南寧薪酬管理招聘
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南寧 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理(凌云)
20000-30000元8小時前陳先生1、35-50歲,經(jīng)濟類或管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗,有大型生產(chǎn)類企業(yè)、大型酒類企業(yè)相關崗位管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強的溝通、協(xié)調、分析和決擇能力,具有良好的團隊建設及領導能力;
4、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,具有豐富的管理經(jīng)驗和較高的管理水平;
5、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力。
分管行政工作及生產(chǎn)工作
薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
工作所在地:廣西百色凌云縣
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:食品/飲料/煙酒 -
倉儲物流班長
5000-6000元2024-11-23一、崗位職責:
1.負責對部門員工進行安全教育、技術培訓和業(yè)務績效考核;
2.負責對倉庫的規(guī)劃(貨物堆垛、庫容、庫貌、環(huán)境衛(wèi)生、除四害)及庫區(qū)安全的維護(設備安全、防火、防盜等);
3.負責接收、保管、發(fā)運原料、輔料、半成品及成品的工作;
4.負責定期對倉庫物料進行盤點,做到帳、物、卡相符,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作;負責庫存各物料的登記,并在數(shù)據(jù)庫中實時更新;
5.避免輔料的過期現(xiàn)象發(fā)生;
6.負責制定檢修計劃,報送機電儀部門,并跟進工作;
7.負責制定、審批倉儲相關報表并上報;
8.完成上級領導安排的其他工作任務。
二、任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,倉儲管理、物流管理等相關專業(yè);
2.3年以上化工行業(yè)/油脂行業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;
3.能熟練操作Office辦公軟件,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
公司地址:南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)富寧路10號,不能接受工作地點勿投!
工資待遇:5000-7000,該崗位具體薪酬,視個人能力而定。
員工福利:購買五險一金,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,包吃(也可包?。?。 -
策劃經(jīng)理
6000-7000元2024-11-23崗位職責:
1、統(tǒng)籌公司品牌建設;
2、統(tǒng)籌及安排項目營銷策劃的日常工作,包括總代項目營銷策劃產(chǎn)品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放;
美術指導、廣告設計與投放、活動方案策劃與實施及團隊管理建設等工作,助力公司銷售業(yè)績達成;
3.完成處理領導交待的其它事項。
工作崗位要求:
1、具備出色的視覺表現(xiàn)和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行;
2、適應性強,能在壓力下獨立完成工作;
3、有團隊協(xié)作能力,具備團隊管理能力;
4、有熱情,有責任感,有想象力,追求細節(jié);
5、兩年以上廣告公司經(jīng)驗;
6、熟練運用運用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關業(yè)務軟件。
上班時間:早九晚六,中午兩個小時休息
薪酬福利:底薪5-6k,周二固定休 -
快銷盤案場銷售經(jīng)理(兩廣地區(qū))
10000-12000元2024-11-23李女士職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理, …… 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、桂平、武鳴、寧明、貴州等地 -
桂北區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23李先生2、負責南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上 -
桂南區(qū)域化肥銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23李先生2、負責南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農藥銷售; 3、服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷售提成,年薪可達20-40萬以上 -
農藥銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23李先生要求:1、熟悉農藥銷售,服從公司管理安排,能獨立開展工作,有駕照 2、負責區(qū)域的農藥銷售; 3、農藥銷售推廣以及開發(fā); 薪資:基本薪酬5000+車補+住宿補助+銷售提成,年薪可達20-40萬以上 -
人事行政部經(jīng)理
5000-6000元2024-11-23唐店長崗位職責: 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預算,監(jiān)督控制預算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊 …… 、業(yè)務團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設,維護公司與政府部門等的外部關系; 6、公司行政事務的管理與跟進工作。 -
銀行業(yè)務員外拓周末雙休
4000-6000元2024-11-235、服從銀行管理,必須執(zhí)行交行制定的工作職責,自覺接受銀行管理人員的業(yè)務指導和檢查、監(jiān)督。 …… 無違規(guī)行為和犯罪等不良行為記錄: 3、具有良好的人際關系和語言、文字表達能力;善于與人溝通,親和力較強;具有較強的學習能力,能夠熟練操作計算機; 4、有銀行等金融工作經(jīng)驗、或活動策劃、宣傳經(jīng)驗優(yōu)先、 【薪酬福利 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負責組織員工培訓工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負責組織工薪酬管理工作 …… ,編制年度勞資計劃、薪資預算及薪資調整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負責員工關系的處理,維護勞動關系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負責人力資源數(shù)據(jù)分析,定期向公司提交人力資源分析報告; 8.負責組織按制度 …… 、要求完成檔案管理、勞動合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負責起草、修改和不斷完善人力資源相關政策、管理制度和工作流程; 10. …… 負責推動企業(yè)文化建設工作; 11.負責完成本部門員工工作考核、激勵、人才培養(yǎng)及資金的預算和控制等工作; 12.負責公司后勤、廚房、車輛、衛(wèi)生管理等行政管理工作; 二、崗位要求: 1. …… 參與人力資源6大模塊規(guī)范化管理工作經(jīng)驗不少于5年,擅長績效管理、培訓開發(fā)優(yōu)先考慮。 3. 規(guī)范化公司人力部門管理經(jīng)驗不少于5年時間,管理下屬不少于2人。 4. -
人事行政崗
4000-5000元2024-11-23執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程,員工關系管理 …… ; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關系維護、物資管理 -
期貨貿易經(jīng)理
6000-10000元2024-11-234.負責期貨操盤和管理,跟蹤相關現(xiàn)貨儲備,統(tǒng)籌協(xié)調期貨和現(xiàn)貨綜合操作。 5.協(xié)助公司進行現(xiàn)貨業(yè)務開拓及管理。 …… (三)薪酬待遇:底薪6000-10000元/月(13薪)+獎金(上不封頂),五險一金 (四)工作地點:南寧,接受短期出差 -
大客戶經(jīng)理(大唐五象博盟中心)
10000-15000元2024-11-23nndtdc@163.com薪酬福利:底薪9K起+高提成 工作職責: 1、負責大客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、開發(fā)及跟進大客戶資源,較好的客戶關系維護能力; 3、進行市場調研,負責市場,競品信息反饋 -
安全技術員
4000-8000元2024-11-23工作內容: 1、負責辦理相關證件,編寫環(huán)保、安全相關文件; 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理,以滿足生產(chǎn)要求; 3、學習、掌握、安全生產(chǎn)管理技術、創(chuàng)新管理模式; 4、完成領導交辦的其他工作。 …… 發(fā)展:3~5年內培養(yǎng)成為企業(yè)各專業(yè)的技術專家,表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先往管理方向培養(yǎng),實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同發(fā)展。 工作地點:南寧市 待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
市場公關
4000-6000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)南寧農產(chǎn)品交易中心2、管理茶室日常衛(wèi)生清潔; 3、對茶器具進行日常維護; 4、善于與人溝通,學習能力強,工作認真負責;對客人提供茶藝服務。 …… 崗位職責: 1、掌握一定茶藝知識,會鑒別不同的茶品及進行相關的保管、陳列;并根據(jù)不同茶品進行相關的沖泡; 2、負責茶室的日常接待及操作,為公司到訪客人沖泡與講解、品茶; 3、日常茶室管理相關工作, …… 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 工作地點:東盟商務區(qū) -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2024-11-23南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- …… 薪酬結構:基本工資+課時費+提成+其他獎勵+各類資質津貼,薪資范圍:6000-12000元,五險一金,周休2天 工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍 -
誠聘建筑企業(yè)法人
15000-20000元2024-11-23崗位要求: 1、負責建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項目公司年度預算及各項經(jīng)營指標; 2、負責協(xié)調外部客戶關系及政府關系; 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構、規(guī)章制度,對公司各項工作進行監(jiān)督管理 …… 備注:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
國際貿易業(yè)務經(jīng)理
10000-20000元2024-11-23全先生積極開拓國際市場,跟進商務談判以及合同簽訂; 2、負責海外市場環(huán)境、政策法規(guī)、潛在客戶等信息調研、收集和分析,為公司市場開發(fā)、項目投資等提供參考和建議; 3、制定并推進實施海外銷售戰(zhàn)略、銷售方案,有效管理客戶 …… ,建立完善的海外營銷體系; 4、負責對外貿易訂單和業(yè)務流程的評估、跟蹤、管理及風險控制,跟蹤客戶訂單情況以及客情維護; 5、進行海外銷售管理,評估團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定銷售培訓計劃,提升業(yè)務能力 …… 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金+年終獎。 -
客戶經(jīng)理
4000-5000元2024-11-23廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座0913工作職責: 1、積極銷售和推廣公司產(chǎn)品,管理和維護良好的客戶關系; 2、開拓市場,與客戶保持良好的溝通; 3、按公司拜訪要求對目標客戶進行日常拜訪; 3、進行日工作總結,制定日工作計劃,定時向銷售主管匯報 …… 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+高提成+周末雙休+五險; 2、福利:五險、過節(jié)福利、月度業(yè)績激勵獎勵等。 3、完善的員工培訓包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務禮儀等。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品)
5000-10000元2024-11-23謝小姐2)有商務禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負責全廣西禮品渠道銷售及指導,能獨立開發(fā)市場,適應各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務 …… 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學習階段。
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南寧 薪酬績效招聘工資
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5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。