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南寧薪酬專員/主管招聘

共找到 5條 南寧 薪酬專員/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
譚女士
一、工作內容:
對逾期客戶進行電話提醒,溝通促進客戶保持良好的征信記錄;結合自身經驗,對測試的產品、系統(tǒng)功能、話術等反饋測試意見和建議。
二、工作時間:
早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天
三、薪酬福利:
1、薪資構成:無責任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資;
試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
崗前培訓、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎;
每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、晉升渠道:公開透明 專員-團隊組長-主管-部門總監(jiān)
2024-11-15
唐平平
招聘崗位:銷售崗,10號發(fā)工資!不用加班!周末雙休!朝九晚六,準時下班不加班
工作模式:電銷/網(wǎng)銷(全國業(yè)務線上營銷!不外出!不面談!)
公司業(yè)務:主營家居家電安裝平臺,平臺和app是叫小象班班,行業(yè)TOP前5名。主要為京東、淘寶、天貓的家電家裝行業(yè)商家提供安裝下單服務,會由當?shù)貛煾到訂紊祥T安裝。
崗位職責:提供客戶精準資源、固話、號卡。負責企業(yè)客戶及行業(yè)客戶(家電、家具、建材公司、家裝公司等)的開發(fā)工作,邀請企業(yè)免費入駐平臺。后續(xù)有上門安裝需求,可以在平臺上下單。
薪酬待遇:試用期2個月(可提前轉正)無責底薪4000+提成,轉正無責底薪4000+績效1000=5000+提成,綜合8K。優(yōu)秀員工12-20K
發(fā)薪日:每月10日(按時發(fā)薪?。?br /> 福利待遇:免費工作餐、五險、意外險、年休假、季度團建、節(jié)日禮物等福利待遇!
晉升:每半年一次晉升機會,專員---組長---主管--經理--
任職要求:
1、大專(全日制)及以上學歷(硬性條件)
2、已畢業(yè)并且有半年及以上電銷或網(wǎng)銷方面經驗。
3、具有良好的語言表達能力、較成熟的談判技巧、良好溝通能力及服務意識,及時反饋客戶信息,能夠為客戶提供合理化的解決方案;
上班時間:周一到周五,朝九晚六,中午12點提供免費工作午餐。周六日雙休。
2024-11-13
人力資源部
崗位職責:
全面負責操作計調部門的相關工作,包括:
1、負責督促操作計調完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質量和客戶的滿意度。
2、督促操作計調對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計調工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調提供相關指導。
5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調工作經驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站
2024-11-13
人力資源部
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅
2024-11-13
人力資源部
并可以有效催余款; 9、熟練的做出團通知書; 10、熟練的購買保險; 任職要求: 1、20-35歲,大專及以上相關專業(yè)學歷,熱愛旅游行業(yè); 2、1年以上有(國內、出境)旅游OP實操經驗優(yōu)先考慮; 薪酬福利 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
約 5 個崗位

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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。

行業(yè)招聘

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