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南寧薪酬招聘
桂聘提供2025年2月南寧薪酬最新招聘,青秀區(qū)633條西鄉(xiāng)塘區(qū)290條,平均工資約為5281元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政出納
4000-5000元2025-02-10黃女士職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)律所行政、合同管理工作;
2.負(fù)責(zé)與司法局、律師協(xié)會(huì)之間的工作對(duì)接;
3.負(fù)責(zé)員工入離職有關(guān)工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作;
4.兼任部分出納工作;
聘用條件:
1.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
2.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;
3.學(xué)歷要求全日制本科以上;
4.該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,另有年限工資,享受國家法定節(jié)假日周末雙休,上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
請(qǐng)注意:本崗位偏行政,工作量不大。招聘的人員要求長期穩(wěn)定的,想要工作過渡的、不符合招聘條件的勿投?。。? -
人事經(jīng)理
6000-7000元2025-02-09崗位職責(zé):
1、配合人事經(jīng)理執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作;
2、建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度,包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
3、協(xié)助上級(jí)做好公司人力資源標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作;
4、加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和管理工作,合理調(diào)整組織機(jī)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇;
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系,在公司內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè);
7、及時(shí)處理公司人事行政管理中的重大問題,傳遞和踐行企業(yè)文化;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維,能夠吃苦耐勞。
3、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力; -
財(cái)務(wù)崗
5000-6000元2025-02-09周女士招聘崗位:財(cái)務(wù)崗
招聘專業(yè):會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
招聘人數(shù):3人
招聘要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.35周歲以下,性別不限。
3.責(zé)任心強(qiáng),肯學(xué)習(xí),樂觀開朗,吃苦耐勞,能服從工作安排。
4.有C1駕駛證者優(yōu)先。
5.體檢結(jié)果符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。
6.工作地點(diǎn):分別安排到公司駐賀州、宜州、梧州、柳州、云南省普洱市等生產(chǎn)基地工作,投遞簡歷時(shí)請(qǐng)備注意向工作地點(diǎn)。
工資待遇:
1.試用期3月,試用期間的待遇為:本科3500元/月,研究生5000元/月。
2.轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力定級(jí)按公司薪酬等級(jí)制度發(fā)放,工資構(gòu)成為基薪+績效+年終獎(jiǎng)金。除按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金外,集團(tuán)為員工建立了企業(yè)年金計(jì)劃、意外保險(xiǎn),以及年度健康體檢和咨詢等服務(wù),為員工提供多支柱的養(yǎng)老和醫(yī)療保障體系,鼓勵(lì)員工長期服務(wù)。。
3.享受國家法定節(jié)假日。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
5000-6000元2025-02-091067458829@qq.com4、底薪+補(bǔ)貼+提成+員工福利;有激勵(lì)的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠地歡迎您的加入。 工作時(shí)間:五天工作制,雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00; -
人事行政專員
3000-5000元2025-02-09李小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司部門人事事務(wù)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效及員工關(guān)系等。 2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)和管理。 3、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 -
項(xiàng)目社工(德保縣-精康項(xiàng)目)
2000-3000元2025-02-09274869108@qq.com薪酬福利: 1、薪資:2500—3500(基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)視學(xué)歷,資格證書等能力綜合考慮。 福利:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、法定假日、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 周末雙休 專業(yè)督導(dǎo)和個(gè)人成長 -
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
15000-20000元2025-02-09linkun@apag-cn.com待遇: 1、年薪15-30萬,按能力定薪酬,保底15萬元。 2、公司根據(jù)個(gè)人價(jià)值提升和貢獻(xiàn)確定在業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,一經(jīng)錄用,將提供高出行業(yè)平均水平30%以上的薪酬。 -
大健康原料事業(yè)部媒體助理
2000-3000元2025-02-09蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬福利:月固定工資2500~5000元/月+免費(fèi)提供食宿+商業(yè)意外險(xiǎn)/工傷險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+春節(jié)帶薪休假。 -
自動(dòng)化設(shè)備售后
2000-3000元2025-02-09徐經(jīng)理4、該崗位薪酬具體按個(gè)人能力而定。 -
采購稽核助理
5000-9000元2025-02-09蘇女士人力經(jīng)理三、薪酬待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資5-9000元/月+社保公積金+年終獎(jiǎng)+員工食堂+免費(fèi)員工宿舍(2人一間)+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假+周末雙休。 -
人事主管(玉林)
3000-5000元2025-02-09周女士HR崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行 -
社工督導(dǎo)(社會(huì)工作)
6000-8000元2025-02-09274869108@qq.com【薪酬及福利待遇】 1、試用期兩個(gè)月,試用期工資為正式工資的80%。 2、轉(zhuǎn)正薪資待遇每月5000-10000元。 3、購買五險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。 4、依法享受雙休、法定節(jié)假日、外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。 -
規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)員
6000-8000元2025-02-09何小姐(三)待遇: 1、薪酬:年薪12萬以上+五險(xiǎn)+年假+旅游等福利。 2、工作地點(diǎn):南寧市五象新區(qū)。 -
土地規(guī)劃設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-02-09何小姐三、薪酬待遇:年收入10萬-20萬,基本工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金等。 -
檢驗(yàn)檢測(cè)員
4000-5000元2025-02-09何小姐薪酬待遇:轉(zhuǎn)正后年收入6萬-10萬,基本工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金等。 工作地點(diǎn):高新區(qū)東盟企業(yè)總部基地二期
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西尊泰律師事務(wù)所 的 行政出納 職位2025-02-18
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馮小姐投遞了 南寧恒千昌商貿(mào)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-17
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黃小姐投遞了 廣西尊泰律師事務(wù)所 的 行政出納 職位2025-02-17
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黃先生2025-02-16
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陳小姐投遞了 南寧恒千昌商貿(mào)有限公司 的 人事行政專員 職位2025-02-16
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南寧薪酬績效招聘工資
¥
5281
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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18.2%3K
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25.2%4K
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21.6%5K
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18.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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高中0.1%
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中專0.2%
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大專0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。