南寧薪酬管理招聘
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南寧 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士一、工作職責:
1、全面主持項目的各項工作;
2、編制年度計劃及預算;
3、負責協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標的完成;
4、負責管理處全體員工隊伍建設,不斷提高服務質(zhì)量,強化員工隊伍組織紀律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負責。
5、負責向公司報告月、半年或全年度工作計劃、工作總結(jié);
6、負責協(xié)調(diào)各方面關系;
7、負責在職權(quán)范圍內(nèi)各項支出的審批,對管理處的收支情況負責,嚴格執(zhí)行財務管理制度;
8、負責批準管理處員工公出和假期的審批;
9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負責;
10、組織管理處員工進行培訓、考核、據(jù)實對員工業(yè)績進行考評;
11、貫徹執(zhí)行市政府有關物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級公司的各項指標方針、規(guī)章制度;
12、完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗,品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機電、電子信息、民工建、給排水、等相關專業(yè);
3、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理;
5、實用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實施、善于針對性的培訓;
6、熟悉物業(yè)管理運作,了解相關的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購五險一金,有過節(jié)費、生日福利、高溫補貼、年終績效獎金、員工培訓等福利。 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21甘曜瑋崗位職責:
1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設;
5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。 -
財務助理
3000-4000元2024-11-21顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。
總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡設備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。
公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務部8人、技術(shù)部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡設備綜合供應服務商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術(shù)服務體系。
熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計,業(yè)績統(tǒng)計等
2、協(xié)助管理公司各類進出發(fā)票、單據(jù)等;
3、負責應收賬款、應付賬款等管理;
4、人員報銷、考勤等工作。
5、領導安排的其他工作;
任職資格:
1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有1–2年以上財務工作經(jīng)驗,有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、服從安排,誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強。
3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
薪酬待遇:
1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎;
2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
工作時間:
09:00~18:00,每周單休 -
采購內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-21顧能任崗位職責: 1、負責產(chǎn)品詢價采購,庫存統(tǒng)計,做合同等財務事務協(xié)助工作; 2、協(xié)助綜合部管理貨物進出庫登記、錄入錄出登記等, 3、領導安排的其他工作; 任職資格: 1、大專以上學歷,具有1–2年以上商務內(nèi)勤采購工作經(jīng)驗 …… 薪酬待遇: 1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎; 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動; 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇; 工作時間: 09:00~18:00,每周單休 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求: 1、28~40歲,全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,5年以上銷售類工作經(jīng)驗; 2、良好執(zhí)行力、穩(wěn)定性、判斷力、溝通交際能力、管理計劃能力、領導組織能力; 3、有事業(yè)心有激情,能接受經(jīng)常出差 …… 三、薪酬待遇:固定工資10000—20000元/月+六險一金+年終獎+過節(jié)費+免費體檢+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+月休4天。 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2024-11-21姜女士入職前期為帶薪培訓學習期,領取固定薪酬。后期獨立負責銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。 …… 工作職責: 1、正確引導客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標、對現(xiàn)有客戶進行跟蹤管理; 2、負責區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設與維護,走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案 -
監(jiān)理工程師總監(jiān)
3000-5000元2024-11-21小陳1.大學本科及以上學歷,電力工程相關專業(yè); 2.3年及以上工程項目監(jiān)理工作經(jīng)驗,3年以上土木工程專業(yè)相關管理工作經(jīng)驗,熟悉房屋建筑、市政公用等工程項目管理(監(jiān)理)工作; 3.具有工程師及以上職稱,持有土建 …… 該崗位具體薪酬待遇,根據(jù)個人能力而定。 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐7、負責了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護; 8、負責收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風險控制,項目招投標 …… 對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎; 4、具有親和力,思維敏捷,做事細致,有敏銳的觀察力和一定商務談判協(xié)調(diào)能力,能適應不定期廣西區(qū)出差; 5、負責組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理 …… ;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī); 6、具備行政管理工作相關知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細、負責、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
區(qū)域市場主管
8000-13000元2024-11-20劉女士崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记?em>管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。 …… 薪酬構(gòu)成:8-16K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場主管=》市場經(jīng)理 -
銷售主管(高薪高提成+五險一金+雙休)
4000-5000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓崗位職責: 1、領導和管理團隊:帶領銷售團隊完成銷售任務,包括制定銷售計劃、組織銷售會議,并負責團隊計劃和任務的跟進和實施,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 2、市場分析和策略制定:根據(jù)市場趨勢和競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、本科以上學歷,具有2年以上大客戶銷售管理經(jīng)驗,有相關目標客戶群以及大健康行業(yè)等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備統(tǒng)籌管理大客戶銷售項目的整體統(tǒng)籌規(guī)劃、推進落地及團隊服務持續(xù)提升改善的能力; …… 具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,醫(yī)學類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例 …… 崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。 福利簡介:早九晚六 、周末雙休、入職購買五險一金、年終獎、不定時下午茶等等。 -
市場經(jīng)理/市場總監(jiān)
10000-20000元2024-11-20劉女士市場經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責: 1、制定口腔門診的市場推廣計劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負責小組組長日??记?em>管理、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標達成管理、組織培訓、評估考核。 …… 薪酬構(gòu)成:10-20K 固定無責任底薪(底薪+電話補貼+交通補貼)+績效工資+業(yè)績提成+獎勵 福利:五險一金、培訓、團建旅游 上班時間:8:30-17:30 周休1天 晉升路徑:市場經(jīng)理=》市場總監(jiān) -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2024-11-20馮麗秋保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預防及控制; 3、組織員工按時召開門店周例會,做會議記錄,并進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓; 4、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與 …… 5、完成公司下達的業(yè)績指標 任職要求: 中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務穩(wěn)定:近40 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管責任心強,具備團隊協(xié)作精神; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識; 5、年齡35歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬 …… 4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔 -
薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元2024-11-20人事部制定定期培訓計劃,組織開展培訓; 3、制定薪酬福利政策、流程、規(guī)范的制度及優(yōu)化,針對薪資管理問題提供專業(yè)解決方案并執(zhí)行; 4、負責對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控、定期出具人工成本分析、人效分析等數(shù)據(jù) …… 貫徹與推行人力資源政策,確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn); 任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上的中型企業(yè)人力資源相關工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大版塊、能夠獨立完成薪酬管理與績效管理方案,有自己的想法 -
物業(yè)保潔員
2000-3000元2024-11-20顏羅芽物業(yè)保潔崗位職責: 1、負責物業(yè)小區(qū)等衛(wèi)生清潔工作; 2、負責保潔用品管理和控制損耗; 3、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務。 …… 崗位要求: 1、年齡:30-55歲以下,身體健康,做事認真細致,能吃苦耐勞; 2、服務領導安排,及時完成工作; 3、有保潔相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、有服務意識、有責任心及團隊意識; 薪資福利 薪酬 -
阿里巴巴國際站運營專員
5000-7000元2024-11-20吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國際站流量帶入的運營人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運營負責阿里巴巴國際站主賬號后臺的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營銷方案、產(chǎn)品上下架和關鍵詞布局等事宜 …… 2、公司性質(zhì):工貿(mào)一體,產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn),銷售團隊在同一地點,產(chǎn)品掌控性強,便于快速反應; 3、薪資福利:五險齊全,具備完善的薪酬制度、底薪+業(yè)績提成、工齡獎、全勤獎及年終獎等等; 4、其他福利:全勤獎 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-20覃會制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應的管理制度和流程、負責設計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。 -
視覺設計
4000-8000元2024-11-20盧美媛; ·統(tǒng)籌管理公司創(chuàng)意與設計,對公司整體出品質(zhì)量負責; ·有領導能力,擅長溝通與表達,對工作充滿激情、勇于擔當,抗壓性強。 …… 【薪酬公式:保底工資+高項目提成+激勵獎金】 6,和一班有意思的人一起共事,愉悅舒適的工作氛圍。當然,這里還有更多,等你來發(fā)現(xiàn)! 關于YCCM的更多,若有機會,我們在YCCM的島上漫談。 -
采購專員(超市)
4000-5000元2024-11-20劉二、職責描述 負責供應商資源維護、合同洽談及簽訂工作; 負責商品談判、訂單管理,退換貨管理; 負責市場調(diào)研分析,制訂商品(含季節(jié)性)的采購計劃,新進商品定價; 負責團購對接溝通,根據(jù)團購需求達成團購合作 …… 三、任職要求 大專及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè); 熟悉電腦操作,熟知超市商品專業(yè)知識及采購談判流程技巧等; 具備較好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、談判技巧等 四、薪酬福利 待遇 -
銀行電話客服
5000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
- 生日福利
- 年假婚假
2024-11-19植女士人事專員2、中專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬學歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 【福利待遇】 1、薪酬結(jié)構(gòu) 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5132
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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19.4%3K
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25.3%4K
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21.1%5K
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19.4%6K-8K
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6.6%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.9%
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應屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。