(diǎn)等;
2024-11-14
劉小姐
熟悉了解工裝材料及工藝優(yōu)先; 4、有獨(dú)立監(jiān)督管理執(zhí)行大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、服務(wù)意識強(qiáng),溝通順暢,能較好的維護(hù)管理客戶關(guān)系; 6、對待工作積極,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪酬福利
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-11-14
韋女士
薪酬:底薪+單量提成(上不封頂)
薪酬福利】 伯樂尋求千里馬,我公司的薪酬理念是不看資歷,底薪只是基礎(chǔ)保障,整體薪酬依據(jù)不同能力匹配不同價值,公司只用長期的,專注深化技術(shù)的,無此心理準(zhǔn)備的勿擾。 …… 1、豐厚的薪酬收入,底薪++績效++獎金。 2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個人發(fā)展空間。 3、多姿多彩的員工拓展活動。 4、休息休假:每周單休。 5、不定期組織聚餐+戶外旅游。

人事經(jīng)理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-13
沈佩蓉
6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報(bào)表和分析匯報(bào),對人效負(fù)責(zé),為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2024-11-13
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時向集團(tuán)總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理
一、薪酬福利 1、每周5天工作日,周末雙休,工作時間:8:30--18:00 2、薪資構(gòu)成:底薪(2900-4000/月)+業(yè)績提成,綜合薪資4000-7000元,購買五險一金,依法享有婚、產(chǎn)、喪假
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
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